ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุ แต่ไม่ใช่จากการทำงานจัดการอย่างไร

ถามผู้มีประสบการณ์  ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุ (แต่ไม่ใช่จากการทำงาน)   เราจะจัดการเรื่องจ่ายเงินเดือนอย่างไรครับ  เขาไม่ได้ลาออกยังคงต้องการทำงานอยู่   ใครมีประสบการณ์แนะนำบ้างครับ ใบรับรองแพทย์ระบุให้พักงานครึ่งปี  6 เดือน