ถ้าถูกถามว่า อะไรที่คุณคิดว่า คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานของคุณ (งาน HR)

พอดีเพิ่งได้งานที่ใหม รายได้ ต่อ เดือน ได้ตามที่ขอ ไป แต่เค้าแบ่งเป็น เงินเดือน + ค่าตำแหน่ง 6500 ตอนสัมภาษณ์ ทาง HR แจ้ง ว่า ให้เราเป็น เคสพิเศษ เพราะมี ประสบการณ์ ด้าน Programming แต่ตอนเซ็นสัญญา เค

ถูกโทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง CM บริษัท FWD ใครพอทราบว่าตำแหน่งหน้าที่ทำอะไรบ้าง เราสอบถามเขาไป เขาบอกว่า คล้าย HR และฐานเงินเดือนที่เท่าไหร่ จขกท. จบปริญญาตรี รัฐศาสตร์ บริหารทั่วไป (รปศ)

ตามหัวข้อเลยครับ พอดีไปสมัครงานแล้วทางบริษัทให้สัมภาษณ์ตำแหน่งนี้แทน ซึ่งเรายังไม่ทราบว่าคืออะไร แต่ดีกว่าตำแหน่ง PC เห็นทาง HR บอกมา

อยากสอบถามเพื่อน ๆ ที่เคยสัมภาษณ์งานและทำงานตำแหน่ง Administrative Officer ที่บริษัทริโก้ ประเทศไทยหน่อยค่ะ พอดี HR โทรมาเรียกให้ไปสัมภาษณ์ตำแหน่งงานนี้ แบบมึนมึนค่ะ เพราะสมัครไปหลายเดือนแล้ว ไม่คิดว

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร

เกริ่นๆว่าตอนนี้กำลังจะเรียนจบแล้วอายุ23ปีแต่ไปสมัครงานในห้างเอะใจตรงเขาเขียนว่ารับอายุไม่เกิน26ปี สมัครไปแล้วและน่าจะได้งาน คำถามคือถ้าเราทำไปจนอายุเกิน26ปีเขาจะทำยังไงกับเรา หรือ26ปีแล้วให้ออกเลย หร

เหมือนว่าประกาศรับสมัครงานเเทบไม่ได้บอกอะไรเลย เป็นตำแหน่ง ตอบเเชทภาษาอังกฤษ เเจ้งเงินเดือนเเล้วก็ ต้องมีผลสอบ toeic 600 ขึ้นไปรู้เเค่นั้นเลย ที่กลัวที่สุดคือเข้าไปเเล้วไม่มีคนเทรนด์งาน เเล้วให้เริ่มง

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

คือเราเป็น HR อยู่แลเวแต่หน้าที่ของเราไม่ใช่ payroll แต่กำลังจะได้รับการสัมภาษณ์ในหน้าที่นี้ ซึ่ง คำถามในหัวเรามีมากมาย อยากทราบเป็นกรณีศึกษาค่ะ เช่น ถ้าคุณคิดเงินเดือนผิดแล้วเงินเดือนออกไม่แล้ว พนั