หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ถ้าหากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่า ceo อายุน้อยกว่าคุณและคนในบริษัทอายุน้อยกว่าคุณหลายสิบปี (36 กับ 24) คุณคิดว่าควรปรับตัวอย่างไรถ้าเราเป็นคนอายุเยอะกว่าคนหัวหน้าตนเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้ชายอายุ 50 ทำไมถึงหางานยากกว่าผู้หญิงมาก
ทำไมในช่วงอายุ 40 - 50 ผู้ชายส่วนใหญ่ถึงหางานได้ยากกว่าผู้หญิง ยกเว้นสายงานวิศวกร ผู้บริหาร CEO ผู้ชายจะหาง่ายกว่าผูุ้หญิง ถ้าเป็นสายงานบัญชีส่วนใหญ่ผู้หญิงจะหาง่ายกว่าผู้ชาย ไม่รู้เพราะอะไร ส่วนใหญ่เ
สมาชิกหมายเลข 7646905
รองหน. พปชร. ชี้ "บริหารจัดการน้ำผิดพลาด" แนะรัฐบาลขอประสบการณ์ "ลุงป้อม" ลั่นคุมมา 8 ปี ไม่เคยมีปัญหาเรื่องน้ำ
นาย สุรเดช ยะสวัสดิ์ รองหัวหน้าพรรคพลังประชารัฐ (พปชร.) กล่าวถึงมหาอุทกภัยที่เกิดขึ้นในภาคใต้ขณะนี้ ซึ่งประชาชนได้รับความเดือดร้อนอย่างหนักว่า สถานการณ์น้ำท่วมในภาคใต้ขณะนี้ถือว่าหนักมากกว่าทุกครั้งที
สมาชิกหมายเลข 8869212
ขอคำปรึกษา ผมพึ่งได้เป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก มีปัญหาเรื่องคนทำไงดีครับ
เราอายุ 24 ตอนนี้เริ่มได้เป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ และจัดทำเอกสาร จะบริหารคนยังไงดีครับ กังวลมากเพราะรู้สึกคอนโทรลคนไม่ค่อยได้เลย ทีมเรามี 3 คน คนนึงไม่ค่อยเก่ง อีกคน
พันยิ้ม
JJNY : ณัฐพงษ์แนะต้องบูรณาการการ│"เปิ้ล นาคร"โพสต์ข้อความสะเทือนใจ│ค่าฝุ่น กทม.เกิน 5 พื้นที่│เตือน 6 จว.ใต้ ฝนตกหนัก
ณัฐพงษ์ แนะ รบ.ต้องบูรณาการการทำงานกับทุกหน่วยในพื้นที่ เร่งประสานงานศูนย์พักพิงอิสระ https://www.matichon.co.th/politics/news_5476443 . . ณัฐพงษ์ แนะ รัฐบาลต้องบูรณาการการทำงานกับทุกหน่วยงานในพื้นที
สมาชิกหมายเลข 3185627
ประเทศมีคนห่วยๆแบบนี้เยอะมากแน่ๆมีอาสาไปช่วยน้ำท่วมโดยไล่ยิงคนคิดว่าตัวเองดังมีเงินไปญี่ปุ่นเเต้นเรื้อนบนรถมีตนตาม 8ล้าน
ประเทศมีคนห่วยๆแบบนี้เยอะมากแน่ๆมีอาสาไปช่วยน้ำท่วมโดยไล่ยิงกลัวเข้าใกล้จะกลัวที่ซ่อนยาบ้าไปญี่ปุ่นเเต้นเรื้อนบนรถมีตนตาม8ล้าน มีบางคนโพสอีกไม่ต้องมาช่วยนอนอยู่บ้านมีข้าวกินสบายดี แล้วประเทศจัะเจริญได
สมาชิกหมายเลข 9171907
หัวหน้างานใหม่ต้องการพาคนของเขามาแทนเรา แก้เกมส์อย่างไรได้บ้างครับ
หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง
Hookfang
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
คือ 31 ธ.ค.นี้ ในแผนกจะมีหัวหน้างาน เกษียณ 1 คน ค่ะ ซึ่งเป็นหัวหน้าทีมของเราเอง ซึ่งตอนนี้ ยังไม่รู้ใครได้ขึ้นแทน แต่มีแคนดิเดตประมาณ 3 คน A คือ เราเองค่ะ ซึ่งอยู่ทีมเดียวกับหัวหน้าที่เกษียณ นี่แหละ
สมาชิกหมายเลข 3258390
JJNY : 5in1 เท้งเสนอ6ข้อช่วยน้ำท่วมใต้│แคนดิเดตปชน.พบนักธุรกิจญี่ปุ่น│กมธ.นัดถกครั้งสุดท้าย│เปิดภาพเนิน745│มันกัมพูชาโวย
เท้ง เสนอ 6 ข้อรบ.เร่งดำเนินการ ช่วยน้ำท่วมใต้ เร่งรายงานแนวโน้มมวลน้ำ อาหาร ยา ต้องเข้าถึง https://www.matichon.co.th/politics/news_5473017 . . เท้ง เสนอรัฐบาล บริหารวอร์รูมน้ำท่วมภาคใต้ที่บูรณาการท
สมาชิกหมายเลข 3460356
อนุทิน แต่งตั้ง ธรรมนัส นั่ง ผอ.ศูนย์จัดการน้ำภัยพิบัติ
'อนุทิน' แต่งตั้ง 'ธรรมนัส' นั่ง ผอ.ศูนย์จัดการน้ำภัยพิบัติ บัญชาการภาครัฐเบ็ดเสร็จ แก้น้ำท่วมใต้ วันนี้ 24 พ.ย.2568 นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรี และรมว.มหาดไทย ในฐานะประธานคณะกรรมการอำนวยการแล
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
การพัฒนาตัวเอง EP.43 พัฒนาทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ
การพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้า จำเป็นต้องมี ทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ ที่ดีเยี่ยม ทักษะเหล่านี้ช่วยให้เราบริหารจัดการเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ แทนที่จะทำงานแบบสะเปะสะปะ การวางแผนที่ดี
Tan_naphaphorn
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร