หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากกระทันหันนายจ้างไม่จ่ายเงินฟ้องได้ไหมคะ?ขอความรู้ด้วยค่ะ
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปลี่ยนเวลาเข้าออกงานของพนักงานอย่างกะทันหันสามารถทำได้หรือไม่
เรื่องมีอยู่ว่าคนรู้จักของเราเข้ามาบ่นให้ฟังว่าอยู่ๆหัวหน้างานของเขาก็เปลี่ยนเวลาเข้าออกงานกระทันหันเป็นเลิกงานช้ากว่าปกติ 1 ชั่วโมงและเข้างานช้าปกติอีก 1 ชั่วโมงในวันรุ่งขึ้นบังคับใช้ทั้งทีในวันถัดไป
สมาชิกหมายเลข 5208209
ลาออกกระทันหันนายจ้างระงับเงืนเดือนและแจ้ง ปกส.ว่าปลดออกไ้ด้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 1747391
นายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหาย
เรื่องมีอยู่ว่า ผมออกกระทันหัน นายจ้างบอกว่าจะholdเงินเดือนผมไว้3เดือน ผมเลยบอกไปว่างั้นผมคงต้องไปฟ้องกรมคุ้มครองแรงงาน เขาเลยบอกว่างั้นจะฟ้องผมด้วย ที่เขาต้องจ่ายค่าจ้างโอที เพราะต้องดึงคนจากกะ
สมาชิกหมายเลข 8075892
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงแล้วลาออกจะเป็นอะไรไหม
แฟนเราทำงานกับนายจ้างคนนึงประมาณ 1 เดือนแล้วก่อนสิ้นเดือน 1 อาทิตย์นายจ้างจ่ายให้ 1600 บาทแต่พอสิ้นเดือนนายจ้างเปลี่ยนงานกระทันหันโดยแจ้งให้แฟนเราทราบก่อนจะสิ้นเดือน ประมาณ 5 วัน แฟนเราก็ไม่ได้ว่าอะไร
สมาชิกหมายเลข 4400558
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรงแล้วลาออกจะเป็นอะไรไหม
แฟนเราทำงานกับนายจ้างคนนึงประมาณ 1 เดือนแล้วก่อนสิ้นเดือน 1 อาทิตย์นายจ้างจ่ายให้ 1600 บาทแต่พอสิ้นเดือนนายจ้างเปลี่ยนงานกระทันหันโดยแจ้งให้แฟนเราทราบก่อนจะสิ้นเดือน ประมาณ 5 วัน แฟนเราก็ไม่ได้ว่าอะไร
สมาชิกหมายเลข 4400558
กรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันแบบนี้ สามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย. เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ
kimji_bkk
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ค่าชดเชยรายได้สามารถ เรียกร้องนายจ้างได้ไหม??กรณีคุณพ่อป่วย เส้นเลือดสมองตีบ แขนขาขวาอ่อนแรง
อยากสอบถามกรณีคุณพ่อป่วย สโตรกเส้นเลือดสมองตีบ ซีกขวาอ่อนแรงแต่ไม่น่าจะกลับไปทำงานต่อได้ค่ะ ทางบริษัทได้แจ้งประกันสังคมเอาชื่อคุณพ่อออกโดยไม่แจ้งให้ทางเราทราบเลย อยากสอบถามว่าเราสามารถเรียกร้องค่าชดเช
สมาชิกหมายเลข 2292456
ประกันสังคม ผมควรไปทางไหนต่อ
ขอรบกวนปรึกษา ยังไม่ได้รับเงินว่างงาน จาก ประกันสังคม 2 เดือน เกิดจากนายจ้างไม่นำชื่อ ออกจาก บ. และไม่ได้จ่าย ปกส ตั้งแต่เดือน กพ68-ธค68 ปกส กทม เขต4 แจ้งอยู่ระหว่างตรวจสอบหลักฐาน เราและนายจ้างตรงกั
สมาชิกหมายเลข 9299260
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากกระทันหันนายจ้างไม่จ่ายเงินฟ้องได้ไหมคะ?ขอความรู้ด้วยค่ะ