(กระทู้ระบาย+ถาม) ลาออกจากงานกะทันหันเพราะกดดัน ถูกบริษัทเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงาน และอาจจะถูกบริษัทฟ้อง

หากทำงานครบ1เดือน แล้วลาออก แต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง ผัดวันประกันพรุ่ง เหมือนจะไม่จ่าย แล้วเปนช่วงทดลองงานด้วย ไม่มีสัญญาจ้าง เราฟ้องเขาได้ไหมครับ

ตามที่เคยถามไปแล้วครั้งนึงค่ะ เค้าใหญ่ยักษ์ มีอยู่ทุกที่ทั่วสารทิศ ทำไมต้องเอาเปรียบคนทำงานด้วยคะ ทำงานเลิกเลยเวลาไปวันละ 4-5ชม. งานก็หนักตลอด เอาแต่อ้างว่าประหยัดกลัวกำไรน้อย ประหยัดค่าจ้างทำไมไม่ประ

ขอสอบถามหน่อยคะ แฟนเราทำงาน16 มีนา -12 เมษา แล้วลาออกกะทันหันได้เงินแค่4599 บาท ถ้าคิดดูแล้วจะได้8000+ แสดงว่าทำงานฟรีตั้งหลายวันหรอคะ ฟ้องได้ไหมคะ #โลตัสโกเฟรช

ตอนทำสัญญาจ้าง ตอนว่าจ้าง มีช่องโหว่ให้เบี้ยวลูกจ้าง ได้โดยเวลาลูกจ้างจะฟ้องศาลแรงงานกลับ กลายเป็นหลักฐานอ่อนเกินไป หรือให้ทำสัญญาแบบถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว อยากทราบว่าพวกนายจ้างฉลาดแกมโกง ถ้าจะทำ

ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเรามีวันลากิจเหลือ1วัน ขอHR เเต่ทาง HR ไม

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

สวัสดีค่ะ ช่วงแรกเราได้ทำงานบริษัทcj เป็นพนักงานขาย วันนั้นเราเจอหัวหน้าร้านขายของคนนึง เขาเดินมาคุยกับเราว่าเขาเห็นเราทำงานเก่ง มาทำงานกับเขามั้ย มาเป็นผู้จัดการร้าน เพราะผู้จัดการคนเก่าเขาขอออกจากง