หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บุคคลที่ได้มาซึ่งตำแหน่งผู้จัดการ เค้ามีวิธีจัดการกับตนเองยังไงค่ะ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่า คนที่ทำงานได้เลื่อนขึ้นมาอยู่ตำแหน่งผู้จัดการ เค้ามีวิธีและกระบวนการคิดแบบไหน?? ที่ทำให้ตนเองประสบความสำเร็จได้มาซึ่งตำแหน่งนี้ ต้องเสียสละตนเองเยอะขนาดไหน และผ่านสิ่งใดมาบ้างค่ะ??
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หลักการบริหารจัดการธุรกิจขนาดย่อม
การจัดการธุรกิจขนาดย่อม หมายถึง กระบวนการวางแผนการจัดองค์การ การบริหารงานด้านต่าง ๆ ของธุรกิจ ขนาดย่อมที่ดำเนินการ อันประกอบไปด้วยขั้นตอนแรกในการนำวัตถุดิบเข้ามา ผ่านกระบวนการผลิตหรือขั้นตอนการ บริการ
สมาชิกหมายเลข 1602812
สมัครงาน 7-11 ขอความรู้หน่อยครับ
สวัสดีครับ พอดีผมอยากทราบว่า ตำแหน่งงานใน 7-11 มีตำแหน่งอะไรบ้าง ผมเรียนจบ ป.ตรี เอกการจัดการ ควรจะลงตำแหน่งไหนดี แต่ในใจผมตอนนี้ อยากทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้จัดการฝึกหัด อยากทราบว่า เขาม
สมาชิกหมายเลข 3075538
อยากเป็นผู้จัดการอาคารต้องเริ่มไต่จากตำแหน่งไหน
ตามหัวข้อเลยค่ะ การจะเป็นผู้จัดการอาคารได้ก็ต้องมีประสบกรณ์ก่อน ควรเริ่มสมัครจากตำแหน่งไหนดีคะและ ถ้าคุณเป็น hr นอกจากมีประสบการณ์เป็นผู้จัดการอาคารโดยตรง มีตำแหน่งไหนหรือประสบการณ์ด้านไหนที่จะได้รับพ
สมาชิกหมายเลข 6436460
สงสัยว่าตนเองประสบความสำเร็จหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 3799069
ยิ่งเร็ว ก็ยิ่งช้า !
ยิ่งเร็ว ก็ยิ่งช้า !.....เคยคิดมั้ยครับว่าเราจะลงทุนจนมีเงินเป็นร้อยล้าน ... หลายคนคงไม่กล้าคิด แต่สำหรับผมแล้ว ฝันให้ใหญ่เข้าไว้ เพราะความฝันไม่มีใครมากำหนดกฎเกณฑ์หรือห้ามอะไรเราได้ ถ้าถามว่าคน ๆ หนึ
ตี๋2555
โดนนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
ทำงานที่ร้านอาหารแห่งหนึ่งย่านสุขุมวิทโดยที่ร้านยังไม่เปิดให้บริการโดยทำงานตั้งแต่เดือน กุมภาพันธ์ แต่ด้วยทางร้านเลื่อนการเปิดให้บริการออกไปทำให้ไม่มีงานอะไรให้ทำ ดังนั้นทางร้านจึงให้พนักงานทุกคนหยุด
สมาชิกหมายเลข 832723
ผู้ช่วยผู้จัดการ MK ดีมั้ยคะ ความเหนื่อยสมค่าแรงที่ได้รับมั๊ย
สวัสดีค่ะ สนใจงานผู้ช่วยผู้จัดการในร้านอาหารMK อยากสอบถามคนที่เคยทำงานสายนี้หรือรู้จักคนในสายงานนี้ค่ะ - เริ่มงานเป็นผช ผจก. ถ้าอยากจะเลื่อนขั้นไปเป็นผู้จัดการสาขา ตลอด
สมาชิกหมายเลข 7609848
ถ้าถูกถามว่า อะไรที่คุณคิดว่า คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานของคุณ (งาน HR)
ถ้าถูกถามว่า อะไรที่คุณคิดว่า คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานของคุณ ในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล เพื่อน ๆ จะตอบว่าอะไรกันบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 1222333
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล
สมาชิกหมายเลข 2861797
นิสัยไม่ดีแบบนี้ต้องขอโทษคนอื่นไหม
เนื่องจากการเลื่อนระดับในครั้งก่อน ที่มีดราม่า แต่ได้รับความเมตตาจากคนภายนอกให้ผ่าน จนเสร็จสิ้นกระบวนการแล้ว แต่คนไม่จบ เมื่อมีการเรียกประชุมงานบุคคล ลื่ ัการมาสื่อสารในองค์กรว่า ถูกกำชับให้ช่วยตรวจส
สมาชิกหมายเลข 984471
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บุคคลที่ได้มาซึ่งตำแหน่งผู้จัดการ เค้ามีวิธีจัดการกับตนเองยังไงค่ะ