หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่า พนักงานราชการ (ชาย) ทำไมถึงลาคลอดเพื่อดูแลแฟนกับบุตรไม่ได้
กระทู้คำถาม
ครอบครัว
พอดีที่ทำงานบอกมาชัดเจนเลยว่า พนักงานราชการ (ชาย) ไม่สามารถลาไปเพื่อดูแลแฟนกับบุตรได้ งงมาก ใครก็ได้ช่วยอธิบายที ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานราชการชายมีสิทธิลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตร แต่หัวหน้าไม่ให้ลา
ผมเป็นพนักงานราชการในหน่วยงานแห่งหนึ่ง ปีนี้ ภรรยาท้องและผมจะลาไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตร เป็นเวลา 15 วันทำการตามที่สิทธิประโชยน์ของพนักงานราชการ แต่เมื่อไปขอหัวหน้า หัวหน้าบอกไม่มีสิทธิลา ให้ไปลากิจ
สมาชิกหมายเลข 4195439
การนับวันลาคลอดบุตรของพนักงานราชการ??
อยากทราบว่าในการนับวันลาคลอดบุตรของพนักงานราชการ สังกัด ทบ.ให้นับเฉพาะวันทำการ หรือนับรวมหยุดเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ด้วยหรือไม่?
สมาชิกหมายเลข 4292074
พนักงานราชการผู้ชายลาไปดูแลภรรยาคลอดบุตรได้ไหมครับ
ผมเป็นพนักงานราชการ รบกวนผู้รู้ว่าสามารถลาเพื่อไปดูแลภรรยาคลอดบุตรได้หรือไม่ครับ ผมลองหาดูใน google ปรากฏว่าไม่สามารถลาได้ แต่ไม่แน่ใจครับ ก็เลยอยากทราบว่าลาได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 1663947
พนักงานราชการ ลาคลอดบุตร 90 วัน มาทำงานก่อนครบกำหนด ต้องคืนเงินชดเชยปรักะนสังคมส่วนที่มาทำงานก่อนครบกำหนดหรือไม่
พนักงานราชการ ลาคลอด 90 วัน (ครบกำหนด 7 ก.ค.) มาทำงานวันที่ 1 ก.ค ในส่วนเงินชดเชยการขาดรายได้ ตั้งแต่ 1-7 ก.ค ที่ได้รับจากประกันสังคม มันต้องส่งคืนประกันสังคมไหมค่ะ พอดีว่าการเงินแจ้งมาแบบนี้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2445394
เป็นพนักงานราชการลาออกเป็นลูกจ้าง
พอดีได้เป็นพนักงานราชการห่างจากบ้าน200กว่าโลทำงานจ-ศ เลิก6โมงเย็นทุกวันถ้ามีงบมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ถ้าเทียบกับที่เดิมเป็นลูกจ้างทำงานจ-ศ 4โมงครึ่ง ได้อยู่ที่บ้าน เงินลูกจ้าง+เบี้ยเลี้ยง 24,000 แต่ขอ
สมาชิกหมายเลข 9043009
การจ่ายเงินเดือนพนักงาน กรณีคลอดบุตร
พนักงานลางานเพื่อคลอดบุตรวันที่ 15 ก.ย. ระเบียบบริษัทให้ลาได้ 90 วัน แต่จะจ่ายเงินเดือนให้ 45 วัน โดยจะครบกำหนดวันลาคลอด 7 ธ.ค. ภายหลังจากกำหนดวันดังกล่าว พนักงานขอใช้สิทธิ์ลาพักผ่อ
สมาชิกหมายเลข 1067298
พนักงานท้อง 3 เดือน ขอใช้สิทธิ์ลาคลอดได้ไหมครับ
- พนักงานพ้นโปรแล้ว ท้อง 3 เดือน ขอใช้สิทธิ์ลาคลอดล่วงหน้า 1 เดือน เนื่องจากแพ้ท้องมาก ผมแนะนำให้ผ่านการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดของเธอก่อน แต่เธออ้างว่าเป็นข้อกฎหมาย ไม่จำเป็นต้องผ่านการอนุมั
สมาชิกหมายเลข 3006828
ขอแนวทางการร้องเรียน กรณีผู้บังคับบัญชาไม่อนุมติให้ลาช่วยภริยาคลอดตามกฎหมายหน่อยครับ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 20 ว่าด้วยการลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรตามกฎหมายได้ 15 วันทำการ รายละเอียตามรูปภาพ ผู้ว่าราชการคนปัจจุบันมอบอำนาจให้หัวหน้าส่วนเป็นผู
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
พนักงานรัฐมีบุตรนอกสมรส...ลาคลอดได้หรือไม่
ลบออกแล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1566409
คุณแม่คนไหนเคยใช้บริการคลินิกมีบุตรยากโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์สภากาชาดไทยบ้างคะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ 1.เราควรไปในเวลาราชการหรือนอกเวลาราชการคะ 2.ค่ารักษาพยาบาลในเวลากับนอกเวลาต่างกันมากไหมคะ 3.ค่ารักษาเสร็จสิ้นกระบวนการทั้งหมดนน้องมาประมาณเท่าไหร่คะถ้าเป็นในเวลาหรือนอกเวลาค่ะ พอ
สมาชิกหมายเลข 2995588
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ครอบครัว
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่า พนักงานราชการ (ชาย) ทำไมถึงลาคลอดเพื่อดูแลแฟนกับบุตรไม่ได้