ผิดไหม ที่เรา ขอแบ่งเวลางาน บางส่วน มาอยู่ดูแล คุณแม่ ที่ป่วย โดยที่งานในหน้าที่ รับผิดชอบ ไม่ได้เสียหาย

คุณแม่ ป่วยเดินไม่ได้ เพราะ หกล้ม กระดูกสะโพก หัก ไม่สามารถเดินได้ ต้องมีคนดูแล ในช่วงกลางวัน เนื่องจาก อายุมากแล้ว ถึง 90 ปี พี่ น้องจึงผลัดกันมาเฝ้า เป็นช่วงเวลา ตามแต่ละคนที่ สามารถจัด โดยไม่ให้กระเทือนถึงหน้าที่การงาน