ถ้าเพื่อนๆทำงานในตำแหน่งสูงๆแล้วมีลูกน้องมาเลียแข้ง เลียขา มองกันออกไหม??

อยากทราบว่าจะมองออกง่ายๆไหมคะ

สวัสดีครับ ก่อนอื่นเลย ผมรู้สึกแย่ตรงที่ว่า ทำไมเราก็ทำงานเยอะกว่าเพื่อน หรือ เพื่อนคนอื่นๆเค้าก็ทำงานเยอะไม่ต่างจากเรา แต่เวลาประเมินขั้นเงินเดือน กับให้คนที่เลียเข้งเลียขา หรือ คนที่ไปไหนมาไหนด้วยกั

ของเรามีเยอะ แต่ก็พอดูออก เลยแกล้งใช้งานเยอะให้เป็นประโยชน์ แล้วเพื่อนๆส่วนมากมองออกกันไหมถ้ามีคนมาเลียแข้ง เลียขา ??

คือเราอายุ 26 ปี ทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมา 5 ปี ไม่รู้เจ้านายใหญ่(ผู้บริหารระดับสูง) นึกยังไง เลื่อนตำแหน่งเราขึ้นเป็น ผู้จัดการ แล้วเราที่ขึ้นมาอยู่ตรงนี้ เราข้ามรุ่นพี่มาหลายคน บางคนยังอยู่ที่เดียวกับ

ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

เข้าใจครับว่าคำพูดสวยหรูที่ว่า ..."Work Life Balance " มันพูดได้ง่ายมากๆ และมักเป็นคำพูดที่ทำให้คนพูด..พูดแล้วดูฉลาด - แพง และมีการศึกษา..... แต่ความเป็นจริง ...มันแทบจะเป็นไปได้ยาก (ไม่ได้

ถามว่าในที่ทำงานของคุณมีการเล่นพวกกันไหมครับ ? - ดึงพวกตัวเองปรับตำแหน่งสูงขึ้น - เลียแข้งเลียขาเจ้านาย - เอาใจ HR ให้ตัวเองได้ดี - ตามใจหัวหน้า ด่าลูกน้อง ผมรู้สึกไม่ชอบลักษณะแบบนี้เลย มันทำให้คนที

ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ว่าการเป็นหัวหน้าครั้งแรกต้องปรับตัวยังไงบ้าง เนื่องจากเรากำลังจะได้เป็นหัวหน้า แต่ไม่เคยมีประสบการณ์การเป็นหัวหน้ามาก่อน แถมประสบการณ์ด้านสายงานก็ไม่ได้แน่นมาก เรายังงงเลยที่อยู่ๆก็