หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
"ทรัพย์สินที่พนักงานต้องคืนให้บริษัทเมื่อออกจากงาน" มีศัพท์เทคนิคภาษาอังกฤษทางด้านบัญชี หรือด้าน HR ว่าอะไรครับ
กระทู้คำถาม
บัญชี
ภาษาอังกฤษ
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีครับ
จำคุ้น ๆ ได้แค่ว่า asset อะไรซักอย่างครับ
รบกวนขอความช่วยเหลือด้วยนะครับ
ขอบคุณมากครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
Promptly return of company's items แล้วก็list สิ่งของเห็นหัวข้อๆ เลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กู้เงินออนไลน์
ผมจะเล่าไปเป็นตอนๆน่ะครับ 1.อย่างแรกเพื่อนร้อนเงินมาก แล้วไปเจอโฆษณาใน TT มา มีรายละเอียดการกู้ และการผ่อนชำระครบ จากนั้นเพื่อนเลยทำการติดต่อไปโดยการ @L เเข้าไป เพื่อดำเนินกาติดต่อขอกู้ยืม มี@L อยู่ 2
สมาชิกหมายเลข 9227382
ถ้าได้เมล Offer แล้ว ตาม process ปกติ กี่วันถึงจะได้สัญญาจ้างงานคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ทาง HR. แจ้งในเมล Offer ว่า หลังหยุดปีใหม่จะส่งสัญญาจ้างให้ นี่ก็รอ รอ รอ กลัวว่าเขาจะเปลี่ยนใจมั้ย เราลาออกแล้วด้วย ถ้าเปลี่ยนใจจะทำไง แม้จะมี Offer มา แต่อะไรก็ไม่แน่นอน เลยอยากถาม
Infinity Lucky x Pink Sapphire
ถ้าลูกน้อง ( ไม่ได้ตรรกะด้าน คณิตศาสตร์เลย ) คุณจะยังเอาไว้ไหมครับ
ผมมีลูกน้องมาใหม่ เป็น ผญ อายุ 27 ปี จบ ม. Top 3 ของไทย คณะด้านภาษา ตอนสัมภาษณ์ ( รับโดย HR ) ผมไม่ได้เข้าไปสัมด้วย เนื่องจากผมติดประชุมยาวที่ ตปท. งานที่ผมทำ คือ Marketing ผมเป็น Marketing Director
สมาชิกหมายเลข 9188050
เปลี่ยนงานบ่อย เท่ากับไม่เก่ง ไม่ลึกซึ้ง เขาใช้เกณฑ์อะไรวัด ?
จากกระทู้ที่ผมตั้งครั้งก่อน มีคน Inbox มา ว่าเปลี่ยนงานบ่อย HR หรือคนอื่นจะมองว่าไม่เก่ง ทำงานได้ไม่ลึกซึ้ง ทั้งที่ผมทำเเต่ละที่ 1 ปี เป็นส่วนใหญ่ ทำไมคนรุ่นเก่าๆ เขามองว่า 1 ปี ทำให้คนเก่งไม่ได้ ต้อง
สมาชิกหมายเลข 7852264
สัมภาษณ์งาน บริษัทจีน triple ** technology (san*shikeji)Hr นิสัยแย่ ไม่มีความมืออาชีพ ไม่มีมารยาท
เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการ อัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา
สมาชิกหมายเลข 4028739
สอบถามระบบการจ่ายเงินเดือนของ Adecco กรณีพนักงาน PC Samsung ออกล่าช้าต่อ เนื่อง
ขออนุญาตตั้งกระทู้เพื่อสอบถามและขอคำชี้แจงจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงแลกเปลี่ยนข้อมูลกับผู้ที่อาจเคยประสบปัญหาในลักษณะเดียวกันครับ ขณะนี้พนักงานบางส่วนประสบปัญหา เงินเดือนออกล่าช้าต่อเนื่อง ตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 717170
ถามคนที่กำลังหางานหรือเพิ่งได้งาน1-2ปีนี้
อยากทราบว่าคนที่เพิ่งเรียนจบปริญญาตรี และหางานทำ เวลาที่ใช้ในการหางานทำมีผลกับ HR ไหมครับ เช่นว่าหลังจากเรียนจบแล้วใช้เวลาไปเรื่อยๆในการหางาน มันมีผลหรือทาง hr เขาสัมภาษณ์ถามไหมครับว่าทำไม ถ้ามีผล หล
สมาชิกหมายเลข 6227901
ขอรบกวนพี่น้องชาว HR พนักงานขับรถยนต์ของบริษัทไปเกิดอุบัติเหตุครับ
ผมทำงานเป็น HR ในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งมีปัญหาเกี่ยวกับการที่พนักงานเอารถยนต์ของบริษัทไปใช้ในการปฏิบัติงานแล้วเกิดอุบัติเหตุหลายครั้งมากๆ ครับ ซึ่งในหลายๆ ครั้งพอสอบสวนแล้วก็เกิดจากความไม่มีสำนึกรับผิดชอ
สมาชิกหมายเลข 1520421
ในฐานะพนักงานเงินเดือน ดูคลิปนี้ก็สงสัยตัวเองเหมือนกันว่าเป็น Asset หรือเป็น Cost กันแน่หว่า
ในฐานะพนักงานเงินเดือน ดูคลิปนี้ก็สงสัยตัวเองเหมือนกันว่าเป็น Asset หรือเป็น Cost กันแน่หว่า คือในบางช่วง ก็คิดว่าเป็น Asset แน่ๆ ( มีบทบาท มีเสนอ Project ใหม่ๆ และได้การตอบรับ แต่ในบางช่วงเวลาก็รู้สึ
สมาชิกหมายเลข 4627293
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
บัญชี
ภาษาอังกฤษ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
"ทรัพย์สินที่พนักงานต้องคืนให้บริษัทเมื่อออกจากงาน" มีศัพท์เทคนิคภาษาอังกฤษทางด้านบัญชี หรือด้าน HR ว่าอะไรครับ
จำคุ้น ๆ ได้แค่ว่า asset อะไรซักอย่างครับ
รบกวนขอความช่วยเหลือด้วยนะครับ
ขอบคุณมากครับ