หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอความคิดเห็นกรณี Manager Directing กดดันให้ออกจากงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ตอบในฐานะเป็น ผจก คนหนึ่ง ถ้าลาออกก็ไม่ได้อะไรเลยครับ ต้องอยู่สู้เพื่อให้ทางบริษัทแจ้ง
เหตุผลที่ทำแบบนี้ก็พนักงาน กรณีทำงานผ่านมา 7 เดือน ก็ถือว่าพ้นทดลองงาน ก็มีสิทธิ์ที่จะ
ได้ใบรับรองการผ่านงานครับ กรณีที่ไม่ได้ถูกไล่ออกเพราะทำผิดกฎบริษัทอย่างร้ายแรงครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานบริษัทต่างชาติ การจ่ายชดเชย ต้องตามกฎหมายไทย ไหมครับ?
พอดีว่า ตอนนี้กำลังมีปัญหาการทำงาน เหมือนโดนกดดันให้ออก ทำงานยังไม่ครบปี แต่ถ้าครบปีบริษัทให้ออก ต้องจ่ายตามกฎหมายไทยไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5896182
ทำงานไม่ถึงครึ่งเดือน แล้วลาออกควรได้เงินค่าจ้างไหมคะ?
ทำงานไม่ถึงครึ่งเดือน แล้วลาออกควรได้เงินค่าจ้างไหมคะ? คือ เราคิดว่า บางบริษัทให้เงินค่าจ้างไม่คุ้มกับแรงงานที่ควรได้รับ ขนาดทำไปในหนึ่งวันก็ยังไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ตามกฎหมายเลยอะคะ ประเด็น
สมาชิกหมายเลข 3635678
โดนให้ออกจากงาน แต่ผ่านโปรแล้ว
ทำงานมา ๖ เดือน ผ่านโปรแล้ว แต่เกิดว่าโดนให้ออกจากงาน ในกรณีนี้เราควรได้รับค่าชดเชยอย่างไรคะ
Giulietta
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่พกติดต่อจะโดนปรับไหม
แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ในขณะนั้นไม่ได้พกติดตัว เจ้าหน้าที่ขอตรวจบัตร เขาจึงแสดงเป็นรูปถ่ายหรือไฟล์เอกสารให้ดู แต่เจ้าหน้าที่ไม่ยอมรับและต้องการตัวจริงเท่านั้น จึงให้คนเอามาส่งให้ พอใบอนุญาตต
สมาชิกหมายเลข 8273852
SM Ent.ได้แถลงการณ์ผ่าน KWANGYA 119 ว่าจะดำเนินคดีทางกฎหมายกับผู้ที่หมิ่นประมาท ต่อ WINTER ทุกกรณีโดยไม่มีการผ่อนปรน!!
SM Entertainment ได้ออกแถลงการณ์ผ่าน KWANGYA 119 เกี่ยวกับ aespa WINTER และยืนยันว่าพวกเขาได้ดำเนินการทางกฎหมายกับผู้ที่โพสต์เนื้อหาที่เป็นอันตรายบนแพลตฟอร์มต่างๆ ที่กำหนดเป้าหมายเป็น WINTER สวัสดี น
สมาชิกหมายเลข 6941095
ขอแรกความคิดเห็นหน่อยครับสําหรับคนทํางานแล้วเรียนไปด้วย
เริ่มเลยครับ ผมจะถามว่าผมไปทํางานที่ปั้มนํ้ามันช่วงเรียนมหาลัยอยู่แต่ผมรู้สึกทํางานได้10วันแล้วเริ่มรู้สึกยังไม่ชอบกับงานมากมีทางอืนจะไปไหมครับสําหรับคนเคยทํางานแล้วมีอาการแบบนี้เราต้องไปอายเจ้าของปั้
สมาชิกหมายเลข 6710825
บิดาไทยมารดาต่างชาติ ลูกสัญชาติไทยมั้ย ฯลฯ
สวัสดีค่ะทุกคน น้องชายดิฉัน อายุ 19ปี อยากทำพาสปอร์ตจะต้องทำอย่างไรคะ พ่อคนไทยเสียชีวิตแม่คือคนต่างด้าวน่ะค่ะ น้องชาย มีสูติบัตรและปัจจุบันมีบัตรประชาชนของไทยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5477849
โดนบีบและกดดันให้ออกจากงาน ระบาย
แค่ ,,, ระบายย
สมาชิกหมายเลข 899282
ถูกผู้จัดยกเลิกเฉพาะสัปดาห์แรกของการแสดง แต่ยังบอกว่าถ้าไม่ขอคืนเงินภายในกำหนดจะคืนเงินหรือเปลี่ยนรอบไม่ได้
สวัสดีครับทุกท่าน ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ “สิทธิผู้บริโภคด้านการซื้อบัตรชมการแสดง” จึงอยากสอบถามความคิดเห็นจากผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์ครับ ขอไม่ระบุชื่อการแสดงหรือชื่อผู้จัดนะครับ เพื
สมาชิกหมายเลข 714775
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอความคิดเห็นกรณี Manager Directing กดดันให้ออกจากงาน