หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานPart Time แล้วไม่ได้เงิน ทำไงดีคะ
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
Part Time
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งาน part-time มีไว้เพื่ออะไร?
สมาชิกหมายเลข 900936
ทำงานพาร์ทไทม์ได้ไม่ถึงอาทิตย์ จะได้เงินไหมครับ
คือผมทำงานพาร์ทไทม์มา 6 วันแล้วแต่ผมรู้สึกว่างานนี้มันหนักเกินไปอ่ะครับ แล้วผมอยากลาออกสัญญาจ้างผมก็เซนไปแล้ว แต่ผจก. ยังไม่ได้ส่งเรื่องขึ้นข้างบนเลยแบบนี้ผมจะได้เงินไหมครับ ในสัญญาจ้างก็ไม่ได้มีระยะเ
สมาชิกหมายเลข 6669475
ทำไมถึงลาออกจากที่ทำงานเก่า
ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ สมัครงานมา 3 ที่ยังไม่รู้จะตอบคำถามนี้ยังไงลังเลและกังวลทุกครั้งที่ต้องตอบคำถามนี้ ไม่รู้จะตอบยังไงดี ก่อนอื่นขอเล่าเรื่องที่ต้องล◌าออก เราทำงานมาประมาณหนึ่งแล้วตอนแรกยังมีพนักงานเย
สมาชิกหมายเลข 9027229
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
นายจ้างไม่จ่ายเงิน , งาน Part time.
พอดีมีปัญหาว่า ได้ไปทำงานเป็น Part time ที่ รพ. แห่งหนึ่ง แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินมาเป็นเวลา 3 เดือนแล้ว ถามไปทีไรก็ตอบแต่เดี๋ยวเช็คให้ตลอด อยากสอบถามว่า 1.เราสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่ 2.ต้องฟ้องร้องที่ไ
สมาชิกหมายเลข 2458537
ขอสอบถามเกี่ยวกับบริษัทนี้หน่อยครับ
สวัสดีครับ พอดีผมไปเจอการรับสมัครตำแหน่ง ผู้ช่วยอาร์ท ที่หนึ่งแถวนวมินทร์มา เขาบอกเริ่มต้น 18,000 แถมดูมีสวัสดิการที่ดี เห็นว่ามี OT ด้วย แต่ต้องทำตั้งแต่ 9.00-20.00 แบบนี้ถือว่าปกติของสายงานนี้ไหมครั
สมาชิกหมายเลข 4723118
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ขอสอบถามผู้รู้กฎหมายกรมแรงงาน
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต
สมาชิกหมายเลข 8324429
ให้พนักงานทำงานใช้เวลาในวันถัดไป เพื่อให้ครบ 8 ชั่วโมงได้หรือไม่
ในกรณีที่เราจ้างพนักงาน part time ซึ่งกำหนดเวลาทำงานคือ วันละ 8 ชั่วโมง โดยมีการนำส่งประกันสังคมให้ แต่ตัวพนักงาน ไม่สามารถทำครบ 8 ชั่วโมงได้ อาจจะแค่ 3 -5 ชั่วโมงต่อวัน จึงให้ไปทำใช้เวลาที่เหลือในวัน
สมาชิกหมายเลข 1215867
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
Part Time
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานPart Time แล้วไม่ได้เงิน ทำไงดีคะ