หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ถ้าหากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่า ceo อายุน้อยกว่าคุณและคนในบริษัทอายุน้อยกว่าคุณหลายสิบปี (36 กับ 24) คุณคิดว่าควรปรับตัวอย่างไรถ้าเราเป็นคนอายุเยอะกว่าคนหัวหน้าตนเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นลูกน้องคนสนิทจะมอบงานให้ใครก็ได้หรือ
พิมพ์แล้วเปลี่ยนคำเอง ลบเองได้ ที่ทำงานมีโครงสร้างการบริหารงาน มีการแบ่งงานตามอำนาจหน้าที่ โดยแยกออกเป็นแผนกต่างๆ เพื่อทำงานตามอำนาจและหน้าที่นั้น ที่ทำงานมี ระดับหัวหน้าแผนกอื่น เป็นคนสนิทของผู้บร
สมาชิกหมายเลข 984471
ระหว่าง CEO กับ HR
คืออยากทราบว่า ถ้าเราจบบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ถ้าจะเลือกทำงานระหว่าง CEO กับ HR อยากรู้ว่า 1.ทำงานต่างกันยังไง เงินเดือนเริ่มต้นของ 2 อย่างนี้เริ่มต้นเท่าไร 2.แบบไหนดีกว่ากัน ยากกว่ากัน 3.หางาน
สมาชิกหมายเลข 2632114
ขอคำปรึกษา ผมพึ่งได้เป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก มีปัญหาเรื่องคนทำไงดีครับ
เราอายุ 24 ตอนนี้เริ่มได้เป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ และจัดทำเอกสาร จะบริหารคนยังไงดีครับ กังวลมากเพราะรู้สึกคอนโทรลคนไม่ค่อยได้เลย ทีมเรามี 3 คน คนนึงไม่ค่อยเก่ง อีกคน
พันยิ้ม
ฝึกงานHRกับการตลาดอันไหนดีกว่ากัน
สวัสดีค่ะ พอดีจะฝึกงานสหกิจแต่อยากทราบว่าอันไหนดีกว่า รายละเอียดการทำงาน หรือถ้าจบไปหางานทำจะทำอะไรได้ ประมาณนี้ค่ะ🙇🏻♀️
สมาชิกหมายเลข 8246509
การที่หัวหน้างานใช้ถ้อยคำต่อว่ารุนแรงแต่ไม่หยาบคาย ถือเป็นการ harassment มั้ยคะ
ถ้าหัวหน้างานมีการต่อว่าทางไลน์กลุ่มที่มีสมาชิกหลายคน โดยใช้ถ้อยคำรุนแรง เหยียดหยาม แต่ไม่หยาบคาย โดยที่พนง.ไม่ได้กระทำความผิด แต่หน.ใช้อคติในการตัดสินถือเป็น Verbal harassment ที่สามารถร้องเรียนได้ม
pukkies
เปิดสูตรลับ วาสนา จันทรัช CEO หญิง ผู้พา “ซอสพริกศรีราชา” ไปไกลทั่วโลก จนคว้ารางวัล Best CEO แห่งปี /โดย ลงทุนเกิร์ล
เขาว่าอร่อยมากๆ https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02YVqHjoaG5Ccmy4KFHpsJQMSVarePGUb7xiMgTWDnzq3qtdwMFqihdAaeHNvjPmfLl&id=100051694475125&mibextid=wwXIfr ในโลกธุรกิจที่เต็มไปด
สมาชิกหมายเลข 2933266
[PMS] เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย
เป็นไปได้ไหมที่ performance ของหัวหน้าสายงานได้ D แต่ Performance ของคนในสายงาน ได้ A เฉลี่ย Logic มันเปนไปได้ไหม ขอความเห็นครับ
NEZ
ทำเสร็จแล้ว ทำไมไม่ส่ง ต้องรอให้บอกหรอ?
เป็นการพิมพ์ตอบกลับของหัวหน้าproject ที่ทำให้รู้สึกหมดกำลังใจในการทำงานกลุ่ม ทั้งๆที่ทุ่มทุกอย่างให้projectนี้ และหมดอารมณ์ที่จะมองหน้าหรือพูดคุยเล่นแบบปกติกับคนๆนี้ เรื่องมันมีอยู่ว่า อ.ที่ปรึกษาโปร
สมาชิกหมายเลข 2145850
ทำงี้เรียกคนได้หรอ
มีคนคนนึงผมขออนุญาตไม่ระบุตัวตน"บทบาทในสังคมเป็นคนดี"แต่หลอกคนแก่ที่อายุ70ว่าจะจัดการเรื่องโฉนดที่ดินหวังว่าที่ดินผืนนั้นจะให้หลานแต่เขากลับจะขายทิ้งเพราะโกรธคนในครอบครัวตัวเอง ละคิดดูครับคน
สมาชิกหมายเลข 9289775
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร