บอกก่อนนะครับผมทำงานบริษัท รับเหมาทาสี
ตำแหน่งงาน โฟร์แมน
ฐานเงินเดือน 11,000 ( เด็กจบใหม่ )
สวัสดิการ มีแค่ประกันสังคม
สาเหตุที่ออก ได้งานที่ใหม่เลยแจ้งลาออก ทันทีหลังตัดวีค
บริษัทแจ้งว่า ลาออกไม่บอกล่วงหน้าก่อน 30 วัน ก่อให้เกิดความเสียหาย จึงไม่จ่ายเงินเดือนให้
เหตุผลที่ ลาออก
1. บริษัทแจ้งว่าหยุดทุกวันอาทิตย์ แต่บางทีงานด่วนจึงต้องลงวันอาทิตย์ด้วย ( และจ่ายค่าแรงปกติ ) จากตามกฏหมาย ต้องจ่าย 2 แรง
2. บริษัทนี้มีโอทีเกือบทุกวัน วันล่ะ 3 ชม. แต่จ่ายแค่ 1 เท่าหรือ 45.83 บาท จากฐานเงินเดือน ซึ่งตาม กฏหมายแล้วต้อง 1.5 เท่า หรือ 68.75 บาท
3. บริษัทนี้ วันหยุดยังไม่ได้ 2 แรงและเช่นกัน วันนักขัตฤกษ์ ก็ได้แค่แรงเดียว
4. ระบบงานส่งทางลาย และ ไม่มีการสอนงาน หรือ เทรนงานเลย
ผมที่ไม่มีประสบการณ์ โดนบริษัทผู้รับเหมาด่าประจำสร้างความอึดอัดและเบื่อสุดๆ
5. ลูกน้องที่เป็นชาวเมียนม่า ค่าแรงบางคนตกวันล่ะแค่ 250 บาทเท่านั้น ได้ครบมั้งไม่ครบมั้ง แถมทางบริษัทยังทำการยึดพาสปอร์ตไว้กับตัวด้วย
ยอมรับเลยว่าส่วนใหญ่รับได้กับค่าแรงเพราะทางบริษัทจะ
ต่อพาสปอร์ตให้
แล้วพวกเขาทำทุกอย่าง ( ผมเหมือนคนทำนาบนหลังคน ) ทำอะไรไม่เป็นซักอย่าง เหมือนชี้นิ้วสั่งอย่างเดียว ทำได้ไม่ได้ไม่รู้
มันจึงสร้างความลำบากใจให้ผมอย่างมาก
6. ลากิจ หรือ ลาป่วย ยากมากถ้าไม่เจียนตายจริงๆ ลาไม่ได้ครับ
ตอนนี้เรื่องถึงกรมแรงงานแล้ว เรียกมาคุยไกล่เกลี่ยแล้ว
ทางนั้นรับปากว่าจะจ่าย ไม่เกินพรุ่งนี้ แต่ดูเหมือนเขาไม่ได้สนใจ
ไม่ได้ใส่ใจอะไรเลย ผมไม่รู้ว่าถึงพรุ่งนี้แล้วเขาจะจ่ายมั้ยด้วยซ้ำ
ที่ตกลงกันตอนไกล่เกลี่ย คือ ผมไม่เอาดอกเบี้ย แต่ขอวันหยุดโอทีทุกอย่างจ่ายตามกฏหมาย และจ่ายให้ไวที่สุดเพราะผม ไม่มีเงินใช้ แต่ดูเหมือนเขาไม่ได้เดือดร้อนอะไรเลย ผมเลยอยากถามเพื่อนๆ พี่ๆ หน่อยครับว่า
1. ถ้าเขาไม่จ่ายพรุ่งนี้ ตามที่นัดไว้กรมแรงงาน มีมาตรการอย่างไรต่อไปครับ
2. เขาอ้างว่าจะฟ้องเพราะทำให้ บ. เขาเสียหาย ผมสามารถเอาหลักฐาน ที่เขาไม่จ่ายแค่แรงตามกฏหมายมาสู้ได้มั้ย มันพอเป็นหลักฐานในการต่อสู้ในชั้นศาลได้มั้ย
3. ผมแจ้งกรมแรงงานไปแล้ว ถ้าเขาไม่จ่าย ต้องภายใน 60 วันใช่มั้ยถึงแจ้งศาลแรงงานได้
4. ถ้าเรื่องถึงศาลแรงงาน แล้วถ้าผมสู้สุดๆ จนผมชนะ ผมจะได้ค่าชดเชยอย่างไรบ้างเพราะผมดูแล้วใช้เวลานานกว่าจะชนะ
5. หรือผมควรปล่อยดีครับ ไหนจะเงินจ้างทนาย ไหนจะเวลาที่ไปศาล คนหาเช้ากินค่ำอย่างผม จะเอาอะไรไปสู้
