หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
จากกระทู้นี้
http://pantip.com/topic/31790690/
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
ผลกระทบต่อบริษัท ภาพลักษณ์ของพนักงานบริษัท มีความเสียหายมากน้อยแค่ไหน แม้จะเป็นพฤติกรรมส่วนตัว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ก้มหน้าเล่นมือถือ' 60 องศา เท่ากับแบกข้าวสาร 27 กก. เสี่ยง 'ภาวะกระดูกคอเสื่อม' ก่อนวัย
'ก้มหน้าเล่นมือถือ' 60 องศา เท่ากับแบกข้าวสาร 27 กก. เสี่ยง 'ภาวะกระดูกคอเสื่อม' ก่อนวัย น้อยคนนักที่จะไม่มีโทรศัพท์มือถือ และน้อยคนอีกเช่นกันที่จะไม่ #ก้มหน้าเล่นมือถือ พฤติกรรมนี้กำลังเพิ่มความเสี่
Magpies
'ก้มหน้าเล่นมือถือ' 60 องศา เท่ากับแบกข้าวสาร 27 กก. เสี่ยง 'ภาวะกระดูกคอเสื่อม' ก่อนวัย
น้อยคนนักที่จะไม่มีโทรศัพท์มือถือ และน้อยคนอีกเช่นกันที่จะไม่ #ก้มหน้าเล่นมือถือ พฤติกรรมนี้กำลังเพิ่มความเสี่ยงและอันตรายต่อ #กระดูกคอ อย่างที่อาจไม่เคยรู้ เพราะข้อมูลทางวิชาการยืนยันว่าหากก้มหน้า 60
สมาชิกหมายเลข 2933266
งานวิจัยเผย 10 เหตุผล เกษตรกรนครนายกยัง 'เผานา' ท้าทายนโยบายแก้ PM2.5
หลังตรวจพบกลุ่มควันขนาดใหญ่เมื่อวันที่ 27 มกราคม เคลื่อนตัวจากฝั่งตะวันออกของประเทศ โดยเฉพาะจากจังหวัดนครนายก เข้าปกคลุมพื้นที่กรุงเทพมหานคร อันเป็นผลจากการเผาขนาดใหญ่ในจังหวัดใกล้เคียงกว่า 13,000 ไร่
สมาชิกหมายเลข 2933266
จะเป็นไปได้ไหม ถ้าบริษัทฯต่างๆที่ได้รับความเสียหาย จะมาฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายกับ Fceboo หรือ Yutub
http://pantip.com/topic/35930630 อ่านกระทู้นี้แล้วเศร้า จะเป็นไปได้ไหม หากบริษัทฯ ที่ได้รับความเดือดร้อนจะมาฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายที่โดนเอาไปเผยแพร่ ทำให้ธุรกิจได้รับผลกระทบ แล้วจะเป็นไปได้หรือไม่ ท
สมาชิกหมายเลข 3471283
ฝากสิ่งที่สำคัญต่อเศรษฐกิจ ความเป็นอยู่ของคนไทยกับรัฐบาลใหม่ด้วยครับ
1. จากสาเหตุที่ประเทศไทยมีพื้นที่ที่ติดชายทะเลยาวมาก ตามด้ามขวาน ทิศตะวันออกไปจรดเขมร ทำให้หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่ชีวิตของคนไทยที่อยู่ตามจังหวัดติดทะเลต้องผูกพันกับอาชีพประมง เช่น เจ้าของเรือประมง เจ้าของ
สมาชิกหมายเลข 6608822
Quantum Trading
Quantum Trading ความไม่แน่นอน: ของปริมาณออเดอร์ มีลักษณะเหมือนอนุภาคควอนตัมที่ ไม่อาจทราบตำแหน่งและโมเมนตัม พร้อมกันได้ กล่าวคือราคาอาจมีการ กระโดดและเปลี่ยนแปลงอย่าง เฉียบพลัน ความโกลาหล :
สมาชิกหมายเลข 2798629
Flash Express เลิกธุรกิจมาเลเซีย จับตาสัญญาณตลาดอีคอมเมิร์ซผูกขาด
Flash Express เลิกธุรกิจมาเลเซีย จับตาสัญญาณตลาดอีคอมเมิร์ซผูกขาด . Flash Express ตัดสินใจยุติธุรกิจในมาเลเซียและเลิกจ้างพนักงานกว่า 10,000 คน ภายในเดือนก.พ.นี้ . คาดสาเหตุหลักเกิดจากแพลตฟอร์มอีคอมเมิ
as12df
ช่วยด้วยครับ เดือดร้อนมาก!! บริษัทเว็บไซต์ โฮสติ้ง ทำธุรกิจผมเสียหาย สามารถฟ้องร้องได้ไหมครับ
ผมขอโพสกระทู้ใหม่นิดนึงนะครับ เนื่องจากเดือดร้อนมาก กระทู้เก่า: http://pantip.com/topic/31283875 คือว่าผมได้ทำการเช่าเซิฟเวอร์จากบริษัทๆนึงอยู่ แต่ว่าเซิฟเวอร์มีปัญหาวันนี้วันที่ 3 แล้ว เข้าไม่ได้จัด
สมาชิกหมายเลข 1120297
กกท. จ่อฟ้องแพ่งและอาญา คนบิดเบือนข้อเท็จจริง-หมิ่นประมาท ปมจัด ซีเกมส์2025
กกท. จ่อฟ้องแพ่งและอาญา คนบิดเบือนข้อเท็จจริง-หมิ่นประมาท ปมจัด ‘ซีเกมส์ 2025’ ที่อาจส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของ จนท. วันที่ 5 ธ.ค. 2568 เฟซบุ๊กเพจ กองประชาสัมพันธ์ กกท. โพสต์ประกาศจาก กา
ทาสแมว
ร้องเรียนการให้บริการขนส่ง J&T Express – พนักงานไม่โทรแจ้ง แต่ตีกลับพัสดุเอง
ขออนุญาตตั้งกระทู้นี้เพื่อร้องเรียนและแชร์ประสบการณ์การใช้บริการขนส่ง J&T Express ซึ่งเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ และจนถึงตอนนี้ยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสมค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันได้สั่งพัสดุจำ
MSzhippoz
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
ผลกระทบต่อบริษัท ภาพลักษณ์ของพนักงานบริษัท มีความเสียหายมากน้อยแค่ไหน แม้จะเป็นพฤติกรรมส่วนตัว