หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้าง มาทำงานแค่สัปดาห์ละ 4-5 วัน วันละ 325และ 390 ต่อคน เป็นเรื่องปกติมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ลูกจ้างชั่วคราว
ลูกจ้าง มาทำงานแค่สัปดาห์ละ 4-5 วัน วันละ 325และ 390 ต่อคน
มีแฟนแล้วทั้งคู่ คนที่จ้าง 390 มีลูก
คนที่ทำ 325 วัน ชอบมาทำแค่ 4 วัน รวม 1300 ต่อสัปดาห์
คนที่ทำ 390 มาทำเฉลี่ย สัปดาห์ละ 5 วัน ตก 1950
กลัวว่า เงินจะไม่พอใช้ แแล้วไปหางานที่อื่น ไม่อยากรับคนใหม่ ไม่อยากสอนงาน
อยากทราบว่า เป็นเรื่องปกติมั้ยครับ
ปล.เคยขอให้เพิ่มชมทำงาน แต่ลูกจ้างไม่สะดวก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลือกงานไหนดีครับ
เพิ่งได้รับ offer จากบริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานมาครับ เงินเดือน 30,000 ทำ 5 หยุด 2 วันหยุดแบบวน กับที่ๆทำอยู่ปัจจุบันรับรวมอยู่ที่ 34,500 ทำ 6 หยุด 1 ปีนึงมี 52 สัป
สมาชิกหมายเลข 925966
มีเงิน แต่ไม่ค่อยมีเวลา กับมีเวลา แต่เงินลดลง
***คืองี้ครับ ตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัท ส. ทำมา 4 ปีเศษ ตอนนี้ฐานเงินเดือนอยู่ที่ 15,4XX ฿ ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน แต่บังคับทำโอที 1 วัน เท่ากับทำงาน 6 วัน หยุด 1
สมาชิกหมายเลข 2418913
ทำงานเกิน 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
คือปัจจุบันเราทำงานที่นึง ปกติทำวันละ 8 ชม โดยแต่ละวัน จะมีโอที 1 ชม เท่ากับทำงานวันละ 9 ชม/วัน ที่ทำงานของที่นี่ทำงาน 5 วันหยุด 2 วัน แต่เนื่องด้วยโครงสร้างบริ
สมาชิกหมายเลข 3531440
เลือกงานไหนดี v.2
ปัจจุบัน ทำ 5 หยุด 2 วัน 50,000 บาท วันทำงาน 248 วันต่อปี ตกวันล่ะ 2,419 บาท งานลงตัวแล้ว ที่ใหม่ ทำ 6 หยุด 1 วัน 65,000 บาท วันทำงาน 300 วันต่อปี ตกวันล่ะ 2,60
สมาชิกหมายเลข 925966
ทำงานเจ็ดวันแบบนี้ผิดกฎหมายไหมครับ
ที่บริษัท พนักงานทำงาน จันทร์ ถึง อาทิตย์ เข้างาน 8.00-17.00 และ โอที ต่อ ถึง 20.00 โดย เวลาทำงานปกติคือ จันทร์ ถึง เสาร์ 8.00-17.00 ผมลองคำนวณ ก็วันทำงานปกติ 8
anue0159
ค่าแรงวันละสองร้อยบาทต่อวันคุ้มไหม? , ไม่ชอบเด็กผิดไหม?
เราทำงานที่ร้านอาหารเข้างาน08:30 น. เลิกงาน21:00 น. ค่าแรง200บาทต่อวัน มีเราและรุ่นพี่คนนึงที่เป็นลูกจ้างเหมือนกัน เรามาก่อนพี่เขาคนนั้นทุกวันเลยต้องเป็นคนเตรีย
สมาชิกหมายเลข 9222172
แนวข้อสอบธนาคารออมสิน 2565 ตำแหน่ง ลูกจ้างปฏิบัติการ ออกอะไรบ้างคะ
ทางบ้านอยากให้ไปสอบค่ะ ยังไม่ได้สมัครค่ะ มาหาแนวก่อนค่ะ ไม่รู้จะหาแนวข้อสอบได้จากที่ไหนคะ สอบข้อเขียนที่ไหนคะ อยากรู้ข้อสอบออกเรื่องอะไรบ้างคะ ความยากง่ายเป็นแบ
สมาชิกหมายเลข 2114797
เอาแม่เลี้ยงมาเป็นแม่บ้าน สมควรหรือไม่
เรื่องก็ไม่มีอะไรมากคะ เราเพิ่งซื้อบ้านใหม่และกำลังหาแม่บ้านเพื่อมาช่วยดูแลบ้าน ซึ่งเราก็ไม่เคยคิดที่จะเอาแม่เลี้ยงตัวเองมาเป็นแม่บ้านอยู่แล้วจนกระทั่งเค้ามาบอก
สมาชิกหมายเลข 5522780
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
มีใครเคยลาออกจากงานด้วยเหตุผลแปลกๆบ้าง มาแชร์ให้ฟังหน่อยค่ะ
ปกติแล้วคนเราจะลาออกด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น - ต้องการหางานหยุดเสาร์-อาทิตย์ - อยากได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น - อยากหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาา - กลับไปอยู่ต่างจังห
สมาชิกหมายเลข 1133016
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ลูกจ้างชั่วคราว
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้าง มาทำงานแค่สัปดาห์ละ 4-5 วัน วันละ 325และ 390 ต่อคน เป็นเรื่องปกติมั้ยครับ
มีแฟนแล้วทั้งคู่ คนที่จ้าง 390 มีลูก
คนที่ทำ 325 วัน ชอบมาทำแค่ 4 วัน รวม 1300 ต่อสัปดาห์
คนที่ทำ 390 มาทำเฉลี่ย สัปดาห์ละ 5 วัน ตก 1950
กลัวว่า เงินจะไม่พอใช้ แแล้วไปหางานที่อื่น ไม่อยากรับคนใหม่ ไม่อยากสอนงาน
อยากทราบว่า เป็นเรื่องปกติมั้ยครับ
ปล.เคยขอให้เพิ่มชมทำงาน แต่ลูกจ้างไม่สะดวก