หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเราก็ตั้งใจทำงานหนักทำงานเกินเวลาที่กำหนด
แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ
ทางบริษัทเหมือนกัน เลยมาขอความคิดเห็นหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
OT คืออะไร ทำงานมาตลอดชีวิตไม่เคยได้รับสิ่งนี้
ได้อ่านกระทู้ที่เพื่่อนๆ โพสถึงรายรับในแต่ละเดือนว่า เงินเดือนเท่านี้ ถ้ารวมโอที น่าจะได้เท่านั้น กันเยอะมากก ผมเลยสงสัยว่าเกณฑ์การให้ OT มันดูที่ตรงไหนหรอครับ เข้าใจว่ากฎหมายกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินล่
phaley13
คิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีค่า OT แต่ดันให้ทำงานล่วงเวลาจนดึกๆ และบ่อยๆมั้งครับ??
อยากฟังความคิดเห็นของทุกท่าน เกี่ยวกับ OT ว่า. ถ้าท่านทำงานล่วงเวลา จนดึกดื่น โดยที่ไม่ได้รับค่า OT. เลย. ท่านจะรู้สึกยังไงครับ??
อะไรคือความสมบูรณ์แบบ??
การทำล่วงเวลา OT
ปกติแล้วบริษัทไม่สามารถยบังคับพนักงานทำ OT ได้อยู่แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ยกเว้นข้อกำหนดบางอย่าง แต่หากบริษัทออกกฎกว่าหากพนักงานไม่ทำ OT วันนี้วันนั้น ก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะทำ OT ได้อีกในครั้งถัดไป เหมือนบั
คุณชายกบ
เงินเดือน 20k ค่าคอมอีก 10-15k ต่อเดือน แต่เนื้องานแบบนี้ มันคุ้มค่าหรือครับ
คือ มีเพื่อนอยู่คนนึง ทำงานบริษัทเอกชน เป็น เซลล์รับออเดอร์แบบบริษัทจะโยนออเดอร์มาให้ เราไม่ต้องวิ่งหาเอง โดยหน้าที่เราคือ ตามงานนั้นๆ ตั้งแต่การผลิต ตรวจเช็ค และส่งถึงมือลูกค้า จนจบ ซึ่งทำงาน 8โมงเช้
สมาชิกหมายเลข 2902778
การทำงานล่วงเวลา (OT)
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ มีกฏหมายตัวไหนบ้างค่ะ ที่ให้ค่าล่วงเวลา (OT) กับพนักงานแค่ 1 เท่า เพราะปกติ เห็นหลายบริษัท ให้ 1.5 ทั้งนั้น
สมาชิกหมายเลข 4724906
ลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ
ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ กรมคุมประพฤติ ได้รับเงินเดือนจากเงินกำไรดอกเบี้ยของรัฐบาล ไม่ใช่เงินงบประมาณแผ่นดินโดยตรง ทางกรมคุมประพฤติแจ้งว่าผมมีสิทธิ์ทุกอย่างเหมือนลูกจ้างชั่วคราวของรัฐทั่วไป เช่น สิทธิ
สมาชิกหมายเลข 844527
ไม่ได้รับเงิน OT ตามกฎหมายแรงงาน
ส่วนตัวไม่เคยรู้มาก่อนและเพิ่งมาทราบเมื่อไม่นานว่าตามกฎหมายแรงงานเราควรได้เงินค่าล่วงเวลาหรือค่า OT 1.5 เท่าจากฐานเงินเดือน เราเป็นพนักงานในห้างทำงานในร้านของบริษัทใหญ่บริษัทหนึ่ง เป็นร้านขายขนม ซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 4933876
เมื่อบริษัทกระดาษรายใหญ่แห่งหนึ่งจ่ายค่า OT พนักงานแค่ 10% ที่เหลือแลกวันหยุด ( ฐานเงินเดือน*10% )
เมื่อบริษัทกระดาษรายใหญ่แห่งหนึ่งใช้ นโยบาย จ่ายค่า OT พนักงานแค่ 10% ก็คือ ไม่ว่าจะทำยังไงทำเท่าไหร่ก็จะจ่ายแค่ 10% ของเงินเดือน ถ้าทำ OT เกิน 10% จะให้เป็นการทำแลกวันหยุดแทนซึ่งถ้าเข้ากะจะไม่สามารถม
สมาชิกหมายเลข 1953602
อยากทราบว่าการวิเคราะห์ว่าจะเปิด OT(ค่าล่วงเวลา)หรือไม่มีวิธีคิดยังไงครับ
อยากทราบว่าการวิเคราะห์ว่าจะเปิด OT(ค่าล่วงเวลา)หรือไม่มีวิธีคิดยังไงครับ
สมาชิกหมายเลข 883890
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าล่วงเวลาหรือOT ที่เราทำงานเกินเวลา บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายให้เราได้ด้วยเหรอ
แต่ทางบริษัทบอกว่าเรามาทำงานสาย ค่าล่วงเวลาหรือOT เลยไม่ได้ ผมก็ งง กับกฏของ
ทางบริษัทเหมือนกัน เลยมาขอความคิดเห็นหน่อยครับ