หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานแล้วลาออกะทันหัน นายจ้างไม่ให้เงิน ผิดกฎหมายไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ไปทำงานที่หนึ่งได้ประมาณสามอาทิตย์ แล้วทีนี้มีอีกบริษัทโทรมาเรียก เลยตัดสินใจลาออกแบบกะทันหัน นายจ้างบอกเราจะไม่ได้ค่าจ้างเพราะลาออกกะทันหัน ในกรณีนี้เราจะต้องได้เงินค่าจ้างที่เราไปทำงานสามอาทิตย์หรือเปล่า แล้วถ้านายจ้างไม่ให้เงิน สามารถฟ้องร้องได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างกะทันหันคะ
รบกวนสอบถามคะเราโดนบอกเลิกจ้างกะทันหันเมื่อวานนี้ก่อนกลับบ้าน โดยที่นายจ้างให้ค่าชดเชยมา4เดือนกับวันที่ทำงานอีก13 วัน เหตุผลเพราะรับคนใหม่มาทำงานแทนเรา เราสามารถฟ้องร้องชดเชยค่าบอกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมอ
makod3
รบกวนท่านใดมีฎีกาเกี่ยวกับ กรณีนายจ้างติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ ว่าเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ครับ
นายจ้างมีความประสงค์ที่จะติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ซึ่งนายจ้างได้ไล่พนักงานออกไปแล้ว แต่ต้องการจะติดประกาศเพื่อไม่ให้เป็นเยี่ยงอย่าง ไม่ทราบว่ากรณีนี้สามารถทำได้หรือไม่ และเป็
Ketoshabu
คำถามเกี่ยวกับ พนง ละทิ้งงานโดยไม่แจ้งนายจ้างและการจ่ายค่าจ้างงาน
ว่า นายจ้างจะต้องจ่ายหรือไม่ พนักงานไม่แจ้งลาออกและหายไปเฉยๆ ตั้งแต่วันที่ 02 เมษายน 57 ปกติเงินเดือนออกทุกวันที่ 5 ของเดือนถัดไป (เนื่องจากรอยืนยันค่าคอมมิชชั่น) ดังนั้น ตาม กม แรงงาน (ตามภาพ) ล/จ ล
DirtyDuck
ออกกะทันหัน ไม่ได้เงินเดือนหรอคะ?
สวัสดีค่ะ!แฟนเราเป็นพนักงานคาเฟ่หนึ่ง ทำงานได้1เดือน สังคมงาน Toxic จับกลุ่มเมาท์เด็กใหม่ ไม่สอนงานและไม่ใส่ใจ งานเบื้องต้นให้ฝึกงานก่อนหากผ่านจะได้รับสวัสดิการอย่างเช่น ประกันสังคม ซึ่งแฟนเราทำได้1เด
สมาชิกหมายเลข 7573937
ทำงาน3วันแล้วลาออกกะทันหัน แต่ไม่ได้เงินค่าแรง
.
สมาชิกหมายเลข 7103038
รบกวนสอบถามขอคำแนะนำในกรณีฟ้องร้องนายจ้างเรื่องการจ้างงานไม่เป็นธรรมหน่อยครับ
ขอลบข้อมูลครับ เพราะตอนนี้ส่งฟ้องเรียบร้อยแล้ว
สมาชิกหมายเลข 4801494
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน โดยอ้างว่า ลาออกไม่บอกล่วงหน้า
บอกก่อนนะครับผมทำงานบริษัท รับเหมาทาสี ตำแหน่งงาน โฟร์แมน ฐานเงินเดือน 11,000 ( เด็กจบใหม่ ) สวัสดิการ มีแค่ประกันสังคม สาเหตุที่ออก ได้งานที่ใหม่เลยแจ้งลาออก ทันทีหลังตัดวีค บริษัทแจ้งว่า ลาออ
สมาชิกหมายเลข 3810514
“เอกนัฏ” ดึงเงิน 'กฟผ.'อุ้มค่าไฟ 200 หน่วย พับแผนเก็บค่าไฟขั้นบันได
“เอกนัฏ” ดึงเงิน 'กฟผ.'อุ้มค่าไฟ 200 หน่วย พับแผนเก็บค่าไฟขั้นบันได . นายเอกนัฏ พร้อมพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน เปิดเผยถึงทิศทางการบริหารจัดการค่าไฟฟ้า ในอนาคตว่า ขณะนี้กระทรวงพลั
as12df
ยุคนี้ งานสายโปรแกรมเมอร์มั่นคงน้อยกว่าข้าราชการแล้วเหรอครับ
เห็นข่าวเลยออฟครับ ไปกันทั้งสาย
สมาชิกหมายเลข 9352377
ระหว่างอยู่ในช่วงทดลองงาน3เดือน นายจ้างเค้าจะจ่ายค่าจ้างให้เราไหมคะ
ระหว่างอยู่ในช่วงทดลองงาน3เดือนตอนแรกเข้า นายจ้างเค้าจะจ่ายค่าจ้างให้เราไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 2546039
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 33
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานแล้วลาออกะทันหัน นายจ้างไม่ให้เงิน ผิดกฎหมายไหมคะ