หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
อยากฟังความคิดเห็นของทุกท่าน เกี่ยวกับ OT ว่า.
ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานบริษัทเอกชน กรณีที่ไม่ได้ OT ส่วนใหญ่เลิกงานกันกี่โมงคะ?
อยากทราบเป็นข้อมูลค่ะ ปกติแล้วส่วนใหญ่บริษัทจะเลิกงาน 6 โมงเย็น เราอยากทราบว่าคนทั่วไปกว่าจะลุกออกจากที่นั่ง จะลุกกันกี่โมงคะ? ไม่นับกรณีที่งานล้นเป็นพิเศษนะคะ
ตะไคร้ใส่ใบชา
ที่ทำงานใครไม่มีค่า OT ให้บ้าง
ที่ทำงานเราไม่มี OT ให้พนักงานที่ทำงานเกินเวลา มีแต่เบี้ยขยันให้ แต่ต้องทำงานเดินเวลา 3 ชั่วโมงขึ้นไปจึงจะได้เบี้ยขยัน(สมมติเลิกงาน 16.30 น. ถ้าจะเอาเบี้ยขยันก็
สมาชิกหมายเลข 3373673
นายจ้างให้ทำงานเกินวันละ 8 ชม. โดยไม่จ่ายค่าจ้างในส่วนที่เกิน
รบกวนปรึกษาเรื่องแรงงานค่ะ ไม่ค่อยรู้เรื่องแรงงาน แต่ มีเพื่อนเดือดร้อนมาสอบถาม เรื่องมีอยู่ว่า มีร้านขายมือถือร้านนึง กำหนดจะเปิดร้านใหม่ในวันที่ 5/7/56 ประกาศ
Oilly Rungnapa
ถ้าให้เลือกทำที่ไหน บริษัทที่มีโอที กับ ไม่มีโอที
อยากรู้ครับ พอดีผมได้งานที่ใหม่ สวัสดิการก็ดีพอใช้ได้ เงินเดือนก็สูงอยู่ แต่ไม่มีโอที เลิกงาน 17.30 เป๊ะ ไม่มีทำเกินเวลา มีน้อยมากทำเกินเวลา จะมีเงินพิเศษให้ตาม
Hack_คุง
ทำงานดึก ไม่มีโอที โบนัส 1 เดือน เหนื่อยมาก อยากระบาย
สวัสดีค่ะ วันนี้เราอยากระบายเรื่องงาน ตอนนี้เที่ยงคืนแล้วค่ะ เราคิดมาก นอนไม่หลับ เครียดไม่สบายใจ มีคนบอกว่าเรื่องบางเรื่องพูดกับคนใกล้ตัวไม่ได้ ก็ให้เขียนระบาย
เราเป็นแค่เศษฝุ่นของโลก
จ่าย OT พนักงานช่วงทดลองงานหรือไม่
พนักงานทดลองงานที่ปฏิบัติงานล่วงเวลา สามารถจ่าย OT ให้ได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจ
สมาชิกหมายเลข 2694288
การคำนวนค่าล่วงเวลา ot ลูกจ้างรายวัน
สอบถามกรณีลูกจ้างรายวัน ได้รับเค่าจ้าง 400 บาทต่อวัน ให้มาทำงานใสวันหยุด ตั้งแต่เวลา 08.30-12.00 น. พนักงานรายวันท่านนี้จะได้รับค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ คำนวนอย่างไร
สมาชิกหมายเลข 1067298
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้ OT และวัดค่า KPI ของบริษัทนอกเวลางาน
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้โอที แต่กฎบริษัทบอกว่าถ้าได้ค่าคอมแล้วจะไม่มีโอทีแล้วก็ไม่มีโบนัส และในวันหยุดเราก็ทำงานได้แค่ค่าคอมแต่ไม่ได้ OT การทำงานในวันหยุดเหมือนกับที
สมาชิกหมายเลข 3345677
ลาออกมาแล้ว ที่ทำงานเก่าไม่จ่าย OT ค่ะ
เราเคยตั้งกระทู้เรื่องอยากลาออกจากงาน (pantip.com/topic/34181765) ตอนนี้เราลาออกมาเมื่อต้นเดือน มค.แล้วค่ะ เราแจ้งออก 6 ธค 58 ทำงานถึง 6 มค 59 โดยที่ 6 วันของเด
สมาชิกหมายเลข 2001029
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 53
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??