หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเราก็ตั้งใจทำงานหนักทำงานเกินเวลาที่กำหนด
แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ
ทางบริษัทเหมือนกัน เลยมาขอความคิดเห็นหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
OT คืออะไร ทำงานมาตลอดชีวิตไม่เคยได้รับสิ่งนี้
ได้อ่านกระทู้ที่เพื่่อนๆ โพสถึงรายรับในแต่ละเดือนว่า เงินเดือนเท่านี้ ถ้ารวมโอที น่าจะได้เท่านั้น กันเยอะมากก ผมเลยสงสัยว่าเกณฑ์การให้ OT มันดูที่ตรงไหนหรอครับ เข้าใจว่ากฎหมายกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินล่
phaley13
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
อยากฟังความคิดเห็นของทุกท่าน เกี่ยวกับ OT ว่า. ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??
อะไรคือความสมบูรณ์แบบ??
การทำล่วงเวลา OT
ปกติแล้วบริษัทไม่สามารถยบังคับพนักงานทำ OT ได้อยู่แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ยกเว้นข้อกำหนดบางอย่าง แต่หากบริษัทออกกฎกว่าหากพนักงานไม่ทำ OT วันนี้วันนั้น ก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะทำ OT ได้อีกในครั้งถัดไป เหมือนบั
คุณชายกบ
คิดว่าข้อเสนอของประกันสังคมก้าวหน้ามีข้อดีข้อเสียยังไงบ้าง
อยากให้ช่วยเสนอความคิดเห็นเรื่องข้อดีข้อเสีย หรือมีข้อเสนอแนะเรื่องอะไร ส่วนผมอยากให้กำหนดว่าบอร์ดห้ามเป็นเกิน 2 สมัยหรือ 8 ปี และให้ผู้ประกันตน 100,000 ราย+ มีสิทธิ์เข้าชื่อเสนอพิจารณาถอดถอนกรรมการร
bigassander
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
คิดเห็นกันยังไงค่ะ ถ้าโรงเรียนให้นักเรียนชายใส่กระโปรงได้
ขอถามความคิดเห็นทุกคนค่ะ ถ้าโรงเรียนมีการปรับเปลี่ยนกฎระเบียบ ให้นักเรียนชาย สามารถใส่กระโปรงนักเรียนได้ หนูจะเล่ารายละเอียด และเหตุผลส่วนตัวที่ไม่เห็นด้วยค่ะ แล้วทุกคนคิดเห็นกันยังไงค่ะ (ยาวนิดนิงนะ
สมาชิกหมายเลข 8286436
ไม่ได้รับเงิน OT ตามกฎหมายแรงงาน
ส่วนตัวไม่เคยรู้มาก่อนและเพิ่งมาทราบเมื่อไม่นานว่าตามกฎหมายแรงงานเราควรได้เงินค่าล่วงเวลาหรือค่า OT 1.5 เท่าจากฐานเงินเดือน เราเป็นพนักงานในห้างทำงานในร้านของบริษัทใหญ่บริษัทหนึ่ง เป็นร้านขายขนม ซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 4933876
บริษัทจัดงานทำบุญปีใหม่ และกิจกรรม CSR พนักงานเรียกร้องเอาค่า OT
-จัดในเวลากลางวัน ระหว่างเวลางานกะกลางวัน พนักงานกะกลางวันเข้าร่วมปกติ เสมือนเวลางาน -แต่พนักงานเข้ากะกลางคืน บริษัททำประกาศ บอกว่า เป็นกิจกรรมที่สมัครใจ เข้าร่วมก็ได้ ไม่เข้าร่วมก็ได้ ดังนั้นไม่พิจาร
สมาชิกหมายเลข 2762521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ
ทางบริษัทเหมือนกัน เลยมาขอความคิดเห็นหน่อยครับ