บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี
คือจะมีพนักงานที่มา Scan เข้างาน 6.00-6.30 น. มาถึงแล้วก็มาเปิดแอร์ (มันต้องเปิดทั้งฟลอร์)
แต่งหน้า ไดร์ผม หนีบผม เอาข้าว เข้าไมโครเวฟ ฯลฯ
8โมง ลงไปซื้อกาแฟ กว่าจะได้เริ่มทำงาน 8.30 น. (16.50 เตรียมกลับบ้าน)
ปล. บริษัทมีใบเตือนเรื่องมาสาย แต่ไม่เคยออกใบเตือนเรื่องมาเช้า
ปล1. เคยพูดไปตอนประชุม รวม เรื่องประหยัดไฟ เปลืองไฟ ... แต่ก็ยังไม่มีอะไรเกิดขึ้น
ปล2. พนักงานคนนี้ได้เบี้ยขยันเรื่องไม่มาสาย
...........update 15/1/69......ไม่คิดว่า จะเป็นที่สนใจเยอะมาก ถึงขนาดไปออกรายการวิทยุ
ขอตอบคำถามเพิ่มนะ
1.บริษัท เดิมเป็นโกดังแล้วเอามาปรับปรุงเป็นบริษัท มี2 ชั้น ใน1ชั้นมีพนักงานประมาณ 50คน กับห้องนายอีกชั้นละ 6ห้อง
แม่บ้านที่ทำความสะอาด จะมาเปิดประตู เพื่อเก็บกวาด เก็บขยะ ให้เสร็จก่อน 8 โมง (คนที่มาเปิด คือแม่บ้าน)
2.เคยสั่งห้ามแล้วว่าให้ขึ้นตึกทำงานได้ตั้งแต่ 7.30 น. แต่พนักงานหลายคนบ่นว่าร้อน
3.ให้เปิดแอร์ 7.30น. แต่ไปๆมาๆ เวลาเปิดมันก็เช้าขึ้นเรื่อยๆ (แม่บ้านไม่กล้าว่า พนักงาน)
4.หนักๆเลย มีขนที่ทำเล็บ อบเล็บให้แห้ง หรือแม้กระทั่งเต้นท์ มากางนอน แต่ถ้าเป็นตอนเที่ยง... บริษัทก็ไม่ว่าอะไร
5. สาเหตุที่มาโพสคือ คิดว่าพนักงานแบบนี้ไม่ควรได้รับเบี้ยขยัน แต่เบี้ยขยันก็ให้จากพนักงานที่มาทำงาน ไม่ขาดไม่ลา ไม่สาย
บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี
คือจะมีพนักงานที่มา Scan เข้างาน 6.00-6.30 น. มาถึงแล้วก็มาเปิดแอร์ (มันต้องเปิดทั้งฟลอร์)
แต่งหน้า ไดร์ผม หนีบผม เอาข้าว เข้าไมโครเวฟ ฯลฯ
8โมง ลงไปซื้อกาแฟ กว่าจะได้เริ่มทำงาน 8.30 น. (16.50 เตรียมกลับบ้าน)
ปล. บริษัทมีใบเตือนเรื่องมาสาย แต่ไม่เคยออกใบเตือนเรื่องมาเช้า
ปล1. เคยพูดไปตอนประชุม รวม เรื่องประหยัดไฟ เปลืองไฟ ... แต่ก็ยังไม่มีอะไรเกิดขึ้น
ปล2. พนักงานคนนี้ได้เบี้ยขยันเรื่องไม่มาสาย
...........update 15/1/69......ไม่คิดว่า จะเป็นที่สนใจเยอะมาก ถึงขนาดไปออกรายการวิทยุ
ขอตอบคำถามเพิ่มนะ
1.บริษัท เดิมเป็นโกดังแล้วเอามาปรับปรุงเป็นบริษัท มี2 ชั้น ใน1ชั้นมีพนักงานประมาณ 50คน กับห้องนายอีกชั้นละ 6ห้อง
แม่บ้านที่ทำความสะอาด จะมาเปิดประตู เพื่อเก็บกวาด เก็บขยะ ให้เสร็จก่อน 8 โมง (คนที่มาเปิด คือแม่บ้าน)
2.เคยสั่งห้ามแล้วว่าให้ขึ้นตึกทำงานได้ตั้งแต่ 7.30 น. แต่พนักงานหลายคนบ่นว่าร้อน
3.ให้เปิดแอร์ 7.30น. แต่ไปๆมาๆ เวลาเปิดมันก็เช้าขึ้นเรื่อยๆ (แม่บ้านไม่กล้าว่า พนักงาน)
4.หนักๆเลย มีขนที่ทำเล็บ อบเล็บให้แห้ง หรือแม้กระทั่งเต้นท์ มากางนอน แต่ถ้าเป็นตอนเที่ยง... บริษัทก็ไม่ว่าอะไร
5. สาเหตุที่มาโพสคือ คิดว่าพนักงานแบบนี้ไม่ควรได้รับเบี้ยขยัน แต่เบี้ยขยันก็ให้จากพนักงานที่มาทำงาน ไม่ขาดไม่ลา ไม่สาย