หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานราชการ ลาคลอดบุตร 90 วัน มาทำงานก่อนครบกำหนด ต้องคืนเงินชดเชยปรักะนสังคมส่วนที่มาทำงานก่อนครบกำหนดหรือไม่
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
พนักงานราชการ ลาคลอด 90 วัน (ครบกำหนด 7 ก.ค.) มาทำงานวันที่ 1 ก.ค ในส่วนเงินชดเชยการขาดรายได้ ตั้งแต่ 1-7 ก.ค ที่ได้รับจากประกันสังคม มันต้องส่งคืนประกันสังคมไหมค่ะ พอดีว่าการเงินแจ้งมาแบบนี้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รัฐดันกฎหมายใหม่ ‘ประกันสังคม ม.40’ หนุนอาชีพอิสระเข้าระบบ 20 ล้านคน
KEY POINTS รัฐบาลผลักดันกฎหมายใหม่เพื่อปรับปรุงสิทธิประโยชน์ประกันสังคมมาตรา 40 โดยตั้งเป้าหมายดึงแรงงานอิสระเข้าระบบ 20 ล้านคน มีการเพิ่มสิทธิประโยชน์ที่สำคัญหลายด้าน เช่น เงินทดแทนการขาดรายได้
parn 256
ลาคลอดพร้อมลาออกจะได้เงินชดเชยจากการลาคลอด90หรือไม่
คืออยากสอบถามนะค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดเดือนธันวาคม เลยว่าจะขอลาออกจากงานสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ (ไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะมีเหตุจำเป็นต้องลาออก) เราส่งประกันสังคมไป 16 เดือน แล้ว เราจะไ
สมาชิกหมายเลข 2230842
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการเบิกค่าคลอดและเงินชดเชยจากประกันสังคม
อยากทราบว่า. หากดิฉันคลอดบุตรในช่วงปลายเดือนกันยายน 2556นี้. ดิฉันจะสามารถเบิกเงินจากประกันสังคมได้เท่าไหร่คะ??? คือดิฉันได้เข้าทำงานเป็นพนักงานราชการตั้งแต่วันที่ 15 ตุลาคม 2555 จนถึง วันที่15 กรกฎ
Beauty&Goryah
ลาคลอดโดยใช้ประกันสังคมและสิทธิพนักงานราชการ
อยากทราบว่าการลาคลอดของพนักงานราชการมีสิทธิลา 90 วัน แต่ประกันสังคมจะจ่ายค่าคลอดให้ 45 วัน และได้รับเงินจากหน่วยงานต้นสังกัด 45 วัน แล้วถ้าหนูจะลาคลอด 45 วัน แล้วกลับมาทำงานจะได้รับเงินเดือนจากหน่วยงา
สมาชิกหมายเลข 1066496
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
สิทธิประกันสังคม
คืออยากสอบถามค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดสิ้นเดือนสิงหาคม โดนบริษัทบังคับให้ลาออกจากงานสิ้นเดือนกรกฎาคมนี้ (ไม่ไห้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะเป็นลูกจ้างซับคอนแทรค) เราจะได้เงินค่าคลอดบุตรจากประกันส
สมาชิกหมายเลข 6541570
พนักงานเอกชนvsพนักงานราชการ เลือกอะไรดี?
สวัสดีค่ะ มีเรื่องจะปรึกษาค่ะ เราควรเลือกอะไรดีระหว่างพนักงานเอกชนกับพนักงานราชการ พอดีว่าเราได้ไปทำการสัมภาษณ์ที่บ.หนึ่ง ที่ตรงสายกับที่เรียนมา ตอนนี้กำลังรอผลสัมภาษณ์ แต่เราก็ได้มีการไปสมัครที่หน่วย
สมาชิกหมายเลข 4245969
เบิกเงินชดเชยการขาดรายได้
มีใครเคยเบิกเงนชดเชยการขาดรายได้จากการเจ็บป่วยจากประกันสังคมบ้างครับใช้เวลานานมัยครับกว่าจะได้เงิน
สมาชิกหมายเลข 9062744
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
ประกันสุขภาพ รวมคลอดบุตรด้วยไหม
ปกติทำประกันสุขภาพ จะรวมถึง กรณีไปคลอดบุตรด้วยไหมคะ
ดอกกระทือ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานราชการ ลาคลอดบุตร 90 วัน มาทำงานก่อนครบกำหนด ต้องคืนเงินชดเชยปรักะนสังคมส่วนที่มาทำงานก่อนครบกำหนดหรือไม่