นายจ้างขู่จะไม่จ่ายค่าจ้าง ทั้งที่จะรีบออกจากงาน

คือทำงานบริษัทเอกชนนะ คือเราก็ไม่ทราบกฎอะไรมากนะ ลาหยุดไป2วัน แต่หัวหน้าเลยงอล ไม่ง้อลูกน้อง ทีงี้หยุดงานไปเกือบ10วันเลย จนกระทั่งเหลืออดโทรไปถามจะให้ทำงานไหม ก็ให้ไปนะแต่บอกว่าจะตัดค่าแรง3แรงโทษฐาณทำให้เสียงานไป ก็ไปทำเรื่อยๆจนเขียนใบลาออก
แต่หัวหน้าบอกคนไม่มี ซึ่งปกติก่อนเข้างานเขาบอกให้เขียนใบลาออกล่วงหน้า15วัน แต่นี่ ให้เราเขียน1เดือนเลยและขู่ว่า ถ้าทำไม่ครบจะไม่ได้เงินเดือน...ที่ทำไป คิดเป็นรายวันที่ทำงานน่ะ จนเรายอมเผลอเขียนใบลาออกไป คือ1เดือนล่วงหน้า
เรื่องของเรื่องคือ เราได้งานใหม่ซึ่งรีบด่วน แล้วคราวนี้เหลือเวลาอีก20วัน เราจะออกจากที่ทำงานเก่า ซึ่งใบลาออกเรากำหนดไว้ 20 ก.พ เราจะออกก่อนแล้วเงินที่เราไปทำงานทุกวันจะได้ไหม  หรือควรเขียนใบลาออกใหม่กำหนดวันที่1 ก.พ เลยดีครับ  
คือเขาขู่ว่าจะไม่ได้เงินเลยครับ คนเก่าก็ไม่ได้ แต่เขาคงไม่รู้กฎหมายว่า ต้องจ่ายค่าจ้างที่ทำไป
งานใหม่เขากำหนด1แล้ว ....ที่จริงพอเลื่อนกำหนดวันเข้าทำงานได้ แต่คิดว่าคงไม่ดี   งานเก่าหัวหน้าก็เอาแต่กดขี่   ควรทำเช่นไรดีครับ อยากออกเลยแต่กลัวเขาโกงไม่จ่าย ซึ่งรายเก่า1คน ก็ไม่จ่ายมาแล้วเท่าที่รู้   เรากลัวเสียเวลาฟ้องร้อง
ที่จริงจะออกตอนนี้เลย   / หรือควรหยุดงานไปเฉยๆเลยดี
ขอบคุณครับ