หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ต้องการลาออกจากงาน หัวหน้างานไม่อนุมัติ ทำไงดี?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีครับพอดีผมทำงานพนักงานเก่าแก่คนหนึ่ง ต้องการจะออกไปทำอาชีพส่วนตัว ที่ทำงานมีกฏอยู่ว่าหากลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน
แต่ผมเขียนใบลาออก ล่วงหน้าให้ตั้ง 45 วัน แต่หัวหน้างานไม่เซ็นต์อนุมัติ
ผมจึงอยากสอบถามเพื่อนๆที่มีความรู้ว่า หากผมไม่ไปทำงาน หลังจากครบกำหนด 45 วัน โดยที่บริษัทไม่อนุมัติ ผมจะเสียสิทธิทางกฏหมายใดๆไหมครับ จำพวกเงินผู้ว่างงาน ปกส .. หรือ กฏหมายข้ออื่น และผมควรจะทำยังไงดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เขียนใบลาออกส่งแล้ว ประธานไม่อนุมัติ
เราทำงานที่บริษัทนี้มา1ปี10เดือนแล้ว เขียนใบลาออกแล้วนายจ้างและhrรับรู้ หัวหน้าและผู้จัดการเซ็นต์อนุมัติการลาออกถูกต้อง แต่ประธานไม่อนุมัติ แล้วประธานจะฟ้องว่าเ
สมาชิกหมายเลข 8673795
โทรลาป่วย หัวหน้าอนุมัติ แต่ผู้จัดการทำเรื่องหักเงิน
เพื่อนทำงานมาได้ 8 เดือน (ผ่านทดลองงานที่ 6 เดือนแล้ว) ไม่สบาย ก็โทรไปลาป่วยกับหัวหน้างาน หัวหน้าก็อนุญาต และรับทราบแล้ว พอมาทำงาน เขียนใบลาป่วย หัวหน้างานก็เซ็
รอเวลา
หัวหน้าเก่าให้ข้อมูลเท็จกับบ.ใหม่ ฟ้องหมิ่นได้หรือไม่?
สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นขอปูเรื่องก่อนนะคะ ว่าตัวดิฉันเองได้เขียนจม.ลาออกจากทางบ.เดิมเรียบร้อยแล้วและหัวหน้าเซ็นต์อนุมัติเรียบร้อย และได้สอบถามทางhr.ที่เดิมว่าหากอยู่
สมาชิกหมายเลข 4001725
ถึงคุณ peh_chai เรื่องคำพิพากษาฎีกาสืบเนื่องจากกระทู้เดิม
จากกระทู้นี้ครับ https://pantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ
สมาชิกหมายเลข 730124
เคสแบบผม ควรเป็นการลาออก หรือว่าถูกเลิกจ้างครับ ?
เมื่อเดือนตุลาคม 2567 ช่วงนั้นผมได้งานใหม่ เป็นงาน Outsource ประจำอยู่ในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ลักษณะเป็นงานสัญญาจ้าง ใน 3 เดือนแรก ผมสามารถทำงานที่ได้รับ
Dogman007
กระทรวงแรงงาน
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามทุกๆท่านค่ะ คือทางเราและน้องในทีมลืมเขียนใบลาป่วย แต่แจ้งหัวหน้างานและหัวหน้างานส่งหลักฐานการลาให้ HR แล้ว แต่วันนี้ HR โทรมาว่า เราไม่เขีย
สมาชิกหมายเลข 1957320
ผมควรทำอย่างไรดีครับ เคลียดมาก???
.
สมาชิกหมายเลข 8359093
สอบถามเรื่อง "กฎหมายแรงงาน"สวัสดิการลาพักร้อนและลากิจคะ
ดิฉันทำงาน ที่ บริษัทแห่งหนึ่ง มา 10 ปี แต่ ด้วยภาวะ เศษรฐกิจ และนโยบาย ซีอีโอ ต้องการลดค่าใช้จ่ายของบริษัท โดยการลดกำลังอัตราพนักงาน ปิดสาขาของบริษัทและให้ พนั
สมาชิกหมายเลข 3281437
หัวหน้าไม่อนุมัติลากพักร้อน
เราลาพักร้อนก่อน ยื่นลาออกแต่หัวหน้าไม่กดอนุมัติให้ กลายเป็นว่าเราขาดงาน บริษัทแจ้งกับประกันสังคมสาเหตุเป็นการปลดออก แต่เรายื่นลาออกถูกต้องครบถ้วน แต่ไม่อนุมัติ
สมาชิกหมายเลข 7429204
ประกันสังคมเงื่อนไขใหม่ ใครได้สิทธิบ้าง-ต้องส่งกี่ปี
เจาะลึกเงินบำนาญชราภาพ 8,050 บาท หลังประกันสังคมเตรียมปรับเพดานเงินเดือนสูงสุดเป็น 23,000 บาท และสิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่คนทำงานจะได้รับเพิ่ม ประกันสังคมจ่อปรับเพ
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ต้องการลาออกจากงาน หัวหน้างานไม่อนุมัติ ทำไงดี?
แต่ผมเขียนใบลาออก ล่วงหน้าให้ตั้ง 45 วัน แต่หัวหน้างานไม่เซ็นต์อนุมัติ
ผมจึงอยากสอบถามเพื่อนๆที่มีความรู้ว่า หากผมไม่ไปทำงาน หลังจากครบกำหนด 45 วัน โดยที่บริษัทไม่อนุมัติ ผมจะเสียสิทธิทางกฏหมายใดๆไหมครับ จำพวกเงินผู้ว่างงาน ปกส .. หรือ กฏหมายข้ออื่น และผมควรจะทำยังไงดีครับ