หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
อยากฟังความคิดเห็นของทุกท่าน เกี่ยวกับ OT ว่า.
ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานบริษัทเอกชน กรณีที่ไม่ได้ OT ส่วนใหญ่เลิกงานกันกี่โมงคะ?
อยากทราบเป็นข้อมูลค่ะ ปกติแล้วส่วนใหญ่บริษัทจะเลิกงาน 6 โมงเย็น เราอยากทราบว่าคนทั่วไปกว่าจะลุกออกจากที่นั่ง จะลุกกันกี่โมงคะ? ไม่นับกรณีที่งานล้นเป็นพิเศษนะคะ (คือเข้าใจว่าทำงานมันต้องมีช่วงที่ยุ่งส
ตะไคร้ใส่ใบชา
ที่ทำงานใครไม่มีค่า OT ให้บ้าง
ที่ทำงานเราไม่มี OT ให้พนักงานที่ทำงานเกินเวลา มีแต่เบี้ยขยันให้ แต่ต้องทำงานเดินเวลา 3 ชั่วโมงขึ้นไปจึงจะได้เบี้ยขยัน(สมมติเลิกงาน 16.30 น. ถ้าจะเอาเบี้ยขยันก็ต้องอยู่ต่อให้ถึง 20.00 น.) ปัญหาคือเราท
สมาชิกหมายเลข 3373673
นายจ้างให้ทำงานเกินวันละ 8 ชม. โดยไม่จ่ายค่าจ้างในส่วนที่เกิน
รบกวนปรึกษาเรื่องแรงงานค่ะ ไม่ค่อยรู้เรื่องแรงงาน แต่ มีเพื่อนเดือดร้อนมาสอบถาม เรื่องมีอยู่ว่า มีร้านขายมือถือร้านนึง กำหนดจะเปิดร้านใหม่ในวันที่ 5/7/56 ประกาศรับสมัครพนักงาน ไม่จำกัดวุฒิ แต่เน้นประ
Oilly Rungnapa
ถ้าให้เลือกทำที่ไหน บริษัทที่มีโอที กับ ไม่มีโอที
อยากรู้ครับ พอดีผมได้งานที่ใหม่ สวัสดิการก็ดีพอใช้ได้ เงินเดือนก็สูงอยู่ แต่ไม่มีโอที เลิกงาน 17.30 เป๊ะ ไม่มีทำเกินเวลา มีน้อยมากทำเกินเวลา จะมีเงินพิเศษให้ตามงาน กับ บริษัทเก่า สวัสดิการก็ดีพอใ
Hack_คุง
ทำงานดึก ไม่มีโอที โบนัส 1 เดือน เหนื่อยมาก อยากระบาย
สวัสดีค่ะ วันนี้เราอยากระบายเรื่องงาน ตอนนี้เที่ยงคืนแล้วค่ะ เราคิดมาก นอนไม่หลับ เครียดไม่สบายใจ มีคนบอกว่าเรื่องบางเรื่องพูดกับคนใกล้ตัวไม่ได้ ก็ให้เขียนระบายแต่คนที่จมอยู่กับปัญหามักจะมองไม่เห็นปัญ
เราเป็นแค่เศษฝุ่นของโลก
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเราก็ตั้งใจทำงานหนักทำงานเกินเวลาที่กำหนด แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ ทางบริษัทเหมือนกัน เลยมาขอความคิดเห็นหน่อยครั
สมาชิกหมายเลข 4263292
ทำงานบิ๊กซีมินิ ทำใมเลิยไม่เคยตรงเวลา OT ก็ไม่ได้
ขอสอบถามหน่อยครับ แฟนผมทำงานมินิบิ๊กซี สาขานึงทางภาคเหนือ ซึ่งงานบริการแบบนี้มันเข้างานเป็นกะ อันนี้เราพอเข้าใจ กะเช้าเข้างานเวลา 7โมงเลิกงาน 4โมงเย็น กะบ่ายเข้าบ่าย 3 เ
สมาชิกหมายเลข 7899256
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
การคำนวนค่าล่วงเวลา ot ลูกจ้างรายวัน
สอบถามกรณีลูกจ้างรายวัน ได้รับเค่าจ้าง 400 บาทต่อวัน ให้มาทำงานใสวันหยุด ตั้งแต่เวลา 08.30-12.00 น. พนักงานรายวันท่านนี้จะได้รับค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ คำนวนอย่างไร ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
การทำล่วงเวลา OT
ปกติแล้วบริษัทไม่สามารถยบังคับพนักงานทำ OT ได้อยู่แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ยกเว้นข้อกำหนดบางอย่าง แต่หากบริษัทออกกฎกว่าหากพนักงานไม่ทำ OT วันนี้วันนั้น ก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะทำ OT ได้อีกในครั้งถัดไป เหมือนบั
คุณชายกบ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 53
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??