หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานราชการ ลาคลอดบุตร 90 วัน มาทำงานก่อนครบกำหนด ต้องคืนเงินชดเชยปรักะนสังคมส่วนที่มาทำงานก่อนครบกำหนดหรือไม่
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
พนักงานราชการ ลาคลอด 90 วัน (ครบกำหนด 7 ก.ค.) มาทำงานวันที่ 1 ก.ค ในส่วนเงินชดเชยการขาดรายได้ ตั้งแต่ 1-7 ก.ค ที่ได้รับจากประกันสังคม มันต้องส่งคืนประกันสังคมไหมค่ะ พอดีว่าการเงินแจ้งมาแบบนี้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ท้องได้6เดือนกำลังจะออกจากที่ทำงาน อยากรู้ว่าจะได้เงินค่าคลอดบุตรและค่าชดเชยการทำงานจากประกันสังคม45วันไหมอ่ะค่ะ
ท้องได้6เดือนกำลังจะออกจากที่ทำงาน อยากรู้ว่าจะได้เงินค่าคลอดบุตรและค่าชดเชยการทำงานจากประกันสังคม45วันไหมอ่ะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6483830
สอบถามเกี่ยวกับค่าหยุดงานคลอดบุตรประกันสังคม
คือเราท้องได้6เดือนกำลังจะย้ายที่ทำงานใหม่ ที่ทำงานใหม่รับแล้วและต่อประกันสังคมต่อ และต้องลาคลอดเดือนกุมภาพันธ์2569อยากรู้ว่า ถ้าลาคลอดจะได้ค่าคลอดจากประกันสังคมและค่าหยุดงานไหม
สมาชิกหมายเลข 6483830
การจ่ายเงินเดือนพนักงาน กรณีคลอดบุตร
พนักงานลางานเพื่อคลอดบุตรวันที่ 15 ก.ย. ระเบียบบริษัทให้ลาได้ 90 วัน แต่จะจ่ายเงินเดือนให้ 45 วัน โดยจะครบกำหนดวันลาคลอด 7 ธ.ค. ภายหลังจากกำหนดวันดังกล่าว พนักงานขอใช้สิทธิ์ลาพักผ่อ
สมาชิกหมายเลข 1067298
สิทธิประกันสังคมกรณีคลอดบุตร เงินชดเชย
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560 สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500 1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน เราจะได้ 30% จากฐานเงินเดือน (90 วัน)
สมาชิกหมายเลข 1957971
ลาคลอดพร้อมลาออกจะได้เงินชดเชยจากการลาคลอด90หรือไม่
คืออยากสอบถามนะค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดเดือนธันวาคม เลยว่าจะขอลาออกจากงานสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ (ไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะมีเหตุจำเป็นต้องลาออก) เราส่งประกันสังคมไป 16 เดือน แล้ว เราจะไ
สมาชิกหมายเลข 2230842
ลาคลอดโดยใช้ประกันสังคมและสิทธิพนักงานราชการ
อยากทราบว่าการลาคลอดของพนักงานราชการมีสิทธิลา 90 วัน แต่ประกันสังคมจะจ่ายค่าคลอดให้ 45 วัน และได้รับเงินจากหน่วยงานต้นสังกัด 45 วัน แล้วถ้าหนูจะลาคลอด 45 วัน แล้วกลับมาทำงานจะได้รับเงินเดือนจากหน่วยงา
สมาชิกหมายเลข 1066496
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
คนส่วนมากเลือกแบบไหน พนักงานระดับบริหารของสถานทูต หรือ พนักงานสายบริหารของจุฬาลงกรณ์
สมาชิกหมายเลข 5806759
ประกันสังคมค่าคลอดบุตร
รบกวนสอบถามรายละเอียดหน่อยค่ะ เป็นคนที่จะใช้สิทธฺประกันตนค่ะ กำหนดคลอด 20 มิถุนายน 2560 ค่ะ มีการจ่ายประกันสังคมตั้งแต่ เดือนตุลาคม 2558 จนถึงปัจจุบันค่ะ เดือนละ 450 บาททุกเดือน ตอนนี้ทำงานเป็นพนักงา
สมาชิกหมายเลข 3818604
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานราชการ ลาคลอดบุตร 90 วัน มาทำงานก่อนครบกำหนด ต้องคืนเงินชดเชยปรักะนสังคมส่วนที่มาทำงานก่อนครบกำหนดหรือไม่