ถ้าทำงาน part - time ไม่ครบ 7 วันเเล้วลาออกจะได้เงินที่ทำไปไหม

ใครพอรู้เรื่องกฏหมายแรงงานรบกวนช้วยทีครับ จะได้เอาไปโต้แย้งกับน้ายจ้างได้

พนักงาน part time คิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ถ้าทำเกินวันละ 8 ชั่วโมง นายจ้างจำเป็นต้องให้ค่าล่วงเวลา (OT) เป็นอัตราไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติไหมครับหรือแค่จ่ายตามอัตราค่าจ้างปกติก็ได้ แล้วตาม

คือต้องเล่าก่อนว่าเป็นเด็กจบใหม่และพึ่งจะได้งานทำครั้งแรกแบบบังเอิญ เป็นพนักงานชั่วคราว(Part Time)ที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง แล้วตอนนี้อยากออกจากงานที่ทำอยู่(ขอไม่เล่าสาเหตุที่อยากจะออก) แต่ติดสัญญาห้ามอ

คือไปทำงาน Parttime ช่วงปีใหม่ วันที่ 16 ธันวาคม ถึง 5มกราคม ที่ผ่านมา ที่ร้าน Moshi Moshi จนตอนนี้ วันที่ 12มกราคม ยังไม่ได้เงินเลย ตอนสมัครงานเขาก็ ไม่ได้บอกว่าจ่ายตอนไหน พอดีต้องการเงินไปจ่ายค่าเช่

คือผมกำลังหางานpart time ทำ ช่วง เสาร์ อาทิตย์ หรือหลังเลิกเรียนก็ได้ครับผมเลิกเรียนบางวัน12.50 บางวัน 13.40 ประมาณนี้ครับพอดีอยากได้ps5 แต่ไม่อยากขอพ่อแม่เพราะมันแพงมากอยากหาเงินเองด้วยหายากมากๆ ผมอย

โดนตัดสิทธิ์ ม.39 จ่ายช้า  ไม่ครบ 9 เดือน ถ้าวันที่ 15 กพ.จ่าย คงไม่ถูกตัด ส่งมา 10 ปี แล้ว เสียดายมาก เจ้าหน้าที่บอกให้ไปอุทธรณ์  แต่น่าจะยาก หรือ ถ้าเรา ไปทำงานสักที่ ส่ง ม.33 แล้ว ลาออก ก

สวัสดีค่ะมีเรื่องมาสอบถาม กรณีลาออกแจ้งล่วงหน้า 1 วันแล้วบริษัทแจ้งว่าจะไม่ได้รับเงินเดือน อย่างนี้ถูกต้องไหมคะ (เป็นพนักงาน part time ค่ะ)