หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานให้บริษัท A ตอนเซ็นสัญญาจ้างงานเป็นชื่อบริษัท B (นายจ้างคนเดียวกัน) จะเกิดปัญหาในภายหลังไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
เพิ่งทำงานที่แรกในบริษัทเล็กๆค่ะ (บริษัทของครอบครัวเพื่อน) สมมุติชื่อบริษัท A
ตอนเข้าทำงานยี่สิบวันแรกยังไม่มีการเซ็นสัญญา
เราก็ทวงถามจนได้เซ็นสัญญา เป็นสัญญาพนักงานทดลองงาน ทั้งหมด 120 วัน
ในสัญญา เว้นวันที่ให้เราใส่วันที่มาทำงานวันแรกลงไป
แต่ชื่อบริษัทในสัญญาเป็นชื่อบริษัท B (นายจ้างคนเดียวกัน)
อยากทราบว่าจะสามารถเกิดเป็นปัญหาในภายหลังไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
เมื่อตรวจเจอโรคเอดส์ นายจ้างมีสิทธิ์เลิกจ้างได้เลยไหม?
กรณีที่ 1 คือ สัมภาษณ์งานผ่าน เซ็นสัญญารับเข้าทำงาน ภายหลัง 1 เดือน พบว่าพนักงานติดเชื้อเอดส์ นายจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาได้เลยไหม ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม? เพราะยังอยู่ในช่วงทดลองงาน กรณีที่ 2 คือ ทำงานมาน
สมาชิกหมายเลข 1227169
ลาออกก่อนผ่านโปร แต่ บ ไม่ให้เนื่องจากติดสัญญา
เข้าเรื่องเลยนะ คือว่ารุ่นน้องเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับ บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นพนักงานประจำ โดยในสัญญามีระบุว่า ต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปี ถ้าออกก่อนจะต้องจ่ายเงินตามนายจ้างเห็นสมควร ( ตอนแรกบอกเป็นค่าจัดอบร
สมาชิกหมายเลข 4188560
สัญญาทดลองงาน กับ สัญญาพนักงานประจำ
อยากสอบถามนะครับ กรณี สัญญาทดลองงานระบุไว้ว่าทดลองงาน 120 วัน สมมติเริ่มทดลองงานวันแรกคือ วันที่ 14 ตุลาคม 2563 ถึงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564 แ
เด๊าะแด๊ะ
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
สอบถามเกี่ยวกับ HR และ กฏหมายแรงงาน กรณีช่วงทดลองงาน
สอบถามนะครับ กรณีนายจ้างกำหนดเวลาช่วงทดลองงาน ไว้ 120วันสำหรับพนักงานใหม่ สมมติทำงานไปสองเดือน ต้องการเลิกจ้าง สามารถทำได้ไหมครับ ต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือต้องจ่ายค่าชดเชยไหมครับ กับอีกข้อ ถ้าสัญญา
เด๊าะแด๊ะ
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
การคืนเงินมัดจำจองรถค่ะ
เรื่องคือเราได้มัดจำดอกเบี้ย 0% ในการซื้อรถไว้ค่ะ 5000 บาท ซึ่งตอนนั้นดูคร่าวๆไว้ว่าจะเป็นรถรุ่นนึงค่ะ แต่ยังไม่ได้ตัดสินใจแน่นอนว่าจะเอาคันไหน เพราะยังไม่เคยทดลองขับค่ะ แต่คิดว่าน่าจะเอาเพราะที่บ้านเ
สมาชิกหมายเลข 8653250
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
โดนบริษัทเอาเปรียบอยู่หรือเปล่า
เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที
สมาชิกหมายเลข 8947309
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานให้บริษัท A ตอนเซ็นสัญญาจ้างงานเป็นชื่อบริษัท B (นายจ้างคนเดียวกัน) จะเกิดปัญหาในภายหลังไหมค่ะ
ตอนเข้าทำงานยี่สิบวันแรกยังไม่มีการเซ็นสัญญา
เราก็ทวงถามจนได้เซ็นสัญญา เป็นสัญญาพนักงานทดลองงาน ทั้งหมด 120 วัน
ในสัญญา เว้นวันที่ให้เราใส่วันที่มาทำงานวันแรกลงไป
แต่ชื่อบริษัทในสัญญาเป็นชื่อบริษัท B (นายจ้างคนเดียวกัน)
อยากทราบว่าจะสามารถเกิดเป็นปัญหาในภายหลังไหมค่ะ