หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปริญญาโทสำคัญแค่ไหนในการทำงานปัจจุบัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
อยากถามพี่ๆ ที่เป็นระดับหัวหน้างาน เจ้าของบริษัทต่างๆ ผู้บริหาร หรือพี่ที่ทำงานฝ่ายบุคคล
คิดเห็นอย่างไรกับการรับสมัครพนักงาน หรือ เลื่อนตำแหน่งให้กับผู้ที่เรียนจบปริญญาโท
หรือเพียงแค่มีประสบการณ์ทำงานที่ดี มีความสามารถก็เพียงพอคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำตอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
เพราะอนาคตต้องได้เลื่อนขั้นเป็นหัวหน้าแผนกก่อนคนอื่นเพราะคุณมีวุฒิสูงกว่า ?
กรณีถ้าไม่มีตำแหน่งหัวหน้าให้ขึ้น แต่Ownerปรับเงินเดือนขึ้นให้ทุกปี ปัจจุบันนี้เงินเดือนมากกว่าหัวหน้าแล้วครับ ทำงานเป็นพนักงานต้อนรับรอบกลางคืน โรงแรมระดับ4ดาว จบนิติศาสตร์ครับ อยากทราบว่าถ้า
สมาชิกหมายเลข 4862038
ขอถามเรื่องเงินเดือนพนักงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิตปริญญาโท ว่าแรกบรรจุเริ่มที่เท่าไรคะ และมีสวัสดิการอะไรบ้าง
เห็นว่ากฟผ.กำลังเปิดรับสมัครพนักงาน เลยอยากทราบว่าเงินเดือนปริญญาโท ตำแหน่งวิทยากร เริ่มแรกบรรจุอยู่ที่เท่าไรคะ และมีสวัสดิการอะไรบ้างขอบคุณมากค่ะ (ออกตัวก่อนค่ะ ว่าพยายามเสิร์ทหาแล้ว แต่ไม่ได้ราย
มณีสยาม
ใครพอมีความรู้ทางด้าน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ช่วยตอบโจทย์ข้อนี้ทีครับ
นายชวน อายุ 35 ปี จบปริญญาตรี ทางด้านวิศวกรรม และจบปริญญาโท ทางด้านบริหารธุรกิจ ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิต ของบริษัทตั้งใจ จำกัด ซึ่งทำการผลิตเครื่องจักรกลขนาดเล็ก และรับติดตั้งเครื่องจักรใ
สมาชิกหมายเลข 948668
ทำงานด้าน "ธุรการ" เช่น ธุรการฝ่ายคลังสินค้า,ธุรการฝ่ายบุคคล ฯลฯ จะมีโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งบ้างไหมคะ?
อยากขอข้อมูลดังต่อไปนี้ค่ะ... -ธุรการฝ่ายบุคคล -ธุรการฝ่ายคลังสินค้า -ธุรการฝ่ายซ่อมบำรุง -ธุรการฝ่ายบัญชี ฯลฯ หากเป็นธุรการของฝ่ายต่าง ๆ เหล่านั้น จะมีโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่หรือไม่คะ? เช่น กา
สมาชิกหมายเลข 1356387
คน introvert มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งในองค์กรหรือเปล่า
เนื่องจากผมเป็นคน introvert ทำงานรัฐวิสาหกิจตำแหน่งวิศวกรไฟฟ้า เนื่องจากทำางานมาที่เดิมมานานแล้วประมาณ 22 ปี แต่ยังไม่ได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน จากการวิเคราะห์ปัญหานี้ พบว่าผมเป็น introvert เนื่อ
it4prasit
ทำงานครบสามเดือน ประเมินผลได้ 80/100 แต่......
สวัสดีครับเพื่อนๆชาว 1000ทิพย์ทุกคน เรามีเรื่องมาเล่าสู่ฟัง และอยากถามความคิดเห็นเพื่อนๆทุกคน ผมทำงานที่คอนโดที่หนึ่ง ตำแหน่งคือ Resident Manager ครบสามเดือน วันนี้ เมื่อตอนเช้าหัวหน้าฝ่ายบุคคล เรีย
สมาชิกหมายเลข 2340081
ขอข้อมูล การเลื่อนตำแหน่งพนักงาน
เนื่องจากบริษัทจะมีการเลื่อนตำแหน่งพนักงานขาย เป็นพนักงานขายอาวุโส หรือ ผุ้จัดการฝ่ายขาย เป็น รองผู้อำนวยการฝ่ายขาย ทางฝ่ายบุคคลได้ตั้งหลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งแล้ว แต่เนื่องจากผุ้บริหารบอกไม่สามารถวั
Chaiwat88
ถ้าเป็นเจ้าของธุรกิจ หรือ หัวหน้าใหญ่ ทำแบบนี้มีประโยชน์ไหมครับ
หาลูกน้องที่ไว้ใจ เช่น หลาน (ที่คนละนามสกุล) หรือ ลูกของเพื่อนสนิท สมัครเข้ามาในฐานะพนักงานทั่วไป โดยให้มีหน้าที่ดูสอดส่องการเมืองในระดับล่าง  
สมาชิกหมายเลข 5372064
จะอยู่ที่เดิมเป็นหัวหน้ารอเลื่อนตำแหน่ง หรือ ไปที่ใหม่ได้เงินเพิ่ม15k กลับไปเป็น staff
ตามหัวข้อครับ ที่เดิม เป็นหัวหน้าแผนก อีก 2 ปี มีโอกาส manager กับ ไปที่ใหม่ กลับไปเป็น senior staff แต่เงินเดือนเพิ่ม 15000 อยากทราบความคิดเห็นครับ
Tataotao
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปริญญาโทสำคัญแค่ไหนในการทำงานปัจจุบัน
คิดเห็นอย่างไรกับการรับสมัครพนักงาน หรือ เลื่อนตำแหน่งให้กับผู้ที่เรียนจบปริญญาโท
หรือเพียงแค่มีประสบการณ์ทำงานที่ดี มีความสามารถก็เพียงพอคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำตอบค่ะ