คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 16
ยอมรับเถอะว่าไม่ว่าจะผ่านมากี่ยุคกี่สมัย
คำว่าบุคลิกภาพ ยังไงมันก็สร้าง first impression ได้ดีกว่า
ยิ่งตำแหน่งงานที่เกี่ยวกะ ประชาสัมพันธ์ สื่อสาร เปรียบเสมือนตัวแทนภาพลักษณ์องค์กร
ยังไงบุคลิกก็มาก่อน
คำว่าบุคลิกภาพ ยังไงมันก็สร้าง first impression ได้ดีกว่า
ยิ่งตำแหน่งงานที่เกี่ยวกะ ประชาสัมพันธ์ สื่อสาร เปรียบเสมือนตัวแทนภาพลักษณ์องค์กร
ยังไงบุคลิกก็มาก่อน
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
อย่างนี้ก็ได้หรือ ? ไม่ได้ตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย "สื่อสารองค์กร" เพราะความสูง ไม่ถึง 180 ซม. ?
มี แคนดิเดต 2 คน .........ความรู้ความสามารถพอๆกัน ...............
สรุปคือ ....คนที่ถูกเลือก...ได้ตำแหน่งเพราะสูง 183 ซม. และอีกคนสูง 176 ซม (ไม่ถูกเลือก).... .....
หลายๆคน เม้าท์ กันในที่ประชุมว่า .... คนสูงใส่สูท..ดูดีกว่า ......
ผมก็อดสงสัยไม่ได้ว่า .... มันเกี่ยวด้วยหรือ ... ผมไม่ติดนะ ... เรื่องความสูง .................
จริงๆ ผมโหวดให้ น้องคนที่เตี้ยกว่า ......................
มันยุติธรรมแล้วหรือ .... กับการตัดสินด้วยความสูง .......................
ผมก็ งง ๆๆ และสงสัย ..............
คุณคิดว่าไงครับ ?