หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยมีหัวหน้างานอายุเท่ากัน หรืออายุน้อยกว่า รู้สึกยังไงบ้าง
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
รู้สึกยังไงกันบ้างคะ มาแชร์กันหน่อย ตอนนี้เพิ่งเจอกับตัวเอง รู้สึกแย่ยังไงไม่รู้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้เป็นหัวหน้าที่มีลูกน้องแก่กว่าหมดทุกคน ครั้งแรกในชีวิต
ป่วยก็ป่วย กะจะไม่ไปทำงานละ แต่วันนี้ก็มีประชุม ทำแผนประจำปีอีก เลยกินข้าว กินยา ลากสังขารไปแบบ 50/50 กะว่าเสร็จงานจะจัด winning กับพี่ที่ทำงานซะหน่อย จะได้สดชื่นว่าแล้วก็ฮึด ที่ประชุมถือโอกาสเลือกห
สมาชิกหมายเลข 872391
ถ้าบริษัทคุณจ้าง "พนักงานใหม่อายุ 30 ปีมาเป็นหัวหน้างานคนอายุ 40 ปีทำงานมานาน" ถ้าคุณเป็นคนอายุ 40 ปีจะรับได้ไหมครับ ?
ถ้าบริษัทคุณจ้าง "พนักงานใหม่อายุ 30 ปีมาเป็นหัวหน้างานคนอายุ 40 ปีทำงานมานาน" ถ้าคุณเป็นคนอายุ 40 ปีจะรับได้ไหมครับ ?
สมาชิกหมายเลข 1925117
เป็นหัวหน้างานอายุน้อย ลูกน้องไม่เกรง ทำยังงัยดีคะ ?
สวัสดีค่ะ แนะนำตัวก่อนนะคะ เราอายุ 24 ทำงานมา 1 ปี ตำแหน่งเป็นผู้จัดการของธุรกิจออนไลน์แห่งหนึ่ง ปัจจุบันเรามีผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด 10 คน งานที่เราทำอยู่ตอนนี้ไม่ตรงกับสิ่งที่เราเรียนมาเลยสักนิดเ
สมาชิกหมายเลข 2145117
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร
ถ้าหากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่า ceo อายุน้อยกว่าคุณและคนในบริษัทอายุน้อยกว่าคุณหลายสิบปี (36 กับ 24) คุณคิดว่าควรปรับตัวอย่างไรถ้าเราเป็นคนอายุเยอะกว่าคนหัวหน้าตนเอง
สมาชิกหมายเลข 4286682
มีวิธีจัดการยังไงกับลูกน้องที่อายุมากกว่าครับ
ผมเพิ่งเป็น Senior มือใหม่ เค้าแก่กว่าผมปีนึง แต่เหมือนเค้าจะไม่ฟังผม งานที่มอบหมายให้ สุดท้ายผมก็ต้องทำเอง เค้าอารมณ์แบบ "แล้วทำไมผมไม่ทำเอง ใช้เค้าทำไม" แล้วเค้าก็ไม่ได้ทำอะไรเลย Boss ผม
12เฉดสี
ขึ้นบัญชีตำแหน่งนิติกรปฏิบัติการไว้ครับ อยากทราบว่านโยบายลดข้าราชการจะมีผลกับการขึ้นบัญชีรอเรียกไหมครับ
ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ ขึ้นบัญชีไว้ทั้งหมด 60คน
สมาชิกหมายเลข 4862038
ถ้าพนักงานรุ่นพี่หรือหัวหน้างาน ตำหนิผมเรื่องทำงานผิดพลาดบ่อยและห่วยบ่อย
คำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผมคนนึง เคยตำหนิแบบตรงๆ ว่า "รู้ไหม? น้องทำงานผิดพลาดบ่อย ห่วย ต่อไปคงทำงานกับคนทั้งแผนกไม่ได้แล้ว หัวหน้างานกับพี่คงไม่เอาไว้จริงๆ เตรียมตัวเอาคนใหม่มาเสียบแทนน้องได้
สมาชิกหมายเลข 3822022
อยากกลับไปทำงานที่เดิมหลังจากลาออกมาได้แค่ 1 เดือนค่ะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่ามีใครลาออกจากที่เดิม พอไปทำที่ใหม่แล้วไม่ตอบโจทย์ แล้วได้กลับมาทำงานที่เดิมบ้างคะ เราลาออกและมาเริ่มที่ใหม่ได้ 1 เดือนแล้วค่ะ แต่ที่อยากกลับไปคือ งานที่ใหม่มันลดความสามารถในการท
สมาชิกหมายเลข 5030689
เงินน้อย งานไม่กดดัน เวลาว่างเยอะ VS งานเยอะ กดดันมาก ไม่ค่อยมีเวลา
ตอนนี้เราคิดไม่ตกเรื่องทางเลือกของงาน พอดีได้งานทั้ง 2 ที่ซึ่งเงื่อนไขแตกต่างกันมาก 1.ที่แรก องค์กรชั้นนำ เงินเยอะ แต่มาพร้อมความกดดันเรื่องภาษาอังกฤษ งานเยอะ ต้องทำงานล่วงเวลาช่วงปิดงบ ยังไม่รู้บรรย
สมาชิกหมายเลข 9312798
โปรแกรมที่ใช้ในการบริหารธุรกิจ มีอะไรบ้าง และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพองค์กรได้อย่างไร
โปรแกรมบริหารธุรกิจ (Business Management Software) เป็นเครื่องมือที่ช่วยจัดการข้อมูล วางแผนงาน ควบคุมต้นทุน และลดงานซ้ำซ้อน ตั้งแต่งานบัญชี การขาย บุคลากร การจัดซื้อ คลังสินค้า ไปจนถึงรายงานสำหรับผู้บ
สมาชิกหมายเลข 9260214
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 20
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยมีหัวหน้างานอายุเท่ากัน หรืออายุน้อยกว่า รู้สึกยังไงบ้าง