หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
(กระทู้ระบาย+ถาม) ลาออกจากงานกะทันหันเพราะกดดัน ถูกบริษัทเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงาน และอาจจะถูกบริษัทฟ้อง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขนส่งสินค้า
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามหน่อยครับ นายจ้างที่ฉลาดถ้าจะโกงลูกจ้าง
ตอนทำสัญญาจ้าง ตอนว่าจ้าง มีช่องโหว่ให้เบี้ยวลูกจ้าง ได้โดยเวลาลูกจ้างจะฟ้องศาลแรงงานกลับ กลายเป็นหลักฐานอ่อนเกินไป หรือให้ทำสัญญาแบบถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว อย
สมาชิกหมายเลข 4179720
ถ้าเราจะฟ้องเพราะโดนที่ทำงานเอาเปรียบค่าแรง โอทีไม่มี ต้องทำไงบ้างคะ
ตามที่เคยถามไปแล้วครั้งนึงค่ะ เค้าใหญ่ยักษ์ มีอยู่ทุกที่ทั่วสารทิศ ทำไมต้องเอาเปรียบคนทำงานด้วยคะ ทำงานเลิกเลยเวลาไปวันละ 4-5ชม. งานก็หนักตลอด เอาแต่อ้างว่าประห
สมาชิกหมายเลข 2411543
ฟ้องได้ไหมคะ ช่วยที
ขอสอบถามหน่อยคะ แฟนเราทำงาน16 มีนา -12 เมษา แล้วลาออกกะทันหันได้เงินแค่4599 บาท ถ้าคิดดูแล้วจะได้8000+ แสดงว่าทำงานฟรีตั้งหลายวันหรอคะ ฟ้องได้ไหมคะ #โลตัสโกเฟรช
สมาชิกหมายเลข 8769852
ลาออกกะทันหัน แล้วโดนบริษัทหักเงิน1หมื่นบาท
สมาชิกหมายเลข 7317145
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลม
สมาชิกหมายเลข 9059802
ประเทศไทย โรงงานปิดเพิ่ม 58% แต่โรงงานเถื่อนเปิดเพียบ
เครดิตภาพ เครดิตข้อมูล (อ่านต่อ) https://www.thansettakij.com/economy/656534 นอกจากเศรษฐกิจไม่อดีแล้ว สิ่งที่ต้องคิดต่อ ที่เป็นภูเข้าน้ำแข็งใต้น้ำ ที่ประเทศไทยต
superman2007
ถ้าขอลา 1 วันแล้วโดนพักงานสามารถฟ้องอะไรได้บ้าง
คือ ผมขอลางาน 1 วัน เพราะว่าที่คุยกับหัวหน้าตอนสมัครงานบอกว่าให้ทำงาน 10 วันจะได้ลา 1 วัน แล้วพอผมขอลาเขาให้ผมพักงาน ผมก็เลยออกเลยเพราะคิดว่ามันไม่เป็นธรรม แต่ไ
สมาชิกหมายเลข 8654044
ร้องไห้ทุกวันกับงานที่ทำปัจจุบันอยู่ตอนนี้ ควรลาออกมั้ยคะ😔
เราเริ่มรู้สึกมาได้หนึ่งสัปดาห์แล้ว ครั้งแรกที่รู้สึกคือเราเริ่มร้องไห้ก่อนไปทำงาน หลังทำเสร็จก็กลับมาร้องไห้ พอคิดว่าจะต้องตื่นไปทำงานก็ร้องไห้ ที่เป็นแบบนี้เพ
สมาชิกหมายเลข 5671304
📌 [EXCLUSIVE] มินฮีจิน ยอมรับผิดว่ามีส่วนในการกลั่นแกล้งในที่ทำงานต่ออดีตพนัก ADOR กระทรวงแรงงานลงโทษด้วยการปรับเงิน
⊙ คำพูดของ มินฮีจิน ได้รับการยอมรับว่าเป็นการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน ... แจ้งการปรับเงินล่วงหน้า ⊙ “การแนะนำให้รองประธานาธิบดี A ยื่นคำคัดค้านถือเป็นการละเมิดพระรา
สมาชิกหมายเลข 8097501
ลาออก แจ้งล่วงหน้าไม่ถึง30วัน
ขอวิธีคุยกับบุคคลเเละหัวหน้าที่จะขอเเจ้งลาออกไม่ครบ30วันหน่อยค่ะ กรณีเราเเจ้งขอ19วัน เพราะก็รอผลสัมภาษณ์นั่นเเหละค่ะ เเต่ผ่านเเล้วนะคะ เรานัด1เมษายน (ไม่อยากอยู
สมาชิกหมายเลข 6347791
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ขนส่งสินค้า
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
(กระทู้ระบาย+ถาม) ลาออกจากงานกะทันหันเพราะกดดัน ถูกบริษัทเอาเปรียบเรื่องเวลาการทำงาน และอาจจะถูกบริษัทฟ้อง