เรียนจบแล้ว ทำไมต้องเป็นลูกจ้าง

Pantip Logo ช่วยแนะนำงานให้ทีครับ Freelance การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ ผมอายุ 32 เรียนจบ บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ ม.รังสิต จบมา10ปี ไม่เคยทำงานที่ไหนเลย เพราะทำอยู

เรียน Industrial Sociology อาจารย์เป็นสายมาร์กซิสต์ อาจารย์เน้นย้ำบ่อยๆว่าถ้าเข้าไปทำงานจงไปตั้งสหภาพ! อาจารย์สอนว่ามันเป็นดาบสองคม ถ้าจะเข้าไปทำงานในบริษัท มีอยู่สองอย่างที่ควรทำคือจัดตั้งสหภาพ หรือ

ถามนายจ้าง มีมาตราการอย่างไร สำหรับคนที่มาทำงานสายคะ ถามลูกจ้าง เคยมาทำงานสายมั้ยคะ มาสายเพราะอะไร สายไปกี่นาที สายบ่อยมั้ย และโดนลงโทษอย่างไรบ้างคะ ขอบคุณค่ะ

เราเพิ่งทำธุรกิจกับเเฟนค่ะ เพิ่งเปิดมาได้ปีกว่าๆ ให้ลูกจ้างที่ไว้ใจได้ซึ่งเคยรู้จักมาก่อนเป็นคนดูเเล เพราะเรากับสามีไปทำงาน อยู่ๆก็ไปแบบ ไม่บอกกล่าวตอนนี้คิดว่าถึงกับต้องเซ้งคะ เพราะคนหายากมาก

1.สอบราชการ การสอบราชการนอกจากการแข่งขันที่สูงมากๆแล้ว เนื้อหาที่สอบก็ไม่ได้ตรงกับเนื้อหาที่เรียนมาเลย คือสอบภาษาไทยกะเลข ต้องผ่านภาค ก.ก่อนจึงไปสอบปลัดได้นั้นแหละถึงจะใช้ความรู้รัฐศาสตร์ 2.ทำงานฝ่ายH

ผมยื่นเรื่องตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว ผ่านเอเย่นต์ เนื่องจากมีหลายคน จนป่านนี้แล้วยังไม่ได้ใบเลย เอเย่นต์เค้าอ้างว่าทาง ลาว ยังไม่ออกบัตรให้ อยากรู้ว่ามีใครที่ทำแล้วได้บ้างครับ

ในฐานะของผู้บริหารจัดการองค์กร การบริหารจัดการระบบองค์กรที่อยู่ในรูปแบบ การบริหารงานสาขา(ในลักษณะบูธ)ต่างๆ ตามแนวรถไฟฟ้า ตามมหาลัย อย่างไรที่จะทำให้พนักงาน/ลูกจ้าง ที่อยู่ในฐานะ Part-time หรือ Full ti

เราและภรรยาทำธุรกิจค้าปลีกเล็กๆแบบเดียวกันใช้ชื่อร้านเดียวกันแต่แยกกันบริหารจัดการคนละสาขา เหมือนคนละร้านแต่ใช้ชื่อเดียวกันตามด้วยสาขาครับ  ร้านเราว่าจ้างลูกจ้างรายเดือน 1 คนโดยไม่มีสัญญาอะไร ลัก

มีลูกจ้างระดับ manager เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจแบบเดียวกับนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็กินเงินเดือนนายจ้างด้วย แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย