ระหว่างคนที่มาทำงานตรงเวลา ซือสัตย์ ตั้งใจ แต่ไม่มีผลงานอะไร เข้าตา หัวหน้า กับคนที่ทำงาน แอบแว๊ป ตลอด แต่มีผลงาน ถูกใ

ผมอยากทราบว่าอุทยานเปิดรับสมัครพนักงาน ช่างทั่วไป เงินเดือน11000โดนหักหัวหน้าอุทยานหัก2000ไม่รู้ว่าหักไปทำอะไรใครรู้บอกที

ใช่ครับคือผมเอง ไม่หวังจะมีผลงาน แค่วันนี้ไม่มีใครมาว่า มาติ มาใส่ร้ายป้ายความผิดก็พอใจแล้ว ทุกวันนี้ทำงาน ทำงานมาเช้า ทำงานเรียนรู้ทุกอย่างทั้งฝีมืองาน มูลค่างานที่ทำจะมหาศาลมากแค่ไหน จะมีหัวหน้าคนนึ

คือเราอายุ22ปีค่ะพึ่งเรียนจบแล้วทำงานที่แรกสายงานการตลาด เราทดลองงานทำงานได้1เดือนที่บ้านถามว่างานเป็นไงบ้างเราก็ตอบไปว่าก็โอเคแล้วเขาก็ถามอีกว่าทำไมทดลองงาน1เดือนยังไม่มีผลงานอีก คือเราไม่รู้ว่าต้องต

เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ

ทำเป็นพูดว่าขอความเห็นเรา เกี่ยวกับคนนั้นคนนี้ในที่ทำงาน รวมทั้งหัวหน้าด้วย อาศัยจังหวะชุลมุนที่ชวนคุยเรื่องอื่นเพลินๆ สนุกๆ เราจึงไม่ค่อยระวังตัว + เพื่อนคนนี้เราสนิทที่สุดในที่ทำงาน+กินเหล้านิดหน่

ใครเคยทำงานแคชเชียร์ตรงนี้บ้างคะ เราเห็นเค้าโพสต์รับสมัครในกลุ่มถี่ยับ จนได้มีโอกาสได้รู้เรื่องการทำงานที่นี่ จากพนักงานเก่าคนนึง เรื่องพฤติกรรมการบริหารงานของหัวหน้างาน และทีมงาน PGS ที่สาขานั้น ไม่ว

เขาตอบกลับมาบอกว่า "เป็นสิทธิของลูกค้าค่ะ" "เป็นสิทธิทางกฎหมายของคุณครับ" เพราะการที่เราพูดว่าจะร้องเรียน หรือ ใช้กฎหมายเพราะหวังให้เขากลับมาคุยเจรจากัน ไม่ได้ตั้งใจจะทำจริงๆแต่แร

หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง

ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข