หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบริษัทคุณจ้าง "พนักงานใหม่อายุ 30 ปีมาเป็นหัวหน้างานคนอายุ 40 ปีทำงานมานาน" ถ้าคุณเป็นคนอายุ 40 ปีจะรับได้ไหมครับ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าบริษัทคุณจ้าง "พนักงานใหม่อายุ 30 ปีมาเป็นหัวหน้างานคนอายุ 40 ปีทำงานมานาน" ถ้าคุณเป็นคนอายุ 40 ปีจะรับได้ไหมครับ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
+_+_+เรื่องราวการถูกคำสั่งเลิกจ้าง ของพนักงานสายการบิน+_+_+
ในช่วงนี้หลายธุรกิจต่างได้รับผลกระทบและลามไปถึงพนักงานกินเงินเดือนหรือลูกจ้าง ที่ถูกให้หยุดพักงาน ถูกนายจ้างเลิกจ้าง หรือ ถูกต่อรองให้รับเงินเดือนน้อยกว่าสัญญาการจ้างงานรวมไปถึง ก
ARDENT_SPIRIT
ขอคำปรึกษา
สอบถามหน่อยค่ะ ทำงานมา11เดือน(สัญญาจ้าง3ปี) พึ่งทราบว่าตัวเองท้อง แจ้วหัวหน้างานไปแล้วว่าเราท้อง แต่หัวหน้าบอกว่าท้องก็ต้องออกแบบนี้ก็ได้หรอค่ะ ซึ้งก่อนหน้านี้เคยมีเคสแบบนี้มาแล้วพนักงานท้องแล้ว
สมาชิกหมายเลข 6995172
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก เหมือนกับว่าที่ทำงานเราปกติไม่มีหัวหน้า แต่มีหัวหน้าอัตราจ้างจากข้างนอกเป็นคอนแทคน่ะค่ะ เลยอยากทราบว่าเค้าจะมีสวัสดิการเหมือนเรามั้ย
สมาชิกหมายเลข 4711552
เราจำเป็นต้องล้านจานให้หัวหน้าไหม
รบกวนสอบถามความเห็นจากทุกคนนะคะ เราเป็นพนักงานในองค์กรหนึ่ง (ระบบราชการ) ในห้องสำนักงานเรา ก็มีพนักงานทำอยู่ในฝ่ายเดียวกันประมาณ ๓ คน มีหัวหน้าฝ่ายหนึ่งคน (หัวหน้าเป็นผู้หญิงวัย้ใกล ๔๐ ค่ะ) พฤติกร
สมาชิกหมายเลข 2946131
ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ
พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50
สมาชิกหมายเลข 8574599
นักโปรแกรมเมอร์ เงินเดือน150,000 อายุ40ปี ได้เงินเดือน200,000 จริงไหมคะ
นักโปรแกรมเมอร์ เงินเดือน150,000 บาท อายุ40ปี ได้เงินเดือน200,000 จริงไหมคะ ??? . . . ขอบคุณทุกคำตอบนะคะ . .
สมาชิกหมายเลข 9184926
เมื่อไหร่tiktokจะเลิกส่งของผ่านขนส่งj&t
เปลี่ยนขนส่งได้มั้ย พนักงานสาขาเกาะสีชังบริการแย่มาก เอาลูกค้าไปด่าลับหลัง หัวหน้าสาขาก็ให้ท้ายลูกน้องไม่มีการว่ากล่าวหรือตักเตือน
สมาชิกหมายเลข 6793489
กระทู้ว่างงานจ๊ะ
สวัสดีจ๊ะ สมาชิกทุกท่านที่เข้ามาอ่าน ตอนนี้ดิฉันเป็นคนว่างงานที่อายุ 40+ ละ เพิ่งจะโดนจ้างออกตอนปลายปีนี้เอง ไวเนอะ ปุปๆ จะ 1 เดือนละ ตั้งแต่ออกมาก็หางานนะ จากแอพสมัครงานต่างๆ 100 กว่างาน 100 กว่าที่เ
SADANE19
เป็นเจ้าของพื้นที่ เปิด 7-Eleven คืนทุนเมื่อไหร่?
สำหรับใครสนใจอยากลงทุนเปิดแฟรนไชส์ 7-Eleven โดยเฉพาะคนที่มีพื้นที่หรือเป็นเจ้าของพื้นที่เอง บทความนี้จะพาไปวิเคราะห์ข้อมูลการลงทุนแฟรนไชส์จากนักลงทุนตัวจริงๆ ว่าถ้าเป็นเจ้าของพื้นที่แล้วเปิดแฟรนไชส์ 7
นักลงทุนหญิง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบริษัทคุณจ้าง "พนักงานใหม่อายุ 30 ปีมาเป็นหัวหน้างานคนอายุ 40 ปีทำงานมานาน" ถ้าคุณเป็นคนอายุ 40 ปีจะรับได้ไหมครับ ?