ก่อนอื่นผมบอกก่อนเลยครับว่าการกระทำของผมผิดจริงตามกฏของบริษัทไม่แนะนำให้ทำตามครับเพราะส่งผลต่อปัจจุบัน ณ ตอนนี้

..คือผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งนึงใน อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี ระยะเวลาที่ทำงานเกือบ2ปี(บรรจุพนง.ประจำแล้ว) สกิลการทำงานของผมอยู่ในระดับยอดฝีมือ อยู่ๆบริษัทก็เปลี่ยนระบบการทำงานใหม่จากที่เคยเป็นถึงรองหัวหน้าไลน์ผลิตก็โดนลดมาเป็นสแปร์ที่คอยเสริมเวลาจำนวนคนในไลน์ผลิตไม่พอ ผมเป็นคนใจร้อนเลยไม่พอใจและสงสัยว่าทำไมถึงเป็นแบบนี้ ผมเลยเริ่มมาๆขาดๆบ้างโดยที่ไม่แจ้งหัวหน้า จนผมได้ใบเตือนที่บันทึกเข้าในข้อมูลดาต้า สุดท้ายผมเลือกที่จะออกโดยการขาดงานเกิน3วันจนพ้นสภาพการเป็นพนักงาน 

ณ วันนี้ผมออกจากบริษัทนั้นมา 1ปีกว่าๆแล้วเลยลองกลับไปสมัครดูแต่มีปัญหาตรงที่พอได้รอบเข้าห้องสัมภาษณ์เริ่มงาน พี่ๆซัพคอนแทคเอาบัตรประชาชนผมเสียบเข้าเพื่อจะดึงข้อมูล ปรากฏว่ามันขึ้นหน้าจอสีแดงกับคำภาษาจีน ลองเอาแอพแปลภาษา ได้ข้อความว่า "ไม่ผ่านเกณฑ์การจ้างงาน" ตรงนี้แหละครับที่ผมสงสัย? ว่ามันหมายความว่าอย่างไร คือหมดสิทธิ์ที่จะกลับมาทำงานบริษัทนี้แบบถาวรเลยเหรอ? บริษัทอื่นมีเคสแบบนี้บ้างไหมครับ มันเหมือนกับการโดนแบล็คลิสเลย