หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนง.ลางานบ่อยมาก จนทางผู้บริหารไม่อยากเซ็นต์อนุมัติใบลาแล้ว มีวิธีแก้ไขปัญหานี้ยังไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
ตอนนี้ได้ข้อสรุปแล้วนะคะ ขอบคุณทุกความคิดเห็น
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บรรดาเสี่ยๆที่เลี้ยงเด็กสาวๆ ทำตัวเนียนมากจนเมียจับไม่ได้จริงหรอ ?
จขกท.รู้จักกับพวกเสี่ยๆบางคนที่เลี้ยงเด็กสาวๆ เขาบอกว่าเมียเขาจับไม่ได้ ส่วนมากเป็นแบบนี้จริงมั้ย ? จขกท.คิดว่ามันต้องมีพิรุธบ้างสิน่า
สมาชิกหมายเลข 4155841
ซื้อคอนโดร่วมกับแฟน เลิกกับแฟน เพราะแฟนนอกใจ ต้องคืนเงินเค้ามั๊ยคะ
สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเราค่ะ ผิดพลาดประการใด ขออภัยล่วงหน้าด้วยนะคะ เรามีเรื่องต้องการปรึกษาค่ะ ขอเล่าเรื่องไปก่อนนะคะ ยาวนิดนึงค่ะ ย้อนไปเมื่อเดือ
สมาชิกหมายเลข 4247159
แฟนดี แต่ไม่มีตังค์ รุ้สึกว่าอยากเลิก แต่ก็ไม่รู้จะเลิกยังไง
คือ... เราไม่ใช่ผู้หญิงที่เห็นแก่เงินอะไรหรอกนะคะ แต่มันเป็นอารมณ์ประมาณว่า อยู่คนเดียวมันจะดีกว่าหรือเปล่า เรื่องของเราก็จะประมาณว่า เรามีแฟนอายุน้อยกว่าเรา 1
สมาชิกหมายเลข 4248417
เจ้านายเกริ่นว่าจะลดเงินเดือน เพราะคิดว่าเงินเดือนเราเยอะกว่าพนักงานที่ทำมาก่อน ควรตัดสินใจยังไงดีคะ
ได้ข้อมูลและวิธีการแก้ปัญหาเรียบร้อยแล้วค่ะ ขอบคุณมากๆทั้งพี่ๆเพื่อนๆในพันทิพและกลุ่ม itnw มาก (ตอบจนโดนแสปมไปเรียบร้อยแล้ว) ที่ลบข้อมูลไป เพราะกลัวจะมีผลไปยังท
สมาชิกหมายเลข 2402232
ลูกน้องลางานบ่อย
ลูกน้องเราลางานบ่อยมากๆเลยค่ะ โทรมาลาด้วยเหตุผลง่วงบ้าง อะไรบ้าง แต่ลาบ่อยจนเอือมเลยอะค่ะ ควรแก้ไขปัญหายังไงดีคะ จะไล่ออกก็สงสารเห็นมีลูกเล็ก
สมาชิกหมายเลข 7046165
พูดในมุมมองของคนที่เคยลาออกกระทันหัน เพื่อนๆคนไหนที่เจอสถานะการแบบนี้มาแชร์ได้นะคะ
จริงๆแล้วอยากลาออกตามกฎบริษัท คือ30วัน แต่เนื่องจากเจอสถานะการที่กดดันทำให้ไม่สามารถทำตามกฎ 1.โดนนายจ้างใช้คำพูดด้วยถ้อยคำรุ่นแรงด้วยเป็นประจำ 2.ให้ทำงานเกินเวล
สมาชิกหมายเลข 3944804
การเปลี่ยนงานบ่อยๆดีหรือไม่
สถานการณ์ที่ จขกท พบเจอคือ ไม่ได้อยากเปลี่ยนงานหรืออยากลาออกจากงาน แต่มีเหตุการณ์บังคับที่ทำให้ต้องออกจากองค์กร ด้วยเหตุผลที้ไม่สมเหตุสมผลเลย มีใครเคยเจอแบบนี้บ
สมาชิกหมายเลข 5141683
ขอคำแนะนำเรื่องการออกหนังสือตักเตือนพนักงาน
พนักงานคนนี้ทำงานกับบริษัทฯ มาเกิน 10 ปี แต่มีขีดจำกัดด้านความสามารถ แต่มีใจที่อยากพัฒนา สิ่งที่เกิด คือ 1.พนักงานไม่สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมๆกันได้ ทำให้ส่งงา
สมาชิกหมายเลข 1189794
โรงเรียนมัธยมบ้านบางกะปิดีไหม?
1.ค่าเทอมเท่าไหร่ 2.ครูสอนดีมั้ย 3.สังคมในโรงเรียนเป็นยังไง 4.ไว้ผมสั้นหรือผมยาว 5.ม.2มีถึงห้องไหนฯ
สมาชิกหมายเลข 5918216
จากโรงเรียนบางกะปิ ไปเดอะมอลบางกะปิยังไงคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเราต้องกลับบ้านฝั่งทางเดอะมอลล์บางกะปิเลยใช้เดอะมอลล์บางกะปิเป็นหลัก เราไปดูในแมพมามันไม่มีสะพานให้ข้ามไปฝั่งของเดอะมอลล์บางกะปิเลย จะมีก็ต้อ
สมาชิกหมายเลข 4964690
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.9 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนง.ลางานบ่อยมาก จนทางผู้บริหารไม่อยากเซ็นต์อนุมัติใบลาแล้ว มีวิธีแก้ไขปัญหานี้ยังไงดี