แลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน

กระทู้สนทนา

ชีวิตวัยรุ่น ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน

สวัสดีครับ ต้องขอบอกก่อนเลยว่า งานที่ผมทำรู้หนักๆ และอยากจะลองเปลี่ยนงานดูแต่ด้วยเหตุผลนานาประการทำให้ไม่สามารถเปลี่ยนได้
ยังไงลองมาฟังดูครับ

ผมทำงานร้านสะดวกซื้อชื่อดังของประเทศแห่งหนึ่งอยู่ครับ จริงๆแล้วมีกฏห้ามพนักงาน โพส แชร์ ข้อความหรือรูปภาพให้บริษัทเสื่อมเสียชื่อเสียง
โทษของการโพส หรือ แชร์ คือไล่ออกสถานเดียว........
มาเข้าเรื่องกันดีกว่าครับ
แนะนำ Profile ของผมก่อนเลยละกัน
ผมชื่อ สโตน ครับ อายุตอนนี้ 21 ปี จบ กศน.ม.ต้น กำลังศึกษาต่อ กศน.ม.ปลาย พร้อมกับเข้าโครงการ Pre-degree ของรามด้วย
ปัจจุบันทำงานอยู่ ร้านสะดวกซื้อไกล้บ้านแห่งหนึ่ง ทำได้ ปีครึ่ง ตำแหน่งแรกที่เข้าทำงานคือ พนักงานฝึกงานหลังจากทำเดือนเดียว
ก็ได้บรรจุ เป็นพนักงานประจำร้าน เงินเดือนจากวันละ 300 ขึ้นเป็น เดือนละ 9000 บาท ทำต่ออีกสองเดือน ด้วยความที่ผมหัวไว
ไหวพริบดี เลยได้เลื่อนตำแหน่งอีกครั้งจาก พนักงานเป็น ผู้ช่วยฝึกหัด เงินเดือน 9000 เท่าเดิม ได้ค่า คุมผลัด 500/เดือน
ทำต่ออีก 4 เดือน ได้เลื่อนตำแหน่งอีกครั้งนึง จาก ผู้ช่วยฝึกหัด เป็นผู้ช่วยผู้จัดการร้าน เงินเดือน 9500 ค่าตำแหน่ง 500
ค่าคอมมิชชั่นถ้าเป็นไปตามบริษัทกำหนดจะได้เพิ่มอีก 500 เฉลี่ยเงินเดือน 10000- 10500 บาท อันนี้คือรายได้ ดิบต่อเดือนนะครับ
มาดูรายการหักกันบ้าง
1. ประกันสังคม 5% ของเงินเดือน
2. เงิน Pos หาย จากการคิดเงิน (อันนี้ผมไม่ค่อยหายแต่แคชเชียร์ตกเฉลี่ยนคนนึง 300-1000 เป็นอย่างต่ำ)
3. ซื้อของบุบ/หัก/แตก/พัง อันนี้จะรวมใส่กล่องดำไว้ สิ้นเดือนแบ่งกันซื้อ ส่วนใหญ่พวก นมข้นหวานบุบ ขนมแฟ๊บ ราวๆ 500 บาทต่อเดือน
4. เงินลงโทษ เช่น QA หลุดเมื่อก่อน Sku. ละ 100 บาท แต่ผมยังไม่พัฒนา เลยเพิ่มเป็น Sku. ละ 500 บาท
    อธิบายเพิ่มเติมนะครับ QA คือ[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
    เฉลี่ยหลุดถ้า QA วันนึงก็หลุด 1-3 Sku. ครับ แต่หัวหน้าผมใจดีมากครับรู้ว่าผม QA ไม่เก่งเลยให้ลงกะดึก เดือนนึงประมาณ 4-5 วันเท่านั้น
    คิดเสียว่าโดนหักไปเดือนละ 2000-3000 บาท ละกันครับ
5. เงินซื้อของขาด อันนี่อธิบายก่อนว่า ร้านเราจะมีเจ้าหน้าที่ QSSI หรือ เจ้าหน้าที่ตรวจมาตรฐานร้าน
    เพิ่มเติมเรื่อง QSSI [Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
   เข้าเรื่องกันต่อครับ ผมมีหน้าที่สั่งของ บางส่วน หากของที่สั่งมาขายนั้นหมด แล้วเก็บไว้ให้เจ้าหน้าที่ QSSI ตรวจ (
   หลอกเจ้าหน้าที่ว่าสั่งสินค้ามาเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้าสินค้าไม่หมดหรือขาดไปจากร้าน) ไม่ทัน เราจะต้องไปซื้อมา โดยนำเงินร้านไป
   ซื้อมาไว้ แล้วเค้าจะหักเงินเราสิ้นเดือนครับ เฉลี่ยบางคนโดนหัก 500-1000 แต่ผมดีหน่อยตรงที่ไม่ค่อยมีสินค้าขาด เลยเดือนนึงโดนหักในส่วนนี้
   ไม่ถึง 500

