อยากรู้ว่า พวกเขารู้ไหมว่า candidate ที่อยากได้งาน ค้นหาคำตอบที่ถูกใจ Hr และท่องจำไปตอบ ตอบให้ตัวเองดูดี บางคำตอบเฟคเพื่อให้ถูกใจและยอมรับเขาเข้าทำงาน
เช่นคำถามนี้...
บอกจุดอ่อนมา 3 ข้อ...
เอ่อ... เป็นคนตั้งใจทำงานมากทำให้เครียด ไม่สามารถปล่อยวางได้
เป็นคนที่ขี้เกรงใจ ใครเอางานอะไรให้ทำก็ไม่เคยปฏิเสธ
เป็นคนละเอียดเกินไปไม่ชอบทำงานผิดพลาดเลยต้องรีเช็คตลอด
เพราะจำมาจากในเน็ตว่า ตอบจุดอ่อนให้ฟังดูดี เขาจะได้รับ
ที่สงสัยเพราะเราเคยตอบความจริงว่า..
เป็นคนเงียบ ไม่ค่อยพูด อาจจะเข้ากับคนยากช่วงแรกๆ
เขาบอกว่าเราคงทำงานเป็นทีมไม่ได้ ก็คงจริง
แต่ตอนที่เราเฟคคำตอบเข้ามา เราดันได้งาน และเราทำงานเป็นทีมได้นะ
เราไม่เข้าใจ hr ง่ะ
ไม่รู้จะมีใครคิดแบบเราไหม แอบกลัวโดนดุ แง่ๆ
แอบสงสัย hr และผู้สัมภาษณ์พนักงานค่ะ
เช่นคำถามนี้...
บอกจุดอ่อนมา 3 ข้อ...
เอ่อ... เป็นคนตั้งใจทำงานมากทำให้เครียด ไม่สามารถปล่อยวางได้
เป็นคนที่ขี้เกรงใจ ใครเอางานอะไรให้ทำก็ไม่เคยปฏิเสธ
เป็นคนละเอียดเกินไปไม่ชอบทำงานผิดพลาดเลยต้องรีเช็คตลอด
เพราะจำมาจากในเน็ตว่า ตอบจุดอ่อนให้ฟังดูดี เขาจะได้รับ
ที่สงสัยเพราะเราเคยตอบความจริงว่า..
เป็นคนเงียบ ไม่ค่อยพูด อาจจะเข้ากับคนยากช่วงแรกๆ
เขาบอกว่าเราคงทำงานเป็นทีมไม่ได้ ก็คงจริง
แต่ตอนที่เราเฟคคำตอบเข้ามา เราดันได้งาน และเราทำงานเป็นทีมได้นะ
เราไม่เข้าใจ hr ง่ะ
ไม่รู้จะมีใครคิดแบบเราไหม แอบกลัวโดนดุ แง่ๆ