ถูกไล่ออก เพราะขาดงาน แต่เราไม่ได้ขาดการติดต่อ แจ้งลากิจปกติ

เริ่มทำงานโลตัสได้2อาทิตย์ค่ะ อาทิตย์แรกหนูลาเพราะป่วย ไข้ขึ้น เพราะยังปรับตัวไม่ได้ ผจก.ก็เรียกไปคุย หนูก็ขอโทษและทำงานต่อไป พอมาอาทิตย์ที่สองปกติหนูหยุดวันพฤหัสบดี แต่ทีนี้ ต้องไปช่วยงานศพแม่เพื่อน

ก่อนอื่นผมบอกก่อนเลยครับว่าการกระทำของผมผิดจริงตามกฏของบริษัทไม่แนะนำให้ทำตามครับเพราะส่งผลต่อปัจจุบัน ณ ตอนนี้ ..คือผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งนึงใน อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี ระยะเวลาที่ทำงานเกือบ2ปี(บรรจุพนง.ป

พอดีงานที่ทำมันไม่ใช่ตัวเรา เราจะไปขึ้นทะเบียนว่างงานได้ไหม แล้วจะได้เงินช่วงนี้ก่อนไหมคะ

วันหยุดคือวันเสาร์ พนักงานลางาน 2 วัน วันที่20 เลยถามว่าจะลาต่ออีกกี่วัน เขาตอบมาว่าขอลาออก จะทำถึงวันที่ 30 22 23 24 มาทำงาน แล้วหยุด25-28 อีก โทรมาลางานเฉยๆ กรณีถ้าเขาบอกขอลาออกจะขอทำงานถึงสิ้นเดื

กรณีว่างงานเพราะถูกไล่ออก ขอรับเงินว่างงานจากประกันสังคมจะได้ 50% ของเงินเดือน (ถ้าลาออกเองจะได้รับ 30%) ในกรณีถ้าพนักงานเจตนาแกล้งทำผิด เป็นเหตุให้บริษัทไล่ออก ประกันสังคมจะพิจารณาจากข้อเท็จจริง

บริษัทลงสาเหตุเป็นไล่ออก ไม่ได้ลาออก บริษัทบอก ไม่ต้องไปยื่นให้เสียเวลา เพราะว่าไล่ออก ทำให้เบิกการว่างงานไม่ได้

คือมีแผนอยากจะเกษียณจากการทำงานประจำก่อนอายุ 50 ปี แต่มีประเด็นคำถามที่สงสัยประมาณนี้ครับ รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำทีครับ 1) ประกันสังคม ถ้าจะเกษียณก่อนอายุ 50 ปี ควรจ่ายประกันต่อหรือไม่ อย่างไร และควรไปยื

​คือเมื่อปี 2559 ผมเริ่มทำงานประจำจ่ายประกันสังคม ม.33 เป็นเวลา 3ปี แล้วปี62 ผมก็ลาออกจากงานประจำ ​แล้วไปลงทะเบียนว่างงาน แล้วก็ได้รับเงินชดเชยว่างงานจาก ปกส.มา3เดือน แล้วผมก็ไม่ได้ทำงานประจำไม่ได้ส่ง