อันนี้ก็ผ่านไปแล้วเรื่องรายจ่ายนะครับ เฉลี่ยแล้วเดือนนึงเหลือเท่าไหร่อันนี้ขอไม่เอ่ยถึงนะครับมาพูดถึงเรื่องการทำงาน
ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ หน้าที่หลักๆคือ QA ดูสินค้าขาด ดูบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานสั่งสินค้า ดูแลเรื่องความสะอาดร้าน
ถ้าพนักงานขาดหรือไม่มี ก็ต้องทำหน้าที่พนักงานร้านควบคู่ไปด้วย (แต่เงินเดือนเท่าเดิม) ถือว่าเป็นความรับผิดชอบของเรา
กะเช้า เข้างาน 7.00 น. ตรง เลิกงาน 16.30 น. เวลามาตรฐาน แต่เลิกจริง 17.30 น. -19.30 น. อันนี้คือรีบทำงานเคลียร์เร็วสุดเลิก
17.30 น.
กะบ่าย เข้างาน บ่ายโมงตรง เลิกงาน 22.00 เลิกจริง 23.30 - 01.00 ของอีกวัน อันนี้ตามโครงสร้างในแต่ละวัน ถ้ามีคนหยุดงาน ก็จะเลิกช้า
กะดึกเข้างาน 22.00 เลิกงาน 07.00 ของอีกวัน เลิกจริง 9.30-12.30 ของอีกวัน อันนี้คือ ผู้จัดการอยู่ผลัดเช้า ผู้จัดการเข้าร้าน 8.40 น.-10.00 น.
ต้องรอผู้จัดการร้านมาตรวจงาน บอกก่อนเลยว่า ที่ทำเกินเวลาทั้งหมด ไม่ได้ OT นะครับ เพราะถือเป็นความรับผิดชอบของเรา
แต่เวลาส่วนต่าง คือเวลาที่ผมต้องรีบเคลียร์งาน เพื่อให้ได้กลับบ้านเร็ว ไม่ใช่เวลาที่สามารถนั่งรอให้มันผ่านไปเพื่อที่จะกลับบ้านได้
กฏของงานผมคือ เข้างานตรงเวลา มาสายได้ 10 นาที 4 ครั้ง ถ้าครั้งที่ 5 จะถูกพักงาน 7 วัน ส่วน ถ้าสายเกิน 10 นาที จะหักครึ่งชั่วโมง
ถ้าเกินครึ่งชั่วโมงจะหักค่าแรง 1 ชั่วโมง ถ้าเกิน 1 ชั่วโมงคือว่าขาดงาน มาสายเกิน 3 ครั้งถูกพักงาน ถ้าขาดงานจะโดนหักเงิน 600 บาทต่อวัน
ถ้าเกิน 3 วัน พ้นสถาพจากการเป็นพนักงานทันที

มีครั้งนึงครับ วันก่อนหน้า ผมอยู่กะบ่าย เลิกงานตี หนึ่งเกือบตีสองได้ รีบกลับบ้านนอนด้วยความเพลียง่วงเลยหลับยาวไปหน่อย...
วันรุ่งขึ้นผมเข้างาน กะบ่ายแต่ต้องมาทำโอตอนเช้าด้วย 3 ชั่วโมง เท่ากับว่าเข้างาน 10 โมงเช้า แต่ผมตื่น 11 โมง มาทำงานตอนเที่ยง
แล้วก็ไม่ค่อยสบาย หัวหน้าทำว่าทำไมมาสาย ผมก็ตอบตามความจริงครับว่าตื่นสาย โดนหัวหน้างานให้ใบเตือนหักเงิน
คือตอนนั้นอายมากๆ ทำงานที่ไหนมา หรือทำงานที่นี่มาไม่เคย โดนใบเตือนเลย (ใบเตือนคือหนังสือแจ้งการลงโทษ)
สะสมครบ 3 ใบ ถูกไล่ออก น้อยใจมากครับช่วงนั้น แต่ก็ต้องทน เพราะเราผิดจริง

