โดนตัดสิทธิ์ ม.39 จ่ายช้า  ไม่ครบ 9 เดือน ทำไงได้บ้าง เซ็งเลย

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ

สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช

วันนี้อยู่โรงพยาบาล น้องสะใถ้โทรมาว่ามีจดหมายจากประกันสังคมมา ความว่า ส่งเงินไม่ครบ 9 เดือน สิ้นสุดสภาพการเป็นผู้ประกันตนเมื่อวันที่ 19 กพ 59 หากไม่พอใจให้ยื่นอุทธรณ์ภายใน 30 วัน มีคำถามดังนี้ค่ะ 1.มี

ถูกตัดสิทธิ์ ม.39 ยื่นอุทธรณ์ต้องทำยังไง เจ้าหน้าที่ ปกส. บอก ไม่สามารถยื่นอุทธรณ์ ได้แล้ว  เพราะไม่เข้าเงื่อนไข 3 ข้อ คือ 1.ไม่มีเงินส่งซ้ำเดือน 2.ไม่ได้แอดมิด นอนโรงพยาบาล

ร้องกรมคุ้มครองและสวัสดิการไปแล้วค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าคอมเดือน มค. เงินเดือน กพ. ได้ไม่ครบ ไม่จ่ายค่าคอมเดือน กพ. ไม่จ่ายเงินเดือน มีค. ไม่จ่ายค่าคอมเดือน มีค. และเงินประกันร้าน รวมๆแล้ว เกือบ 40,000

แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ในขณะนั้นไม่ได้พกติดตัว เจ้าหน้าที่ขอตรวจบัตร เขาจึงแสดงเป็นรูปถ่ายหรือไฟล์เอกสารให้ดู แต่เจ้าหน้าที่ไม่ยอมรับและต้องการตัวจริงเท่านั้น จึงให้คนเอามาส่งให้ พอใบอนุญาตต

เดือนนี้ช่วงต้นเดือนเราใช้สิทธิ์บัตรสวัสดิการไปแล้วครึ่งหนึ่ง แล้วช่วงกลางเดือนว่าจะใช้สิทธิ์ค่าเดินทางแต่ปทพนะกงพนักงานไม่สามารถสแกนหน้าเราได้ เราเลยเข้าไปติดต่อยืนยันตัวตนใหม่ที่ธนาคาร และเมื่อวานจะ

สวัสดีค่ะทุกคน เราโดนนายจ้างบอกเลิกจ้างแบบบอกวันเสาร์ว่าวันจันทร์ที่จะถึงไม่ต้องมาทำงานแล้ว เพราะเราทำงานช้า (เรายังไม่ผ่านโปรค่ะ) แต่ระหว่างทำงานเรามาสายบ่อย แบบนี้เราสามารถเรียกร้องค่าบอกกล่าวได้ไหม