คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 6
เรื่องการถุกบอกเลิกจ้างช่วงทดลองงานนี้ ลูกจ้างหลายท่าน ฝ่ายบุคลหลายท่านก็ไปเข้าใจกันว่า อยู่ดีๆจะให้ออกเลยก็ได้ ไม่ต้องบอกกันล่วงหน้า ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย ซึ่งเป็นเรื่องที่เข้าใจผิดกันทั้งนั้น
ซึ่งจริงๆเรื่องนี้ผมเขียนอธิบายไปหลายรอบแล้ว ดังนั้นท่านเจ้าของกระทู้ ผมอยากให้ลองศึกษาจากกระทู้เก่าๆที่ได้เคยเขียนไว้ และหากมีคำถามเพิ่มเติม ก็สอบถามเข้ามาหรือหลังไมค์เข้ามาปรึกษาได้ครับ
http://topicstock.pantip.com/silom/topicstock/2011/05/B10620643/B10620643.html
ซึ่งจริงๆเรื่องนี้ผมเขียนอธิบายไปหลายรอบแล้ว ดังนั้นท่านเจ้าของกระทู้ ผมอยากให้ลองศึกษาจากกระทู้เก่าๆที่ได้เคยเขียนไว้ และหากมีคำถามเพิ่มเติม ก็สอบถามเข้ามาหรือหลังไมค์เข้ามาปรึกษาได้ครับ
http://topicstock.pantip.com/silom/topicstock/2011/05/B10620643/B10620643.html
แสดงความคิดเห็น
โดนบอกเลิกจ้างโดยให้เหตุผลว่าสไตล์การทำงานไม่ตรงกัน
โดนเริ่มงานวันที่ 1 กันยายน 57
ถูกบอกให้เลิกจ้างงานวันที่ 8 กันยายน 57
โดนบอกเลิกจ้างงาน โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
เหตุผลการเลิกจ้างคือการทำงานไม่ถูกใจ ทัศนคติไม่ตรงกัน ลุกจ้างถามถึงผลประโยชน์มากเกินไป
ได้เงินชดเชยมา 5 พันบาท เงินเดือนตามตกลงคือ 1.6K ต่อเดือน
ส่วนเรื่องการทำผิดกฏไม่มี โดนตักเตือนไม่มี
ใครรู้กฏหมายช่วยด้วยครับ
ไปที่กรมแรงงานพอได้คำตอบแล้ว
อยากได้ความแน่ชัดเพิ่มเติมครับ