ครับ เล่าเรื่องงานไปแล้ว เดี๊ยวถ้ามีเวลาจะมาเล่าเรื่อง เพื่อนร่วมงานอีกทีนึงนะครับ จริงๆเคยมาปรึกษา เพื่อนๆ พี่ๆ ในพันทิพย์ไปหลายรอบแล้ว
ได้คำแนะนำกลับมาว่า มันเป็นแบบนี้ทุกที่ ยังไงก็ต้องทนเผื่ออะไรจะดีขึ้น แต่ความรู้สึกตอนนี้ผมรู้สึกเหนื่อยล้า ทั้งกายและใจครับ
อยากเปลี่ยนงาน แต่ด้วยเหตุผลหลายๆประการทำให้ไม่กล้าเปลี่ยนครับ เช่น

- ไม่อยากเริ่มต้นใหม่ เรียนรู้ใหม่
- กลัวหางานไม่ได้ ไม่มีที่ไป เพราะวุฒิแค่ ม.3 กศน.เอง
- รายจ่ายที่ค่อนข้างพอตัวถ้าปล่อยตัวเองตกงานเพราะหางานไม่ได้ จะไม่มีเงินมาจ่ายรายจ่ายต่างๆเช่น
/ค่าผ่อนรถมอไซค์เดือนนึง 6000 กว่าบาท
/ค่าโทรศัพท์ เดือนนึง 500-1000
/ค่าเน็ต เดือนนึง 400
/ค่าเช่าห้องน้ำไปเดือนนึง 3000
บอกเลยว่ารายจ่ายต่างๆนี้ผมทำงานพิเศษด้วย ลำพังเงินเดือนไม่พอจ่ายหรอกครับ
อาหารการกินไม่ต้องเอ่ยถึงไว้เป็นเรื่องหลังๆ เพราะผมเป็นพวก มีก็กินไม่มีก็อด ง่ายๆครับ
- คิดว่าถ้าย้ายที่ใหม่ งานจะหนักและเหนื่อยเหมือนเดิม แต่เพราะเราไม่มีความอดทนเลยมองว่างานหนัก

****ผมอาจจะเล่าตกหล่นไปหลายๆส่วนนะครับต้องขออภัยเนื่องจากว่าผมเล่าเรื่องไม่ค่อยเก่ง อยากจะถามประสบการทำงานของเพื่อนๆครับ
ว่าเป็นอย่างไรกันบ้าง แล้วประสบการณ์ของผม ถือเป็นเรื่องที่ปรกติในสังคมยุกต์นี้ใช่ไหมครับ หลายๆครั้งโดนตำหนิ โดนด่า และน้อยใจ
แต่ที่โดนบ่นโดนด่าเพราะเราผิดจริง เหมือนกับ มีเทียนตั้งอยู่ร้อยเล่ม ให้เราจุดไฟ ห้ามเอียงห้ามล้ม แต่เราก็พยามตั้งให้มันดี พอเจ้านายมา
เจอเทียนล้ม ก็ตำหนิเรา ว่าทำไมถึงบกพร่องต่อหน้าที่ เพื่อนร่วมงานผมที่เข้ามาช่วงเดียวกันลาออกหมดแล้วครับ นับจากรุ่นผม ผ่านไปปีครึ่ง
ผมเจอเพื่อนร่วมงาน , น้องพนักงาน ไม่ต่ำกว่า 20 รุ่น ^^ ยังไงก็ขอความเห็นเพื่อนๆด้วยครับ
สุดท้ายนี้อยากจะของคุณเพื่อนๆทุกท่านมากเลยนะครับที่อ่านมาถึงตรงนี้ได้ และให้ความสนใจกับเรื่องราวของผมขอบคุณจริงๆครับ

ปล.เรื่องการ Tag อันนี้ถ้า Tag ผิดห้องบอกได้นะครับ ผมไม่ค่อยชำนาญเท่าไหร่

ฝากไว้เพลงนึงครับผมชอบเพลงนี้มาก