หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเราก็ตั้งใจทำงานหนักทำงานเกินเวลาที่กำหนด
แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ
ทางบริษัทเหมือนกัน เลยมาขอความคิดเห็นหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
OT คืออะไร ทำงานมาตลอดชีวิตไม่เคยได้รับสิ่งนี้
ได้อ่านกระทู้ที่เพื่่อนๆ โพสถึงรายรับในแต่ละเดือนว่า เงินเดือนเท่านี้ ถ้ารวมโอที น่าจะได้เท่านั้น กันเยอะมากก ผมเลยสงสัยว่าเกณฑ์การให้ OT มันดูที่ตรงไหนหรอครับ เข้าใจว่ากฎหมายกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินล่
phaley13
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
อยากฟังความคิดเห็นของทุกท่าน เกี่ยวกับ OT ว่า. ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??
อะไรคือความสมบูรณ์แบบ??
การทำล่วงเวลา OT
ปกติแล้วบริษัทไม่สามารถยบังคับพนักงานทำ OT ได้อยู่แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ยกเว้นข้อกำหนดบางอย่าง แต่หากบริษัทออกกฎกว่าหากพนักงานไม่ทำ OT วันนี้วันนั้น ก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะทำ OT ได้อีกในครั้งถัดไป เหมือนบั
คุณชายกบ
เงินเดือน 20k ค่าคอมอีก 10-15k ต่อเดือน แต่เนื้องานแบบนี้ มันคุ้มค่าหรือครับ
คือ มีเพื่อนอยู่คนนึง ทำงานบริษัทเอกชน เป็น เซลล์รับออเดอร์แบบบริษัทจะโยนออเดอร์มาให้ เราไม่ต้องวิ่งหาเอง โดยหน้าที่เราคือ ตามงานนั้นๆ ตั้งแต่การผลิต ตรวจเช็ค และส่งถึงมือลูกค้า จนจบ ซึ่งทำงาน 8โมงเช้
สมาชิกหมายเลข 2902778
ทำงานล่วงเวลา แต่บริษัทไม่จ่าย ot ให้พนักงาน นี่ถือว่าผิดกฏหมายมั้ยคะ?
สวัสดีค่ะ พอดีวันนี้เราได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท(ธนาคาร)แห่งนึงมา แล้วพี่คนที่สัมภาษณ์เค้าบอกว่า ทำงานที่นี่งานเยอะ ต้องทำงานล่วงเวลาเกือบทุกวัน แต่บริษัทไม่จ่าย ot ให้นะ เลิกงาน 2-3 ทุ่มเกือบทุกวัน แ
สมาชิกหมายเลข 2559598
เงินเดือนข้าราชการ(รังสีเทคนิค) โรงพยาบาลรัฐในต่างจังหวัด
เรียนรังสีเทคนิค จบเเล้วต้องใช้ทุน 4 ปี ของโรงพยาบาลรัฐขนาดเล็กในต่างจังหวัด อยากทราบว่าได้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ครับ เเล้วพวก ค่าใบประกอบ ค่าล่วงเวลาOT จะมีให้มั้ยครับ เพราะเป็นโรงพยาบาลขนาดเล็ก เเถ
สมาชิกหมายเลข 4691924
บริษัทจัดงานทำบุญปีใหม่ และกิจกรรม CSR พนักงานเรียกร้องเอาค่า OT
-จัดในเวลากลางวัน ระหว่างเวลางานกะกลางวัน พนักงานกะกลางวันเข้าร่วมปกติ เสมือนเวลางาน -แต่พนักงานเข้ากะกลางคืน บริษัททำประกาศ บอกว่า เป็นกิจกรรมที่สมัครใจ เข้าร่วมก็ได้ ไม่เข้าร่วมก็ได้ ดังนั้นไม่พิจาร
สมาชิกหมายเลข 2762521
การคิดค่าล่วงเวลาทำงาน สามารถมีหลายเกณฑ์ ขึ้นอยู่กับเงินเดือนของแต่ละคน ได้หรือไม่ครับ ?
พอดีเพื่อนผมมาเล่าว่า บริษัทที่ทำงานอยู่คิดค่าล่วงเวลา OT ตามเกณฑ์เงินเดือนพนักงาน/ตำแหน่งพนักงาน 1. พนักงานที่เงินเดือนน้อยกว่า 15000 บาท จะได้รับ OT ตามอัตราค่าจ้างตามที่กฏหมายกำหนด แต่ พนักงานที่เง
เหนือ ออก ตก
เข้าทำงาน ในวันลาหยุด
สอบถามครับ ผมเป็นฝ่ายบุคคล ของบริษัทเพิ่งเปิดได้ไม่กี่ปี จะกำหนดระเบียบเรื่องการลา ตั้งใจจะกำหนดขั้นต่ำของการลาคือ ครึ่งวัน ลากิจ / ใช้วันหยุดประจำปี ทีนี้ บรรดา พวกหัวหน้าเค้าถามว่า เมื่อก่อนเค้าก
pantaye
สอบถามเรื่องวันหยุดตาม กม. แรงงานครับ
เป็นผู้ประกอบการมือใหม่ กำลัง งงๆ กับตัววันหยุดครับ เห็นในทางกม.แจ้งว่า ● วันหยุดตามประเพณี - ต้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติด้วย ถ้าวันหยุด ตามประเพณี ตรงกับวันหยุดประจำสัป
สมาชิกหมายเลข 1190335
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ
ทางบริษัทเหมือนกัน เลยมาขอความคิดเห็นหน่อยครับ