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน โดยอ้างว่า ลาออกไม่บอกล่วงหน้า
ตำแหน่งงาน โฟร์แมน
ฐานเงินเดือน 11,000 ( เด็กจบใหม่ )
สวัสดิการ มีแค่ประกันสังคม
สาเหตุที่ออก ได้งานที่ใหม่เลยแจ้งลาออก ทันทีหลังตัดวีค
บริษัทแจ้งว่า ลาออกไม่บอกล่วงหน้าก่อน 30 วัน ก่อให้เกิดความเสียหาย จึงไม่จ่ายเงินเดือนให้
เหตุผลที่ ลาออก
1. บริษัทแจ้งว่าหยุดทุกวันอาทิตย์ แต่บางทีงานด่วนจึงต้องลงวันอาทิตย์ด้วย ( และจ่ายค่าแรงปกติ ) จากตามกฏหมาย ต้องจ่าย 2 แรง
2. บริษัทนี้มีโอทีเกือบทุกวัน วันล่ะ 3 ชม. แต่จ่ายแค่ 1 เท่าหรือ 45.83 บาท จากฐานเงินเดือน ซึ่งตาม กฏหมายแล้วต้อง 1.5 เท่า หรือ 68.75 บาท
3. บริษัทนี้ วันหยุดยังไม่ได้ 2 แรงและเช่นกัน วันนักขัตฤกษ์ ก็ได้แค่แรงเดียว
4. ระบบงานส่งทางลาย และ ไม่มีการสอนงาน หรือ เทรนงานเลย
ผมที่ไม่มีประสบการณ์ โดนบริษัทผู้รับเหมาด่าประจำสร้างความอึดอัดและเบื่อสุดๆ
5. ลูกน้องที่เป็นชาวเมียนม่า ค่าแรงบางคนตกวันล่ะแค่ 250 บาทเท่านั้น ได้ครบมั้งไม่ครบมั้ง แถมทางบริษัทยังทำการยึดพาสปอร์ตไว้กับตัวด้วย
ยอมรับเลยว่าส่วนใหญ่รับได้กับค่าแรงเพราะทางบริษัทจะ
ต่อพาสปอร์ตให้
แล้วพวกเขาทำทุกอย่าง ( ผมเหมือนคนทำนาบนหลังคน ) ทำอะไรไม่เป็นซักอย่าง เหมือนชี้นิ้วสั่งอย่างเดียว ทำได้ไม่ได้ไม่รู้
มันจึงสร้างความลำบากใจให้ผมอย่างมาก
6. ลากิจ หรือ ลาป่วย ยากมากถ้าไม่เจียนตายจริงๆ ลาไม่ได้ครับ
ตอนนี้เรื่องถึงกรมแรงงานแล้ว เรียกมาคุยไกล่เกลี่ยแล้ว
ทางนั้นรับปากว่าจะจ่าย ไม่เกินพรุ่งนี้ แต่ดูเหมือนเขาไม่ได้สนใจ
ไม่ได้ใส่ใจอะไรเลย ผมไม่รู้ว่าถึงพรุ่งนี้แล้วเขาจะจ่ายมั้ยด้วยซ้ำ
ที่ตกลงกันตอนไกล่เกลี่ย คือ ผมไม่เอาดอกเบี้ย แต่ขอวันหยุดโอทีทุกอย่างจ่ายตามกฏหมาย และจ่ายให้ไวที่สุดเพราะผม ไม่มีเงินใช้ แต่ดูเหมือนเขาไม่ได้เดือดร้อนอะไรเลย ผมเลยอยากถามเพื่อนๆ พี่ๆ หน่อยครับว่า
1. ถ้าเขาไม่จ่ายพรุ่งนี้ ตามที่นัดไว้กรมแรงงาน มีมาตรการอย่างไรต่อไปครับ
2. เขาอ้างว่าจะฟ้องเพราะทำให้ บ. เขาเสียหาย ผมสามารถเอาหลักฐาน ที่เขาไม่จ่ายแค่แรงตามกฏหมายมาสู้ได้มั้ย มันพอเป็นหลักฐานในการต่อสู้ในชั้นศาลได้มั้ย
3. ผมแจ้งกรมแรงงานไปแล้ว ถ้าเขาไม่จ่าย ต้องภายใน 60 วันใช่มั้ยถึงแจ้งศาลแรงงานได้
4. ถ้าเรื่องถึงศาลแรงงาน แล้วถ้าผมสู้สุดๆ จนผมชนะ ผมจะได้ค่าชดเชยอย่างไรบ้างเพราะผมดูแล้วใช้เวลานานกว่าจะชนะ
5. หรือผมควรปล่อยดีครับ ไหนจะเงินจ้างทนาย ไหนจะเวลาที่ไปศาล คนหาเช้ากินค่ำอย่างผม จะเอาอะไรไปสู้