หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขาดงานวันเดียวโดนไล่ออก จะร้องเรียนดีมั้ยครับ!!????
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 17
ผมเป็นคนนอก ไม่มีส่วนได้ส่วนเสียกับบริษัท ผมยังมีความรู้สึกว่า
"คุณทำงานหนักเกินไปรึเปล่า" ??
แล้วที่อ้างว่าทำงานเลิกดึกเที่ยงคืนนั้น ไม่ได้แปลว่าตั้งใจทำงานนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเจ้าของร้านหักเงินแทบทุกวัน อยากรู้ว่าเราแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะรายละเอียดอาจจะยาวนิดนึงนะคะคือหนูทำงานที่นี่มา4 เดือนแล้ว ซึ่งเดือนแรกตอนที่สมัคร ตกลงเงินเดือนกันเรียบร้อยทุกอย่าง ซึ่งเงินเดือนได้10,00+- เดือนแรกทางเจ้าของส่งรายละเอียดและกฎของร้านมา สายห
สมาชิกหมายเลข 7139522
โดนไล่ออกกระทันหัน
เราโดนไล่ออกกระทันหัน วันที่ 28/5/64 แจ้งให้เราออกคือสิ้นเดือนของเดือนนี้ เนื่องจากเราโดนลูกค้าร้องเรียน ต้องบอกก่อนนะคะ คือเป็นร้านขายเสื้อผ้าบนห้าง แล้วที่ร้องเรียนคือแค่ประมาณว่าไม่สนใจลูกค้า ปล่อย
สมาชิกหมายเลข 6476352
โดนไล่ออกจากงาน แล้วเราจะไปปรึกษากรมแรงงานพอHR ทราบว่าเราจะไปร้องเรียนโทรศัพท์มาด่าเราขึ้นกูพร้อมกับคำขู่
จขกท ทำงานที่ธนาคารเอกชนแห่งหนึ่งเกี่ยวกับสินเชื่อขนาดเล็กสำหรับพ่อค้าแม่ค้ารายย่อย จขกทโดนลงโทษให้พ้นสภาพกานเป็นพนักงานเนื่องจากทำผิดกฎระเบียบข้อบังคับของธนาคาร ทางธนาคารตัดสินให้เราถูกไล่ออก ซึ่งเหต
สมาชิกหมายเลข 6217587
ถูกไล่ออก เพราะขาดงาน แต่เราไม่ได้ขาดการติดต่อ แจ้งลากิจปกติ
สมาชิกหมายเลข 7940001
สอบถามเรื่องการโดนไล่ออกจากงานแบบเตะปลั๊ก
สวัสดีครับพี่ๆ ผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมเป็นพนักงานในบริษัทขนส่งแห่งหนึ่งสีแดงผมโดนไล่ออกแบบเตะปลั๊กเนื่องจากสาเหตุผมขาดงานติดต่อกัน 3 วัน ทางผู้จัดการพึ่งมาแจ้งและไม่มีการแจ้งเตือนอะไรใดๆไม่มีหนังสือ
สมาชิกหมายเลข 4210785
ลูกค้าคือพระเจ้าจริงๆเรอ
สอบถามคะถ้าหากลูกค้าคอมเพลนพนักงาน บริษัทสามารถไล่พนักงานออกได้ด้วยเรอคะ ถ้าลูกค้าไม่ยอมคือเราต้องโดนไล่ออกเลยเรอคะ มีกฎหมายรองรับคำร้องเรียนของพนักงานบ้างไหมคะ เพราะบ้างครั้งพนักงานก้อไม่ได้เป็นฝ่ายก
สมาชิกหมายเลข 5229521
ร้องเรียนพนังงานปั้ม PTกำแพงเพชร2
ทำไมเวลาพนักงานมีปัญหากันผู้จัดการเคลียร์ไม่ขาด ทำไมไม่ให้ความเป็นธรรมกับพนักงาน แล้วทำไมเป็นพนังงานด้วยกัน พูดมาได้ยังไงใบลาออกก็มีรีบๆไปเซ็นใบลาออกซะ มันสมควรพูดหรอคำพวกนี้ มันสมควรหรอมาท้าตบกัน มั
สมาชิกหมายเลข 9262350
กฎหมายคุ้มครองพนักงานถ้าเหตุผลโดนไล่ออกเพราะไม่ถูกใจเด็กเส้นมีไหมคะ?
ขออนุญาตสอบถามค่ะ ถ้ามีเหตุการณ์เด็กเส้นในบริษัทข่มขู่ว่าจะให้ไล่ฉันออก ฉันไปเถียงด่าเขาค่ะ เพราะผู้ชายคนนี้ชอบนินทาผู้หญิงในทางไม่ดี เช่นผู้หญิงคนนี้ขาดผู้ชายไม่ได้แต่ชอบไปจับแขน โอบคอ จับเอวผู้หญิงค
สมาชิกหมายเลข 8848677
มาสายหรือขาดงานกี่โดนไล่ออก 7-11
สวัสดีครับทุกๆคนอยากสอบถามถ้าเรามาสายกี่ครั้งถึงจะโดนไล่ออกหรอครับ กับไม่มาทำงานเลยกี่ครั้งวันถึงโดนไล่ออกหรอครับ คือผมเป็นพนักงานประจำร้าน ของ7-11ได้25วันครับ แห่งหนึ่งในนนทบุรี ผมเคยมาสาย2รอบเ
สมาชิกหมายเลข 7313528
ขาดงาน 3 วันเป็นไรไหม ?
เดิมแจ้งวัน ลาออก วันที่ 30/11/59 แล้วจะลากิจ ในวันที่ 26 28 29 หัวหน้า ไม่อนุมัติให้ลา บอกว่า "มึ-จะออกแล้ว -ูไม่อนุมัติ" คำถามคือ ขาดงาน 3 วันพอดี แล้ววันถัดมา (30/11/59) มาทำงาน จะโดนไล่
สมาชิกหมายเลข 751234
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขาดงานวันเดียวโดนไล่ออก จะร้องเรียนดีมั้ยครับ!!????