หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาป่วย และการลาพักผ่อนประจำปี ตามกฏหมายแรงงาน มีใครพอให้คำอธิบายได้บ้างคะ
กระทู้คำถาม
คุ้มครองผู้บริโภค
1. ในการลาป่วย หากมีการลาติดต่อกัน15วัน โดยมีใบรับรองแพทย์ การนับวันลาป่วยนั้น นับวันหยุดประจำสัปดาห์ด้วยหรือไม่ เพราะเหตุใด
2. การประกาศวันหยุดพักผ่อนประจำปีนั้น มีระเบียบอย่างไร สถานประกอบการ ประกาศในปี 2558 แต่เป็นการใช้ของปี 2557 ถูกต้องหรือไม่ เพราะเหตุใด
ได้เมล์ไปสอบถามกับกระทรวงแรงงาน info@labour.mail.go.th แต่ไม่ตอบกลับมาคะ เลยมาถามใน pantip น่าจะได้คำตอบเร็วกว่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีปัญหาจะปรึกษาแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
เราทำงานอยู่ที่ที่นึงเข้างาน9:30ค่ะเลิกงาน3ทุ่มไม่เกินครึ่งนายจ้างให้เดือนละ9000ก็ตกวันละ346บาทต่อวันปกติเราหยุดทุกวันศุกร์ค่ะแต่ถ้าบางวันป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างยังหักเงินอยู่นี่ถูกมั้ยคะถ้าไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6912309
JJNY : โซเชียลเดือดจวก ก.แรงงาน│‘ไอซ์’สวนกลับ‘ประกันสังคม’│ครูจุ๊ยเผยชาวนิวยอร์กถูกตีกลับบัตรเลือกตั้ง│ณัฐชาลุยสุราษฎร์
“ล้วงเงินคนจนไปสร้างโรงอาหาร!” โซเชียลเดือดจวก ก.แรงงาน ผลาญงบประกันสังคม 12 ล้าน https://t.dailynews.co.th/news/5523835/ . . เดือดโซเชียล! ชาวเน็ตรุมถล่มกระทรวงแรงงานหลังนำเงินประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 3837652
HR ++ สอบถามเกี่ยวกับข้อพิพาท เรื่อง วันลาพักผ่อนสะสม ของพนักงานครับ ++
สวัสดีครับ, รบกวนสอบถามเคสหนึ่งครับ โดยมีข้อเท็จจริงตามนี้ คือ ระเบียบบริหารงานบุคคลขององค์กร ระบุเอาไว้ว่า ทำงานครบ 1 ปี จะได้วันลาพักผ่อน 6 วัน และ ทำงานครบ 2 ปี จะได้วันลาพักผ่อน 10 วัน นอกจากนี้วั
CtCt_29
ป่วยเป็นไข้หวัด กับ การเลิกสูบบุหรี่
ต้นเดือนธันวา 2557 ถึงกุมภา2558 ผมป่วยเป็นไข้หวัดเป็นๆหาย นับครั้งที่เข้าพบแพทย์ ทั้ง X-Ray ปอด ฉีดยา กินยา ทุกอย่าง ร่วม 8-9 ครั้ง(รวมทั้งรักษา และติดตามอาการ) อาการส่วนมากที่ผมเป็นคือ การไอ และหาย
ลุงใจดีที่นาเกาะ
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
ลาป่วยเกิน10วันแต่มีใบแพทย์ทางนายจ้างให้ขาดได้ไหมครับ?
คือผมลาป่วยงานรวมๆแล้ว14วันในช่วง4เดือนแล้วทางผู้จัดการจะให้ใบเตือนแล้วให้ขาดงานในวันที่ลาป่วยแต่มีใบรับรองแพทย์น้ะครับ อย่างงี้ทางผู้จัดการสามมารถทำได้ไหมครับ แล้วเราสามมารถโต้แย้งอะไรได้ไหมครับมันจะ
สมาชิกหมายเลข 4845258
โรงงานนรก
สวัสดีคับ ผมมีคำถามมาถามพี่ๆ เพื่อนๆ ใน pantip บริษัทที่ผมทำงาน ไม่มีสวัสดีการ ไม่มีประกันสังคม (ซึ่งบางขั้นตอนงานต้องทำงานกับเครื่องจักร) ไม่มีโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง ไม่มีพิเศษใดๆทั้งสิ้น มีแค่เงินเด
สมาชิกหมายเลข 9179795
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คุ้มครองผู้บริโภค
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาป่วย และการลาพักผ่อนประจำปี ตามกฏหมายแรงงาน มีใครพอให้คำอธิบายได้บ้างคะ
2. การประกาศวันหยุดพักผ่อนประจำปีนั้น มีระเบียบอย่างไร สถานประกอบการ ประกาศในปี 2558 แต่เป็นการใช้ของปี 2557 ถูกต้องหรือไม่ เพราะเหตุใด
ได้เมล์ไปสอบถามกับกระทรวงแรงงาน info@labour.mail.go.th แต่ไม่ตอบกลับมาคะ เลยมาถามใน pantip น่าจะได้คำตอบเร็วกว่าคะ