หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานที่คิวรอน ที่ขายเลอซาช่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
อยากทราบวัฒนธรรมองค์กร เพื่อนร่วมงาน ความกดดัน เงินเดือน ความก้าวหน้า เพื่อประกอบการตัดสินใจไปทำงานค่ะ
ขอขอบคุณมากนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[แชร์อินไซต์ Headhunter] โปรไฟล์หรูจากบริษัทข้ามชาติยักษ์ใหญ่ แต่ทำไมย้ายมาบริษัทขนาดกลาง-เล็กแล้วหลายคน "ทำงานไม่รอด"?
สวัสดีครับเพื่อนๆ มนุษย์เงินเดือนชาวพันทิป วันนี้ขอถอดหมวก Headhunter มาแบ่งปันประสบการณ์และแชร์มุมมองคลาสสิกที่พวกเราคนทำงานสาย Executive Search มักจะเจอบ่อยๆ จนอยากนำมาเตือนสติทั้งฝั่งคนทำงานและฝั่
สมาชิกหมายเลข 9295323
Sales บริษัทเบทาโกร
อยากทราบว่า ตำแหน่งพนักงานขาย ของเบทาโกร สวัสดิการเงินเดือน บรรยากาศการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร ความก้าวหน้า เป็นอย่างไรบ้างครับ ขอบคุณสำหรับคำตอบครับ
สมาชิกหมายเลข 1248333
คนโดน Lay off ตอนอายุ 40-45 เขาไม่เก่งเหรอครับ
เห็นข่าวบริษัทเลออฟคน
สมาชิกหมายเลข 9352377
ต้อนรับ Pride Month ทำไมองค์กรยุคใหม่ที่เปิดกว้างความหลากหลาย (LGBTQ+) ถึงดึงดูด "ผู้นำระดับหัวกะทิ" ได้มากกว่า?
สวัสดีครับเพื่อนๆ มนุษย์เงินเดือนชาวพันทิปทุกคน ต้อนรับเทศกาล Pride Month ในเดือนมิถุนายนนี้ ขอถอดหมวกคนทำงานสรรหาผู้บริหารมาแชร์มุมมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจในไทยที่น่าชื่นใจและเป็นประโ
สมาชิกหมายเลข 9295323
การทำงานทีคิวรอนเป็นไง
ได้รับการเชิญไปสัมภาษณ์งานที่คิวรอน ซึ่งที่ทำงานปัจจุบันลายากมาก มีใครเคยทำบ้างคะ บรรยากาศ วัฒนธรรมองค์กรเป็นไง อัตราเงินเดือน คนเข้าออกเยอะไม๊ ฝ่ายการตลาดค่ะ
สไรินนื
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยยยยยยยยยย "ชาร์จมือถือที่บริ
Rovershearer
ถามความเห็น ทำงานกับบริษัทของประเทศไหน ให้โอกาสก้าวหน้ามากที่สุด?
ส่วนตัวเคยทำแต่บริษัทคนญี่ปุ่น รู้สึกมาถึงจุดนึงก็เริ่มตัน กำลังอยากเปลี่ยนไปทำงานกับบริษัททางยุโรปดูบ้าง เพราะต้องการขยายโอกาสทางสายงานและเพิ่มรายได้ ไม่รู้ว่าปรับตัวง่ายยาก มากน้อยแค่ไหน? สนใจศึกษาว
สมาชิกหมายเลข 1582238
HR: มาเข้าใจ False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด
False Positive และ False Negative : ความผิดพลาดจากการมองคน ในการตัดสินคน ที่องค์กรจ่ายแพงกว่าที่คิด คิดว่าในทุกองค์กร หรือในทุกสังคม เราจะตัดสินใจจากการมอง และพูกคุยกันประมาณนึงก่อน โดยเฉพาะการสัมภา
สมาชิกหมายเลข 1542321
กระบอกเสียงจากหน้างาน อยากเห็นการยกระดับทักษะการบริหารอารมณ์ ของผู้บริหารระดับสาขา
สวัสดีครับ ทุกท่าน ในฐานะคนที่เคยผูกพันกับองค์กรในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและบริการ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทมีระบบเทคโนโลยีและการวางโครงสร้างองค์กรที่ยอดเยี่ยมมาก แต่อย่างไรก็ตาม หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อน
สมาชิกหมายเลข 9261887
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานที่คิวรอน ที่ขายเลอซาช่า
ขอขอบคุณมากนะคะ