ปวดหัวกับลูกจ้าง

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

Pantip Logo ช่วยแนะนำงานให้ทีครับ Freelance การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ ผมอายุ 32 เรียนจบ บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ ม.รังสิต จบมา10ปี ไม่เคยทำงานที่ไหนเลย เพราะทำอยู

ความแตกต่างของ ผู้นำเชิงอารมณ์และผู้นำเชิงระบบ

คุณจะตอบอย่างไร ขอให้ตอบก่อนเปิดอ่าน https://www.sanook.com/news/9863522/?tbref=hp

ประมาณว่า ปวดหัวตัวร้อนทั่วไป แล้วใช้วันลาครับ 30 วันตามกฎหมาย

J&T ทุกครั้งที่มีปันหาไม่สามารถตามพัสดุจากพนักงานได้เลย ขนส่งอื่นตามได้หมด ทักไปถามพนักงานสาขาที่ใช้บริการก็ไม่เคยให้คำตอบได้เวลาให้ตามพัสดุไม่เหมือน flash, Thailand post

จงนิยามลักษณะ คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"

ปัญหา การจัดการแข่งขัน ซีเกมส์ 2568 เพราะพรรคแดง ตัดงบไปแจกดิจิตอล วอลเล็ต รศ.หริรักษ์ สูตะบุตร อดีตรองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคคล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กว่า ผมเคยมีประสบการณ์อยู่ใ

ที่บริษัทเป็นบริษัทสายการผลิตงานฝีมือ ช่วงนี้โดนพลังดูดจากบริษัทอื่น ทั้งๆที่เราสร้างพนักงานจากศูนย์ สอนงานตั้งแต่ทำอะไรไม่เป็น พอมีฝีมือก็โดนบริษัทอื่นเอาเงินดูดช่างฝีมือดีไป จะให้เราทุ่มเงินสู้ก็ไม่