เรียนจบแล้ว ทำไมต้องเป็นลูกจ้าง

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

Pantip Logo ช่วยแนะนำงานให้ทีครับ Freelance การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ ผมอายุ 32 เรียนจบ บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ ม.รังสิต จบมา10ปี ไม่เคยทำงานที่ไหนเลย เพราะทำอยู

วิศวกรอายุ27เงินเดือน120,000ช้าไปไหมครับ?

เราเพิ่งทำธุรกิจกับเเฟนค่ะ เพิ่งเปิดมาได้ปีกว่าๆ ให้ลูกจ้างที่ไว้ใจได้ซึ่งเคยรู้จักมาก่อนเป็นคนดูเเล เพราะเรากับสามีไปทำงาน อยู่ๆก็ไปแบบ ไม่บอกกล่าวตอนนี้คิดว่าถึงกับต้องเซ้งคะ เพราะคนหายากมาก

ในฐานะของผู้บริหารจัดการองค์กร การบริหารจัดการระบบองค์กรที่อยู่ในรูปแบบ การบริหารงานสาขา(ในลักษณะบูธ)ต่างๆ ตามแนวรถไฟฟ้า ตามมหาลัย อย่างไรที่จะทำให้พนักงาน/ลูกจ้าง ที่อยู่ในฐานะ Part-time หรือ Full ti

คืออยากรู้ว่าที่จ้างมาเพราะอะไรทั้งๆที่คนไทยเองก็ทำได้  เรทเงินถึงจะตำแหน่งเดียวกับคนไทยก็ได้มากกว่าแยอะมาก มีสวัสดิการมากกว่าอีก   ทำไมเราไม่จ้างมาให้สอนเราเสร็จแล้วก็ให้คนไทยทำแทนอะไร

พอดีผมจบ การจัดการทั่วไป แต่จะไปสมัครงาน ฝ่ายบริหารงานบุคคล งานบุคลากร พอดีคนมันขาดในหน่วยงานรัฐแห่งนึง ปล เป็นลูกจ้างเห็นเขาบอกตรงไหนขาดก็ไปได้แต่จะทํางานได้ไหมอีกเรื่องผมก็อยากลองอยู่แต่กลัวทํางานให

ผมยื่นเรื่องตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว ผ่านเอเย่นต์ เนื่องจากมีหลายคน จนป่านนี้แล้วยังไม่ได้ใบเลย เอเย่นต์เค้าอ้างว่าทาง ลาว ยังไม่ออกบัตรให้ อยากรู้ว่ามีใครที่ทำแล้วได้บ้างครับ