ขอความเห็นชาวสีลมในห้อข้อต่อไปนี้

พี่ๆ ที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้บริหารครับ ผมอยากรู้ว่า ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ใช้อะไรเป็นเครื่องมือวัด ถึงประสิทธิภาพในกระบวนกาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ว่าได้บุคลากรที

ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM  ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก

ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เยอะมาก เช่น บริษัทขนาดเล็ก , ร้านอาหาร , คาเฟ่ , ร้านค้าอื่นๆ ฯลฯมีวิธีบริหารคนให้มีประสิทธิภาพกันอย่างไรบ้าง และเราสามารถนำแนวคิดการบริหารแบบธุรกิจใหญ่ๆ เช่น บริษัทหรืออ

การจัดการธุรกิจขนาดย่อม หมายถึง กระบวนการวางแผนการจัดองค์การ การบริหารงานด้านต่าง ๆ ของธุรกิจ ขนาดย่อมที่ดำเนินการ อันประกอบไปด้วยขั้นตอนแรกในการนำวัตถุดิบเข้ามา ผ่านกระบวนการผลิตหรือขั้นตอนการ บริการ

ขอสอบถามท่านผู้รู้ คือบริษัทที่ดิฉันทำงานอยู่ อยากจะออกบูธประชาสัมพันธ์โรงเรียนสอนภาษาในตึกต่างๆนอกตึกที่บริษัทตั้งอยู่ตามย่านธุรกิจ เช่น แถวๆถนนสาทร,สีลม,นราธวาส ตอนแรกค้นหาข้อมูลมาบางส่วนแล้วแต่มันย

หากคุณเป็นผู้บริหารขององค์กรที่มีค่านิยมที่ต่างคนต่างอยู่ ไม่สามัคคี ไม่สนิทกัน แต่ต้องการเปลี่ยนให้กลมเกลียว สนิทกัน ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน คุณจะมีวิธีการอย่างไร

บริษัทไทย เริ่มมีการลดคนหรือยังครับ มีบริษัทไหนใช้ AI แทนคนแล้วบ้าง แทนในตำแหน่งอะไรครับ ทั้งบริษัทในตลาด และนอกตลาด บริษัทใครที่ทำงานอยู่ เริ่มใช้ AI หรือยังครับ

เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ

บริษัทผมให้ work at home ตั้งแต่ต้นเดือน แต่ต้องไป support บริษัทอื่น(แถวสีลม) พรุ่งนี้ก็ต้องเข้าไปนั่ง support เหมือนเดิม เหอ....