หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาป่วย และการลาพักผ่อนประจำปี ตามกฏหมายแรงงาน มีใครพอให้คำอธิบายได้บ้างคะ
กระทู้คำถาม
คุ้มครองผู้บริโภค
1. ในการลาป่วย หากมีการลาติดต่อกัน15วัน โดยมีใบรับรองแพทย์ การนับวันลาป่วยนั้น นับวันหยุดประจำสัปดาห์ด้วยหรือไม่ เพราะเหตุใด
2. การประกาศวันหยุดพักผ่อนประจำปีนั้น มีระเบียบอย่างไร สถานประกอบการ ประกาศในปี 2558 แต่เป็นการใช้ของปี 2557 ถูกต้องหรือไม่ เพราะเหตุใด
ได้เมล์ไปสอบถามกับกระทรวงแรงงาน info@labour.mail.go.th แต่ไม่ตอบกลับมาคะ เลยมาถามใน pantip น่าจะได้คำตอบเร็วกว่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ
สมาชิกหมายเลข 5566880
ลาป่วยหนึ่งวันต้องขอใบรับรองแพทย์ด้วยหรือไม่
จขกท พึ่งผ่านการทดลองงานไม่นาน แต่มีเหตุให้ต้องล้มป่วยชั่วคราว จึงเป็นเหตุให้ต้องลาป่วยหนึ่งวัน (ขนาดลาป่วยยังต้องตอบเมล) แต่บริษัทต้องขอใบรับรองแพทย์ด้วย จริงๆตามกฏหมายแรงงานถ้าลาป่วยเกินสามวันต่อเนื
anthonyp
สิทธิการลาพักร้อนที่จะได้รับทั้งหมดนี้ เราถูกนายจ้างเอาเปรียบหรือไม่ ขอความคิดเห็นแบบจริงจังนิดนึงนะคะ ขอบคุณมากคะ
ดิฉันได้เริ่มทำงานกับบริษัทบริษัทหนึ่ง ดิฉันเริ่มงาน 12 พฤษภาคม 2557 ดิฉันจะทำงานครบ 1 ปี คือ 12 พฤษภาคม 2558 ซึ่งช่วงหลังจากวันที่ 12 พฤษภาคม 2558 เป็นต้นไป ดิฉันจะใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันสำหรับวันแต
สมาชิกหมายเลข 2682168
สอบถามกฏหมายแรงงานว่าด้วยการลาป่วยครับ
มีคำถามฝากจากรุ่นน้องครับ พอดีมีปัญหากับหัวหน้างาน ทำให้โดนกลั่นแกล้งออกกฏมาเฉพาะตัวคนเดียวครับว่า ในกรณีที่ลาป่วย จะต้องส่งใบรับรองแพทย์ทุกครั้งถึงแม้ว่าจะลาแค่วันเดียว ถ้าไม่ส่งจะหักเป็นวันลาพักผ่อ
mikroski
ลาป่วย1วัน มีใบรับรองการรักษาแต่ หัวหน้าเรียกเข้าพบ
สวัสดีค่ะหนูเป็นพนักงานโรงงาน หลังเลิกงานมีงานเลี้ยง แล้วเกิดท้องเสีย อาเจียน ไปทำงานไม่ไหวก็เลยลาป่วยไป 1วัน มีใบรับรองการรักษา ได้มาจากสถานพยาบาล ค่ะ แต่หัวหน้าเรียกเข้าพบ อยากรู้ว่าเรามีความผิดมั
สมาชิกหมายเลข 9044314
“แพนิกชุดชั้นใน” มีจริงหรือ? ผู้ใช้เฟซบุ๊กแชร์ประสบการณ์เดินทางไปเกาหลีขณะมีอาการป่วย
ที่มา :- https://mgronline.com/onlinesection/detail/9680000087599 สาวแชร์ประสบการณ์ป่วยขณะเดินทางเกาหลี ด้วยอาการแพนิกชุดชั้นในตั้งแต่ก่อนออกจากบ้าน ทำให้พ่อแม่ต้องช่วยจัดกระเป๋าและเธอสลบบนรถจนถึงส
totoonline
ขออนุญาตสอบถามครับ เกี่ยวกับเรื่อง "ลาป่วย"
คือว่า ผมลาป่วยวันที่ 23-24-25 ผมไปอนามัยวันที่24 ทางอนามัยเขาให้ใบ รับรองการป่วยมาครับ ผมถามทางอนามัยแล้วว่า มีใบรับรองแพทย์มั้ย ทางอนามัยบอกว่า วันนี้แพทย์ไม่เข้า เขาไม่สามารถออกใบรับรองแพทย์ให้ได้
สมาชิกหมายเลข 8597425
ลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอ
เราท้องเสียค่ะเลยขอลาแค่1วันหัวหน้าถามหาใบรับรองแพทย์ แต่เราไม่ได้ไปหาหมอค่ะ แค่กินยาแล้วนอนพัก เลยตอบเขาไปว่าไม่มีใบรับรองแพทย์แค่ซื้อยากิน เขาตอบว่าต้องมีใบรับรองแพทย์นะคะ🫠
สมาชิกหมายเลข 6253517
โดนหันคะเเนน 30!!
โดนหักคะเเนนในสติวเด้นเเคร์30คะเเนนเพราะ ไม่ได้ไปโรงเรียนเเต่เป็นการลาป่วยนะคะเราป่วยบ่อยมีปัญหาทางด้านสุขภาพเเต่ไม่ได้ไปหาหมอไม่มีใบรับรองเเพทย์ ตัวเราได้ลาครูในกลุ่มทุกครั้งค่ะเเต่ไม่ได้ลาในระบบเพรา
สมาชิกหมายเลข 8563222
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คุ้มครองผู้บริโภค
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาป่วย และการลาพักผ่อนประจำปี ตามกฏหมายแรงงาน มีใครพอให้คำอธิบายได้บ้างคะ
2. การประกาศวันหยุดพักผ่อนประจำปีนั้น มีระเบียบอย่างไร สถานประกอบการ ประกาศในปี 2558 แต่เป็นการใช้ของปี 2557 ถูกต้องหรือไม่ เพราะเหตุใด
ได้เมล์ไปสอบถามกับกระทรวงแรงงาน info@labour.mail.go.th แต่ไม่ตอบกลับมาคะ เลยมาถามใน pantip น่าจะได้คำตอบเร็วกว่าคะ