พอดีเรามีเพื่อนคนนึง ทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งตำแหน่งผู้อำนวยการซึ่งเป็นตำแหน่งสูงสุดของฝ่ายขาย
แต่อยู่ดี ๆ บริษัทปรับโครงสร้างใหม่ แล้วตั้งตำแหน่งใหม่ที่สูงกว่าเขาคือตำแหน่งกรรมการอำนวยการ อยู่เหนือเขาในผังองค์กร
แล้วทีนี้เค้าเลยเครียดมาก คิดว่าโดนลดบทบาท จนไปสมัครงานที่ใหม่ค่ะ เขาคิดถูกหรือเปล่าคะ เพราะตำแหน่งของเขา
ก็ยังเป็นผู้อำนวยการเหมือนเดิม ไม่ได้ลดตำแหน่ง เพียงแต่หาคนที่ตำแหน่งสูงกว่ามาอยู่เหนือเขาในผังเท่านั้นเองนะคะ
แบบนี้คือบีบให้ออกจากงานหรือเปล่าคะ
แต่อยู่ดี ๆ บริษัทปรับโครงสร้างใหม่ แล้วตั้งตำแหน่งใหม่ที่สูงกว่าเขาคือตำแหน่งกรรมการอำนวยการ อยู่เหนือเขาในผังองค์กร
แล้วทีนี้เค้าเลยเครียดมาก คิดว่าโดนลดบทบาท จนไปสมัครงานที่ใหม่ค่ะ เขาคิดถูกหรือเปล่าคะ เพราะตำแหน่งของเขา
ก็ยังเป็นผู้อำนวยการเหมือนเดิม ไม่ได้ลดตำแหน่ง เพียงแต่หาคนที่ตำแหน่งสูงกว่ามาอยู่เหนือเขาในผังเท่านั้นเองนะคะ