พฤติกรรมสุดห่วยของพนักงาน บริษัทไมด้า แอสเซ็ท สาขาอุตรดิตถ์

พอดีอยากรู้และก็เคยเห็นเองกับตัว จขกท.เคยฝึกงานที่คาเฟ่อเมซอน แล้วก็มีน้องผช.เข้ามาลองงานวันแรก เป็นช่วงที่กำลังจะต้องประเมินร้าน พนักงานส่วนใหญ่ก็เลยเตรียมตัวและเตรียมสถานที่ให้พร้อมตลอดเวลา ซึ่งน้อง

ตามหัวข้อเลยครับ อยากลาออกจากงานที่ทำอยู่ แต่ยังลาออกไม่ได้ เพราะช่วงนี้สถานการณ์โควิดหางานยาก แล้วอีกอย่าง จขกท กำลังศึกษาต่อ ป.ตรี วิศวกรโยธา(อีก2ปีจบ) ต้องเล่าให้ฟังก่อนว่างานที่ทำอยู่ตรงสาย แต่เป็

กรณีจขกท.เป็นการสั่งสินค้าชิ้นใหญ่นะแล้วประกอบเพื่อใช้งานเรียบร้อยแล้ว แต่ขัดข้องแค่อย่างเดียวนะ จขกท.เพิ่งสั่งพัดลมของแบรนด์หนึ่งมาทางออนไลน์ (คนรู้จักพอสมควรอยู่นะแบรนด์นี้) สินค้าตรงตามที่สั่งอยู่

เหตุการณ์ในวันนั้น พอดีว่ารถ(มอไซด์)เพื่อน จขกท. ยางแตกแถวหน้ามอค่ะ แล้วโทรไปให้ช่างมาซ่อม จากนั้นช่างก็มาแกะๆ แล้วเอาให้ดูค่ะ ว่ามันแตกตรงไหน คือจากที่เห็นมันแตกรูนิดเดียว แต่ทีนี้ช่างมันไม่ยอมปะใ

จากกระทู้นี้ http://pantip.com/topic/31790690/ ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร ผลกระทบต่อบริษัท ภาพลักษณ์ของพนักงานบริษัท มีความเสียหายมากน้อยแค่ไหน แม้จะเป็นพ

ก่อนอื่นก็ขอชี้แจงกับคำถามนิดนึงนะคะ คือ จขกท.น่ะต้องการทราบถึงความแตกต่างของ พฤติกรรมล่าแต้มกับ one night stand เพื่อนำไปทำใบงานวิชาเพศศึกษาอ่ะคะ แต่เราไม่รู้อะไรเลย (ดูใสซื่อเนอะ 5555) ก็ขอขอบคุณล

พนักงานที่บริษัทเอาโน๊ตบุ๊คบริษัทไปจำนำ บริษัทไล่ออก แต่พนง.กลับไปฟ้องศาลแรงงานบริษัทมารู้ที่หลังว่าน้องคนนี้เอาโน๊ตบุ๊คไปจำนำจากข้อมูลจากการบอกเล่าของพนักงานคนนึง และก่อนหน้านี้น้องมีการมายืมเครื่องส