เนื่องจากสมัคร Account pantip ไว้นานแล้ว แต่ไม่เคยใช้อย่างจริงจัง ปกติก็ตามอ่านอย่างเดียว เพิ่งจะยืนยันตัวตนด้วยบัตรปชช. วันก่อน
เลยลองหัดตั้งกระทู้สักหน่อย
พอดีเมื่อวานมีจัดปาร์ตี้คริสมาสต์-ปีใหม่ที่ออฟฟิซ เราก็ลั้ลลาเฮฮา อิ่มหนำสำราญกันตั้งแต่เที่ยงๆ ถึงเย็นๆ
พอกิจกรรมทุกอย่างจบปุ๊บ HR บอกให้อยู่ต่อ มีอะไรจะประกาศอีกนิดหน่อย
ปีนี้บริษัทเราประกาศให้หยุดวันคริสมาสต์ เพิ่มเติมด้วย และประกาศว่าปีใหม่หยุดวันที่ 31 และ 1
แล้วพูดต่อว่านับตั้งแต่วันที่ 2 เป็นต้นไป พนักงานทุกคนในบริษัท จะได้สิทธิ์ลาพักร้อนแบบไม่จำกัด
ทุกคนฟังแล้วก็อึ้ง เพราะปีที่ผ่านมา บริษัทให้สิทธิ์ลาพักร้อนเพิ่มขึ้นจาก 12 เป็น 18 วัน แถมเวลาเข้างานก็ Flexible ซึ่งเราก็ Happy แล้ว
ตอนแรกมีให้ลาอกหัก 3 วัน (แต่คงไม่มีใครอยากใช้)
เจ้านายออกมาพูดเสริมว่าอยากให้บริษัทเรา เป็น Innovative Company อยากให้พนักงานทุกคนมีความสุข
ได้มีเวลาอยู่กับครอบครัว อยู่กับคนที่รัก ทำกิจกรรมที่ชอบ แต่นั่นหมายความว่าทุกคนก็ต้องรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองอย่างมาก
แต่ยังไงก็แล้วแต่ การจะลาไปไหนก็คงต้องแจ้งหัวหน้างานให้รับทราบอยู่ดี
พนักงานได้ฟังแบบนี้ก็แลจะ Happy คงมีกำลังใจทำงานมากขึ้น
ส่วน HR ก็ดีใจ ไม่ต้องเสียเวลาเช็ควันลาพนักงาน เอาเวลาไปพัฒนาอย่างอื่นได้
ส่วนตัวพอได้สวัสดิการนี้ ก็ดีใจนะ แต่พอเอาเข้าจริง คงลาเฉพาะเวลาที่มีธุระจริงๆ นั่นแหละ
เพราะเวลาไปนั่งทำงานกับเพื่อนๆ มันสนุกกว่านั่งทำงานอยู่บ้านคนเดียวเป็นไหนๆ
แล้วเพื่อนๆ ล่ะ ถ้าบริษัทมีสวัสดิการแบบนี้ คิดยังไงกันบ้างคะ
คิดยังไงกับบริษัทที่ให้พนักงานลาพักร้อนได้ไม่จำกัด
เลยลองหัดตั้งกระทู้สักหน่อย
พอดีเมื่อวานมีจัดปาร์ตี้คริสมาสต์-ปีใหม่ที่ออฟฟิซ เราก็ลั้ลลาเฮฮา อิ่มหนำสำราญกันตั้งแต่เที่ยงๆ ถึงเย็นๆ
พอกิจกรรมทุกอย่างจบปุ๊บ HR บอกให้อยู่ต่อ มีอะไรจะประกาศอีกนิดหน่อย
ปีนี้บริษัทเราประกาศให้หยุดวันคริสมาสต์ เพิ่มเติมด้วย และประกาศว่าปีใหม่หยุดวันที่ 31 และ 1
แล้วพูดต่อว่านับตั้งแต่วันที่ 2 เป็นต้นไป พนักงานทุกคนในบริษัท จะได้สิทธิ์ลาพักร้อนแบบไม่จำกัด
ทุกคนฟังแล้วก็อึ้ง เพราะปีที่ผ่านมา บริษัทให้สิทธิ์ลาพักร้อนเพิ่มขึ้นจาก 12 เป็น 18 วัน แถมเวลาเข้างานก็ Flexible ซึ่งเราก็ Happy แล้ว
ตอนแรกมีให้ลาอกหัก 3 วัน (แต่คงไม่มีใครอยากใช้)
เจ้านายออกมาพูดเสริมว่าอยากให้บริษัทเรา เป็น Innovative Company อยากให้พนักงานทุกคนมีความสุข
ได้มีเวลาอยู่กับครอบครัว อยู่กับคนที่รัก ทำกิจกรรมที่ชอบ แต่นั่นหมายความว่าทุกคนก็ต้องรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองอย่างมาก
แต่ยังไงก็แล้วแต่ การจะลาไปไหนก็คงต้องแจ้งหัวหน้างานให้รับทราบอยู่ดี
พนักงานได้ฟังแบบนี้ก็แลจะ Happy คงมีกำลังใจทำงานมากขึ้น
ส่วน HR ก็ดีใจ ไม่ต้องเสียเวลาเช็ควันลาพนักงาน เอาเวลาไปพัฒนาอย่างอื่นได้
ส่วนตัวพอได้สวัสดิการนี้ ก็ดีใจนะ แต่พอเอาเข้าจริง คงลาเฉพาะเวลาที่มีธุระจริงๆ นั่นแหละ
เพราะเวลาไปนั่งทำงานกับเพื่อนๆ มันสนุกกว่านั่งทำงานอยู่บ้านคนเดียวเป็นไหนๆ
แล้วเพื่อนๆ ล่ะ ถ้าบริษัทมีสวัสดิการแบบนี้ คิดยังไงกันบ้างคะ