มีวิธีจัดการยังไงกับลูกน้องที่อายุมากกว่าครับ

ผมเพิ่งเป็น Senior มือใหม่
เค้าแก่กว่าผมปีนึง แต่เหมือนเค้าจะไม่ฟังผม
งานที่มอบหมายให้ สุดท้ายผมก็ต้องทำเอง เค้าอารมณ์แบบ "แล้วทำไมผมไม่ทำเอง ใช้เค้าทำไม"
แล้วเค้าก็ไม่ได้ทำอะไรเลย

Boss ผมอยากจะไล่เข้าออก เพราะเค้าทำงานไม่ค่อยเวิร์ค
แต่ผมเป็นคนบอก Boss ให้ให้โอกาสเค้า อย่างน้อยเค้าก็สามารถแบ่งเบาภาระผมได้ เวลาผมงานยุ่ง

แต่ก็เริ่มรู้สึกไม่แฟร์
วันนี้ผมด่าเค้าไปนิดนึงเรื่องนี้ เค้าหลบหน้าแล้วก็ฝากให้คนอื่นพูดกับผมแทน
มีวิธีจัดการยังไงครับ

ใครมีประสบการณ์แย่ๆ กับลูกน้องที่มีอายุมากกว่า มาเเชร์กันครับ
ขอบคุณครับ

แสดงความคิดเห็น
Preview
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่