หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
อยากฟังความคิดเห็นของทุกท่าน เกี่ยวกับ OT ว่า.
ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานบริษัทเอกชน กรณีที่ไม่ได้ OT ส่วนใหญ่เลิกงานกันกี่โมงคะ?
อยากทราบเป็นข้อมูลค่ะ ปกติแล้วส่วนใหญ่บริษัทจะเลิกงาน 6 โมงเย็น เราอยากทราบว่าคนทั่วไปกว่าจะลุกออกจากที่นั่ง จะลุกกันกี่โมงคะ? ไม่นับกรณีที่งานล้นเป็นพิเศษนะคะ (คือเข้าใจว่าทำงานมันต้องมีช่วงที่ยุ่งส
ตะไคร้ใส่ใบชา
ที่ทำงานใครไม่มีค่า OT ให้บ้าง
ที่ทำงานเราไม่มี OT ให้พนักงานที่ทำงานเกินเวลา มีแต่เบี้ยขยันให้ แต่ต้องทำงานเดินเวลา 3 ชั่วโมงขึ้นไปจึงจะได้เบี้ยขยัน(สมมติเลิกงาน 16.30 น. ถ้าจะเอาเบี้ยขยันก็ต้องอยู่ต่อให้ถึง 20.00 น.) ปัญหาคือเราท
สมาชิกหมายเลข 3373673
นายจ้างให้ทำงานเกินวันละ 8 ชม. โดยไม่จ่ายค่าจ้างในส่วนที่เกิน
รบกวนปรึกษาเรื่องแรงงานค่ะ ไม่ค่อยรู้เรื่องแรงงาน แต่ มีเพื่อนเดือดร้อนมาสอบถาม เรื่องมีอยู่ว่า มีร้านขายมือถือร้านนึง กำหนดจะเปิดร้านใหม่ในวันที่ 5/7/56 ประกาศรับสมัครพนักงาน ไม่จำกัดวุฒิ แต่เน้นประ
Oilly Rungnapa
ถ้าให้เลือกทำที่ไหน บริษัทที่มีโอที กับ ไม่มีโอที
อยากรู้ครับ พอดีผมได้งานที่ใหม่ สวัสดิการก็ดีพอใช้ได้ เงินเดือนก็สูงอยู่ แต่ไม่มีโอที เลิกงาน 17.30 เป๊ะ ไม่มีทำเกินเวลา มีน้อยมากทำเกินเวลา จะมีเงินพิเศษให้ตามงาน กับ บริษัทเก่า สวัสดิการก็ดีพอใ
Hack_คุง
ทำงานดึก ไม่มีโอที โบนัส 1 เดือน เหนื่อยมาก อยากระบาย
สวัสดีค่ะ วันนี้เราอยากระบายเรื่องงาน ตอนนี้เที่ยงคืนแล้วค่ะ เราคิดมาก นอนไม่หลับ เครียดไม่สบายใจ มีคนบอกว่าเรื่องบางเรื่องพูดกับคนใกล้ตัวไม่ได้ ก็ให้เขียนระบายแต่คนที่จมอยู่กับปัญหามักจะมองไม่เห็นปัญ
เราเป็นแค่เศษฝุ่นของโลก
สอบถามผู้รู้
น้องสาวเราทำงาน CJ ทำจนถึงเที่ยงคืนกว่าๆ แต่ทางผู้ช่วยให้น้องสาวเราลงเวลาออกตอน23:44-23:40บ้าง แบบนี้ได้ด้วยหรอครับ ตามหลักแล้วควรลงเวลาออกตอนออกงานจริงไม่ใช่หรอครับ แล้วควรได้OTด้วยเพราะทำงานล่วงเวลา
สมาชิกหมายเลข 7908922
🚨 เตือนภัย! บริษัทอุปกรณ์ไฟฟ้า (ย่านราชพฤกษ์–พระราม 5) ก่อนสมัครงานควรอ่านให้จบ
ช่วงนี้หลายคนกำลังหางานใหม่ เลยอยากมาแชร์ประสบการณ์ที่แฟนเราเจอมาค่ะ ตอนสัมภาษณ์ทุกอย่างดูโอเค ทั้งเวลาทำงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ แต่พอเข้าไปจริงกลับไม่เป็นอย่างที่คิด เจอทั้งเวลาทำงานที่เกินขอบเขต กา
สมาชิกหมายเลข 8746576
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
AIS ทำงานกันยังไงครับ
ติดค่อ AIS ตั้งแต่วันศุกร์ตอนเย็น นี่วันจันทร์ สี่ทุ่มแล้วยังไม่ได้เรื่องอะไรเลย โทรไปติดต่อตอนแรกบอกจะติดต่อกลับมาเพื่องแจ้งข้อมูล เราก็รอจนดึก มีแต่โทรกลับมาสอบถามความคิดเห็นการให้บริการ รอบสองวัน
สมาชิกหมายเลข 7171410
ผลสำรวจชี้ คนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลา ’แต่ไม่ได้ค่าตอบแทน‘ อยากลาออกแต่ต้องทน!
🔥👨🏻💻 #ผลสำรวจชี้ คนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลา ’แต่ไม่ได้ค่าตอบแทน‘ อยากลาออกแต่ต้องทน! 💭 วัยทำงานมาทางนี้เลย! เพราะวันนี้แอดไปเจอผลสำรวจมาว่าคนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้ค่า OT
สมาชิกหมายเลข 7920162
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 58
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??