หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขาดงานวันเดียวโดนไล่ออก จะร้องเรียนดีมั้ยครับ!!????
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 17
ผมเป็นคนนอก ไม่มีส่วนได้ส่วนเสียกับบริษัท ผมยังมีความรู้สึกว่า
"คุณทำงานหนักเกินไปรึเปล่า" ??
แล้วที่อ้างว่าทำงานเลิกดึกเที่ยงคืนนั้น ไม่ได้แปลว่าตั้งใจทำงานนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร้องเรียนการให้บริการของเจ้าหน้าที่ True Shop สาขาบ้านฉาง เจ้าหน้าที่ผู้จักสาขาประพฤตัวไม่เหมาะสม
เนื่องด้วย กระเข้าไปติดต่อเพื่อ เคบียยอดค่าใช้จ่าย โดยอธิบาย ให้พนักงานฟังแล้วได้แจ้ง ระบบคอเซนเตอไว้ก่อนหน้านี้แล้ว ว่าเข้ามา รียอดค่าจ่าย และความเสียหาย ที่ไๆด้รับจาก ให้บริติดตั้ง ของทรู ภาคตะวันออ
สมาชิกหมายเลข 9217555
มูลนิธิเพื่อผู้บริโภค ปี 2568 : ร้องเรียนพุ่ง 711 เคส เสียหายกว่า 112 ล้าน ออนไลน์ยังเสี่ยง รัฐแก้ช้า
มูลนิธิเพื่อผู้บริโภค เปิดเผยสถานการณ์ผู้บริโภคปี 2568 นับจาก 1 มกราคม จนถึง 30 พฤศจิกายน - สถานการณ์ผู้บริโภคปี 2568 : ร้องเรียนพุ่ง 711 เคส - มูลค่าความเสียหายกว่า 112 ล้านบาท - “ซื้อออนไลน
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
สอบถามกฏหมายแรงงาน
สอบถามกฎหมายแรงงาน ทำงานบริษัททั่วไป vs คลินิกทำฟัน ขึ้นชื่อว่าลูกจ้าง เวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย กฎหมายแรงงานแตกต่างกันไหม หรือเหมือนกันหมดค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9215020
ทำงานเกินเวลา
สวัสดีค่ะ ทํางานเกินเวลาและไม่มีโอทีให้ทําอะไรได้บ้าง เนื่องจากแฟนทำงานพาร์ทไทม์ เป็นพนักงานหน้าร้านรับออเดอร์แฟนของเราจะเข้างานครึ่งวัน 17:00-21:30 ได้วันละ180 วันจันทร์-ศุกร์เลิกตามเวลาร้านปิดมีบางค
สมาชิกหมายเลข 9215580
โดนไล่ออกจากงาน แล้วเราจะไปปรึกษากรมแรงงานพอHR ทราบว่าเราจะไปร้องเรียนโทรศัพท์มาด่าเราขึ้นกูพร้อมกับคำขู่
จขกท ทำงานที่ธนาคารเอกชนแห่งหนึ่งเกี่ยวกับสินเชื่อขนาดเล็กสำหรับพ่อค้าแม่ค้ารายย่อย จขกทโดนลงโทษให้พ้นสภาพกานเป็นพนักงานเนื่องจากทำผิดกฎระเบียบข้อบังคับของธนาคาร ทางธนาคารตัดสินให้เราถูกไล่ออก ซึ่งเหต
สมาชิกหมายเลข 6217587
อยู่ๆก็โดนไล่ออกจากงานทำไงดีคะ
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนเราทำงานโรงงานผลิตนํ้าแข็งเดือนนึงสามารถหยุดได้แค่2วันต่อเดือนวีคล่ะ1วันค่าแรงวันล่ะ348บาทโอทีชั่วโมงล่ะ60บาทแต่ก็ไม่ค่อยมีทำงานแค่กลางคืนตลอดเข้างาน4ทุ่มเลิก7โมงแฟนก็ไปก่อนครึ่งชั่ว
สมาชิกหมายเลข 8402310
สอบถามเรื่องการโดนไล่ออกจากงานแบบเตะปลั๊ก
สวัสดีครับพี่ๆ ผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมเป็นพนักงานในบริษัทขนส่งแห่งหนึ่งสีแดงผมโดนไล่ออกแบบเตะปลั๊กเนื่องจากสาเหตุผมขาดงานติดต่อกัน 3 วัน ทางผู้จัดการพึ่งมาแจ้งและไม่มีการแจ้งเตือนอะไรใดๆไม่มีหนังสือ
สมาชิกหมายเลข 4210785
ถูกไล่ออก เพราะขาดงาน แต่เราไม่ได้ขาดการติดต่อ แจ้งลากิจปกติ
สมาชิกหมายเลข 7940001
ขาดงาน 3 วันเป็นไรไหม ?
เดิมแจ้งวัน ลาออก วันที่ 30/11/59 แล้วจะลากิจ ในวันที่ 26 28 29 หัวหน้า ไม่อนุมัติให้ลา บอกว่า "มึ-จะออกแล้ว -ูไม่อนุมัติ" คำถามคือ ขาดงาน 3 วันพอดี แล้ววันถัดมา (30/11/59) มาทำงาน จะโดนไล่
สมาชิกหมายเลข 751234
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขาดงานวันเดียวโดนไล่ออก จะร้องเรียนดีมั้ยครับ!!????