หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
จากกระทู้นี้
http://pantip.com/topic/31790690/
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
ผลกระทบต่อบริษัท ภาพลักษณ์ของพนักงานบริษัท มีความเสียหายมากน้อยแค่ไหน แม้จะเป็นพฤติกรรมส่วนตัว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตั้งแต่กฎหมายบังคับใช้กับธนาคารว่าต้องร่วมรับผิดชอบความเสียหายของลูกค้า แล้วแบบนี้ธุรกิจใหญ่ๆจะแก้ปัญหายังไงครับ
อย่างถ้าเป็นธุรกิจใหญ่ๆระดับประเทศ เช่น เครือ CP,Big C,Lotus ..Ltd หรืออื่นๆในประเทศ บริษัทเอกชน รัฐวิสาหกิจ บจก. บมจ. โรงงานอุตสาหกรรม รายรับ-รายจ่าย ต่อวัน คือยอดเกิน 200,000 ต่อวันหลายร้อยเท่าเป็
สมาชิกหมายเลข 3079878
ฟันของปลาฉลามในทะเลกำลังแตกสลายในทะเลที่เป็นกรดมากขึ้น
นักวิทยาศาสตร์พบว่านักล่าที่ดุร้ายที่สุดในมหาสมุทรบางชนิดอาจสูญเสียความกัดของมันไป เมื่อมหาสมุทรมีความเป็นกรดมากขึ้น ฟันของฉลามอาจมีโครงสร้างที่อ่อนแอลงและมีแนวโน้มที่จะหักได้ง่ายขึ้น!! ฟันฉลามที่คมก
สมาชิกหมายเลข 7666195
จะเป็นไปได้ไหม ถ้าบริษัทฯต่างๆที่ได้รับความเสียหาย จะมาฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายกับ Fceboo หรือ Yutub
http://pantip.com/topic/35930630 อ่านกระทู้นี้แล้วเศร้า จะเป็นไปได้ไหม หากบริษัทฯ ที่ได้รับความเดือดร้อนจะมาฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายที่โดนเอาไปเผยแพร่ ทำให้ธุรกิจได้รับผลกระทบ แล้วจะเป็นไปได้หรือไม่ ท
สมาชิกหมายเลข 3471283
การลาป่วยของพนักงาน
มีพนักงานใต้บังคับบัญชามีประวัติการลาป่วยมากกว่า 20-30 ต่อปี วันตลอดระยะเวลา 6 ถึง 7 ปีที่ผ่านมาซึ่งพนักงานใช้สิทธิ์ลาตามกฎหมาย 30 วันและไปหาหมอบ้างไม่ไปบ้างซึ่งส่วนใหญ่ไม่ได้มีการไปหาหมอเพื่อรักษาแต่
สมาชิกหมายเลข 4823427
แก้เกมมิจฉาชีพ! ธปท.ล็อกวงเงินโอนไม่เกิน 50,000 บ./วัน ป้องกันเหยื่อถูกกวาดบัญชี
สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (19 ส.ค. 2568)--น.ส.ดารณี แซ่จู ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายกำกับระบบการชำระเงินและคุ้มครองผู้ใช้
as12df
พนักงานต้อนรับนอนกับแขกไม่ซ้ำหน้า ตักเตือนหลายครั้ง ไม่เปลี่ยนพฤติกรรม
อยากถามเพื่อน ๆ มันเหมาะสมหรือไม่ ส่วนตัวคิดว่ามันมีผลด้านลบกับภาพลักษณ์และตัวพนักงาน ที่สำคัญใช้ห้องที่เราให้พักฟรีด้วย บางครั้งไม่ได้มีแต่พนักงานโรงแรม อาบังขายโรตีหน้าเซเว่นยังไม่เว้น =_= บางคืนก
ศึก 12 แม่ชี
ทำไม Vietjet ยังอยู่ได้ ทั้งที่พฤติกรรมแบบนี้ ไม่มีหน่วยงานราชการออกมาจัดการเหรอคะ
คือเห็นกระทู้บ่นด่าเยอะมาก เราเองก็เจอคล้ายๆกันที่สงสัยคือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องทำไมไม่ออกมาจัดการ เพราะแบบนี้ผู้บริโภคจะถูกเอาเปรียบนะคะ ขอยืมโพสท์ของสมาชิกท่านนึงมาเป็นตัวอย่างค่ะ จริงๆมีเยอะม
positive thought
ตอนนี้ใครที่ดูแลเกี่ยวกับการอบรมพนักงานมีโดนตัดงบกันบ้างไหมคะในปีนี้จากผลของเศรษฐกิจหรือผลดำเนินการ
คืออยากทราบตามนั้นน่ะค่ะ ไม่แน่ใจว่าธุรกิจใดมีผลกระทบบ้างและกระทบงบพัฒนาบุคคลากรไหม
สมาชิกหมายเลข 1172249
JJNY : 5in1 ทบ. ซัดพฤติกรรมเขมร│ปชน.แถลงหลัง 3 กม.หนุนรฟฟ.│เซียจี้พงศ์กวินรับผิดชอบ│เอกชนผวาการเมือง│ร้องข้าวโพดดิ่งเหว
ทบ. ชี้ ทหารเหยียบทุ่นระเบิด เป็นคนที่ 6 ซัดพฤติกรรมเขมร อุปสรรคต่อกลไกทวิภาคี https://www.matichon.co.th/politics/news_5342356 . .ทบ. ชี้ เขมร ลอบวางทุ่นระเบิดอย่างจงใจ ถือเป็นการละเมิดข้อตกลงหยุดยิง
สมาชิกหมายเลข 3185622
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
ถ้ามีพนักงาน ที่มีพฤติกรรมลักษณะนี้ ในบริษัทของเรา เราจะจัดการอย่างไร
ผลกระทบต่อบริษัท ภาพลักษณ์ของพนักงานบริษัท มีความเสียหายมากน้อยแค่ไหน แม้จะเป็นพฤติกรรมส่วนตัว