หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเกิดอุบัติเหตุในงานสามารถเรียกร้องอะไรจากนายจ้างได้บ้าง
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
สอบถามเกี่ยวกับอุบัติเหตุระหว่างทำงานหน่อยคะ
ว่าถ้าลูกจ้างได้รับอุบัติเหตุถึงทุพพลภาพ สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง
นอกเหนือจากของกองทุนเงินทดแทน
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน เรียกร้องอะไรได้บ้าง?
เพื่อนเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน โดนน้ำร้อนลวกแขน (เป็นอุบัติเหตุ ไม่ใช่ความประมาท) นายจ้างพาไปดูแลรักษาที่โรงพยาบาล เพื่อนบอกใช้สิทธิ์ประกันสังคมรักษา เราสามารถเรียกค่าทดแทนอะไรจากนายจ้างได้บ้าง เพราะเ
สมาชิกหมายเลข 3029248
ถ้าเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน นายจ้างจะจ่ายค่าทดแทนไหม
ปลายนิ้วมือแตก=หัก จากเครื่องจักรทับ ในเวลางาน มีสิทธิ์ได้ค่ารักษาพยาบาลจากโรงงานหรือเปล่าค่ะ นอกจากประกันสังคม ทางโรงงานต้องรับผิดชอบเรื่องนี้ไหมค่ะ คือตอนนี้เครียดมาก เพิ่งทำงานไม่กี่วัน สมัครเข้าทำ
สมาชิกหมายเลข 4390726
สอบถามการเกิดอุบัติเหตุในการทำงานหน่อย ครับ
ผมอยากจะคำปรึกษาจากพี่ๆทุกคนหน่อยครับ ผมทำงานอยู่ในบริษัทเคเบิลทีวีแห่งหนึ่ง วันนึงผมได้คำสั่งจากนายจ้างให้ไปติดจานดาวเทียมที่บ้านลูกค้า หน้างานผมไม่สามารถทำได้คนเดียวแต่เพราะคำว่างานผมก็ต้องทำ มีเหตุ
สมาชิกหมายเลข 5530669
ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน เงินชดเชยที่ลูกจ้างได้ ต้องเป็นของลูกจ้าง หรือ นายจ้าง
สวัสดีครับสอบถามเรื่องเงินชดเชย จากกองทุนทดแทนครับ เห็นว่าตอนนี้ได้ 70% ของเงินเดือน ทีนี้ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน บริษัทก็ส่งไปรักษาตัว และแพทย์ให้หยุดพักรวมฟ แล้ว 4 เดือน และ 4เดือนที่ผ
คนรักกันไม่น่าจะทำได้ลง
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องนายจ้างไหม
กรณีเกิดอุบัติเหตุในงานจนกระทั่งสูญเสียอวัยวะ เกิดเหตุในเวลางาน นายจ้างต้องช่วยเหลือลูกจ้างไหม นอกเหนือจาก#กองทุนทดแทน
สมาชิกหมายเลข 7105912
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมนายจ้างเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่
ในฐานะลูกจ้าง เราควรยอมเรื่องเล็กๆน้อยๆหรือไม่เช่น ลดเงินเดือน เลื่อนจ่ายเงินเดือน ทำล่วงเวลาฟรีๆ ช่วยออกค่าน้ำมัน ค่าไฟ ค่าน้ำ ซื้อของใช้งานในออฟฟิศเอง ทำงานเกิน84ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สมาชิกหมายเลข 5174861
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
ส่งประกันสังคมมาเกือบ 20 ปี... แต่ไม่เคยเช็กเลยว่า สิทธิ์ตัวเองมีอะไรบ้าง?
เชื่อว่าหลายคนส่งประกันสังคมกันมานานเป็นสิบ ๆ ปี แต่พอนึกถึงประกันสังคม ก็มักนึกถึงแค่เรื่องรักษาพยาบาล ทั้งที่จริงแล้ว สิทธิประโยชน์มีมากกว่านั้น และหลายอย่างสามารถตรวจสอบได้ผ่านแอป SSO+ เลยลองรวบรวม
เรื่องเงินของเมษา
“คลิกนิกโรคจากการทำงาน” ประกันสังคมคืออะไร อ่านรายละเอียดที่นี่มีคำตอบ
“คลินิกโรคจากการทำงาน” ประกันสังคมคืออะไร พร้อมขั้นตอนการบริการ หลัง สำนักงานประกันสังคม จัดโครงการพร้อมวัตถุประสงค์ ผู้ประกันตน อ่านที่นี่มีคำตอบ &ldqu
parn 256
แจ้งลาออก
เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พนักงานออกก่อนวันที่แจ้งลาออ
สมาชิกหมายเลข 7793911
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 27
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเกิดอุบัติเหตุในงานสามารถเรียกร้องอะไรจากนายจ้างได้บ้าง
ว่าถ้าลูกจ้างได้รับอุบัติเหตุถึงทุพพลภาพ สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง
นอกเหนือจากของกองทุนเงินทดแทน
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบ