ช่วงอายุและเงินเดือนในแต่ละช่วงอายุ

บริษัทไทย เริ่มมีการลดคนหรือยังครับ มีบริษัทไหนใช้ AI แทนคนแล้วบ้าง แทนในตำแหน่งอะไรครับ ทั้งบริษัทในตลาด และนอกตลาด บริษัทใครที่ทำงานอยู่ เริ่มใช้ AI หรือยังครับ

เราเรียนจบhr มา แต่ตอนนี้เราได้งาน2ที่ ควรเลือกอะไรดีค่ะ ระหว่างงานhr เงินเดือน11,000 +เบี้ยขยัน1,000 กับงานจัดซื้อ เงินเดือน 13,000 +เบี้ยขยัน 600 เราไม่เคยผ่านงานจัดซื้อมาก่อนด้วย

ตอนนี้ผมพึ่งได้ทำงานคอลเซ็นเตอร์ของสายการบินแห่งหนึ่งครับ เป็นบริษัท outsource ตอนนี้กำลังเทรนงานครับ ได้เงินเดือน เขาแจ้งว่า บวกลบแล้วไม่เกิน 15000 บาท ห่างจากบ้านผมประมาณ 30 กิโลครับ ผมมีรถผมก็พอเดิ

1. ผู้จัดการร้าน ฐานเงินเดือน 15000 บาท + ค่าเป้า+โอที+เบี้ยขยัน 1,200 ( 28000+) ลักษณะงาน บริหารจัดการร้านสาขา - ควบคุมการทำงานของพนักงานในร้าน - ดูแลควบคุมยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่กำหนดไว้ 2.โปร

อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย

เพื่อนๆมีความเห็นยังไงกับประโยคนี้ครับ "เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า" สมมุติคุณได้เงินเดือน 100k คุณคิดว่าได้เยอะมากแล้วพอใ

1.ทำงาน 8.00-18.00 (ไม่มีโอที) 2.ไม่มีนักขัติ (วันหยุดมีแค่สงกรานต์3วัน ปีใหม่2วัน) 3.ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์=โดนตัดเบี้ยขยัน 4.ได้วันหยุดอาทิตย์ละ1วัน (แต่หากมีงานเข้าตรงวันหยุด ต้องมา เท่านั้น!!) 5.ไ

คือพอดีมีวันนึงเคลียงานด่วนเลยเลิกงานดึก อยู่เลยเวลาเลิกงาน ปกติไม่มีโอทีให้ ขากลับลืมลงเวลาออกแต่ผลคือโดนหักเบี้ยขยันจ้า สรุปฉันขยันหรือไม่ขยันคะ - -*

คืออยากจะทราบครับ ว่าค่าแรงวันละ 300 บาท ไม่มีโอที หักสปส. มีเบี้ยขยัน(500฿) อยู่ราวๆ 7,900 บาทต่อเดือน จะใช้จ่ายอย่างไร ไม่ให้เดือนชนเดือนครับ หรือใครที่ประสพเหตุการณ์เดียวกันลองมาแชร์ครับว่าจ่ายยัง

ตามหัวข้อเลยครับ เรียนบริหารรามคาดว่าน่าจะจบตอนอายุ 29 ปี อยากรู้ว่าถ้าจบแล้วสมัครเข้าบ.ระดับท็อปๆของไทยยังพอมีโอกาสรับเข้าทำงานแล้วก็ไต่เต้าขึ้นไปได้มั้ยครับ เรื่องภาษามีผลสอบวัดระดับทั้ง Toeic IELTS