หากเราเกิดอุบัติเหตุในเวลาทำงาน ทางบริษัทจะต้องจ่ายเงินชดเฉยไหมครับ

เป็นเรื่องเกี่ยวกับพ่อผมครับ พ่อผมเป็น รปภ. ณ โรงเรียนเเห่งหนึ่ง วันนั้นพ่อผมเกิดอุบัติเหตุจากการเลื่อนแป้นบาสไปเก็บ เเต่โดนแป้นบาสทับนิ้วเท้า จนกระดูกเเตก ต้องเย็บ 16 เข็มเเละใส่เฝือกเป็นเวลา 2 อาทิตย์ โดยจ่ายค่ารักษาด้วยประกันสังคมที่ทำไว้กับโรงเรียน ซึ่งพ่อผมต้องหยุดงาน เป็นเวลา 15 วัน โดยไม่มีรายได้ เเม่ผมก็ผ่าตัดมะเร็งกะเพาะคือช่วงนี้พ่อเเละเเม่ผมไม่มีรายได้เลย หลังจากที่พ่อผมหาหมอเเล้วต้องกลับมาพักฟื้นที่บ้าน ทางโรงเรียนก็ทราบเรื่องนะครับ เเต่ไม่มีการติดต่อมาสอบถามหรือช่วยเหลือใดๆ จนพ่อผมหายเเล้วเริ่มเข้าไปทำงานวันเเรกและพ่อผมก็ได้เอาใบรับรองแพทย์ไปยื่นกับทางโรงเรียนครับเพื่อที่จะถามถึงเงินชดเฉย เเต่พอยื่นเอกสารไปเท่านั้นเเหละครับ คนที่รับเรื่องกับทางโรงเรียนพูดกับมาว่า "อะไรอีก ค่ารักษาพยาบาลยังไม่พออีกหรอ จะเอาอะไรอีก" พ่อผมก็เงิบเลยทีนี้ พ่อผมเลยแสดงอารมณ์หงุดหงิด ละเดินออกมา เเต่คนที่ว่าพ่อผมเหมือนเห็นสีหน้าพ่อผมไม่ดี จึงเรียกให้มาลงชื่อพร้อมวางเอกสารไว้ (ใบรับรองเเพทย์) ทางโรงเรียนจะต้องดำเนินเรื่องไปทางประกันสังคมที่พ่อผมทำกับโรงเรียนไว้ ซึ่งใช้เวลาดำเนินการประมาณ 30 วันครับ
ผมมีคำถามอยากถามเพื่อนๆ หน่อยครับว่า
1.ถ้าเกิดเราเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน อย่างน้อยๆบริษัทหรือโรงเรียน น่าจะมีค่าทำขวัญหรือสินไหมเป็นน้ำใจเล็กๆน้อยๆหรือเปล่าครับ
2.ถ้าเกิดทางโรงเรียนไม่ดำเนินเรื่องให้ ผมสามารถฟ้องหรือร้องเรียนอะไรได้บ้างครับ

ขอบคุณครับ