หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ถ้าหากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่า ceo อายุน้อยกว่าคุณและคนในบริษัทอายุน้อยกว่าคุณหลายสิบปี (36 กับ 24) คุณคิดว่าควรปรับตัวอย่างไรถ้าเราเป็นคนอายุเยอะกว่าคนหัวหน้าตนเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าสั่งงานตอน 2 ทุ่ม บอกขอพรุ่งนี้เช้า... ผมไม่อ่านไลน์และรอทำตอน 9 โมง กลายเป็นคน "ไม่มีความรับผิดชอบ" ไปแล้วหรอ
เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อคืนตอนประมาณ 2 ทุ่มครึ่ง ในขณะที่ผมกำลังกินข้าวกับครอบครัวและดูซีรีส์พักผ่อนหลังจากเหนื่อยมาทั้งวัน จู่ๆ เสียงไลน์กลุ่มแผนกก็ดังขึ้นครับ หัวหน้าทักมาสั่งงานยาวเป็นหางว่าว พร้อมทิ้
สมาชิกหมายเลข 5964416
ขอคำปรึกษา ผมพึ่งได้เป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก มีปัญหาเรื่องคนทำไงดีครับ
เราอายุ 24 ตอนนี้เริ่มได้เป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ และจัดทำเอกสาร จะบริหารคนยังไงดีครับ กังวลมากเพราะรู้สึกคอนโทรลคนไม่ค่อยได้เลย ทีมเรามี 3 คน คนนึงไม่ค่อยเก่ง อีกคน
พันยิ้ม
ระหว่าง CEO กับ HR
คืออยากทราบว่า ถ้าเราจบบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ถ้าจะเลือกทำงานระหว่าง CEO กับ HR อยากรู้ว่า 1.ทำงานต่างกันยังไง เงินเดือนเริ่มต้นของ 2 อย่างนี้เริ่มต้นเท่าไร 2.แบบไหนดีกว่ากัน ยากกว่ากัน 3.หางาน
สมาชิกหมายเลข 2632114
เตรียมลาปีเก่า เพื่อขึ้นปีใหม่ มาเล่าพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ในที่ทำงาน ที่ได้พบเจอกันค่ะ
พฤติกรรมเพื่อนร่วมงานที่เจอในห้วงที่ผ่านมา ตั้งแต่เป็นหัวหน้างาน - ห้วหน้าฝ่าย - ผู้อำนวยการ เราเจอลูกน้องและเพื่อนร่วมงานแบบนี้ (ปล.คนดีดี รับผิดชอบ ไม่เอาเปรียบ ขยัน ซื่อสัตย์ ก็ยังมีอยู่นะคะ) แต่ที
สมาชิกหมายเลข 738759
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั
สมาชิกหมายเลข 9206623
ขอคำแนะนำ คิดKPI ของ Asst. Ceo และ Project Cordinator
รบกวนขอคำแนะำ การคิด KPI / วิธีว้ด (ถ้ามี) เกณฑ์การวัด หน่อยครับ หน้าที่ประสานงานให้เสร็จ ให้ทัน ติดตามงานแผนกต่างๆ นำเสนองานเป็นตัวแทนบริษัทฯ หรือตัวแทน CEO นัดประชุม ดูเรื่องการต่อสัญญา การลงนามต่าง
สมาชิกหมายเลข 2131998
การพัฒนาตัวเอง EP.43 พัฒนาทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ
การพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้า จำเป็นต้องมี ทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ ที่ดีเยี่ยม ทักษะเหล่านี้ช่วยให้เราบริหารจัดการเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ แทนที่จะทำงานแบบสะเปะสะปะ การวางแผนที่ดี
Tan_naphaphorn
บ่นเรื่องงาน
บางทีก็ไม่เข้าใจเหมือนกันครับว่าหัวหน้างานจะชอบขึ้นเสียงยกตัวอย่างครับ ผม:หัวหน้าครับผมส่งรูปเข้างานนะครับ หน:หะอะไรเดี๋ยวส่งเองถ้าส่งเองก็ส่งตลอดนะ (แบบขึ้นเสียง) ผมไม่รู้นะว่าแบบนี้ปกติรึป่าวแต่คุณพ
สมาชิกหมายเลข 9142401
เจาะเทรนด์งานปี 2568 ‘ไลฟ์สด-TikTok’ คีย์เวิร์ดมาแรง องค์กรไทยเฟ้นหาคนเก่ง AI เข้าทีม ย้ำต้องเร่ง ‘Upskill’ ทั้งทักษะดิจ
ท่ามกลางกระแสความกังวลที่ว่าปัญญาประดิษฐ์จะเข้ามาแย่งงานมนุษย์ ผลสำรวจล่าสุดจาก JobThai กลับชี้ให้เห็นมุมมองที่น่าสนใจและแตกต่างออกไป โดยพบว่าองค์กรไทยส่วนใหญ่ไม่ได้มองเทคโนโลยีนี้เป็นภัยคุกคาม แต่มอง
สมาชิกหมายเลข 7918220
ผู้ชายอายุ 50 ทำไมถึงหางานยากกว่าผู้หญิงมาก
ทำไมในช่วงอายุ 40 - 50 ผู้ชายส่วนใหญ่ถึงหางานได้ยากกว่าผู้หญิง ยกเว้นสายงานวิศวกร ผู้บริหาร CEO ผู้ชายจะหาง่ายกว่าผูุ้หญิง ถ้าเป็นสายงานบัญชีส่วนใหญ่ผู้หญิงจะหาง่ายกว่าผู้ชาย ไม่รู้เพราะอะไร ส่วนใหญ่เ
สมาชิกหมายเลข 7646905
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร