หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปริญญาโทสำคัญแค่ไหนในการทำงานปัจจุบัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
อยากถามพี่ๆ ที่เป็นระดับหัวหน้างาน เจ้าของบริษัทต่างๆ ผู้บริหาร หรือพี่ที่ทำงานฝ่ายบุคคล
คิดเห็นอย่างไรกับการรับสมัครพนักงาน หรือ เลื่อนตำแหน่งให้กับผู้ที่เรียนจบปริญญาโท
หรือเพียงแค่มีประสบการณ์ทำงานที่ดี มีความสามารถก็เพียงพอคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำตอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควบคุมอารมณ์ยังไงดีคะ เราเป็นฝ่ายบุคคล
ก่อนหน้านี้ เราทำหน้าที่ของเราเต็มที่มากๆ กฎระเบียบยึดตามหลักของบริษัททุกส่วน แต่หลังๆมา มีบางแผนกที่ทาง MD จะให้ความพิเศษนิดหน่อย หลายแผนกไม่โอเค ในมุมของเรา ก็ค่อนข้างจริงมากๆ คนทำให้แผนกนั้น ไม่ค่อ
สมาชิกหมายเลข 2999730
ขอความเห็นในการเรียน ปริญญาโท ตอนอายุ 48ปี
ขอคำปรึกษาสำหรับพี่ๆน้องๆ นะครับ ก่อนอื่นผมขอแนะนำตัวก่อนนะครับ ผมเป็นผู้ชาย อายุ 44 ปี อายุงาน 20 ปี กำลังศึกษาปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่ง ขณะนี้ ผมทำงานตำแหน่ง Senior Supervisor แผนก กลยุทธ
สมาชิกหมายเลข 6045647
เพราะอนาคตต้องได้เลื่อนขั้นเป็นหัวหน้าแผนกก่อนคนอื่นเพราะคุณมีวุฒิสูงกว่า ?
กรณีถ้าไม่มีตำแหน่งหัวหน้าให้ขึ้น แต่Ownerปรับเงินเดือนขึ้นให้ทุกปี ปัจจุบันนี้เงินเดือนมากกว่าหัวหน้าแล้วครับ ทำงานเป็นพนักงานต้อนรับรอบกลางคืน โรงแรมระดับ4ดาว จบนิติศาสตร์ครับ อยากทราบว่าถ้า
สมาชิกหมายเลข 4862038
ทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ
สมาชิกหมายเลข 2694288
ด้อมส้มช็อค!!มติพรรคประชาชนหนุน "อนุทิน" นั่งนายก
โดยในช่วงบ่ายวันนี้จะมีการประชุม สส.ของพรรคและกรรมการบริหารพรรคประจำสัปดาห์ ซึ่งวาระสำคัญคือการมีมติเรื่องของการโหวตนายกรัฐมนตรีคนต่อไปของพรรคประชาชน ภายหลังจากเมื่อวานนี้ได้รับความคิดเห็นของสส.ภายในพ
สมาชิกหมายเลข 8369960
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
ปกติอายุงาน 12-13 ปี เพิ่งย้ายงานครั้งแรก สายการตลาด Manager / Specialist ควรเรียกเงินเท่าไหร่
ไม่ทราบราคาตลาดเลย ทำงานที่เดิมมานาน 13 ปี บริษัทต่างชาติ ไม่แน่ใจว่าตัวเองต่ำกว่าตลาดหรือสูงแล้ว ไม่รู้เรียกเพิ่มจากเดิมได้เยอะมั้ย บริษัทเอกชนไทย อย่าง BJC, CPF, ThaiBev เค้าจ่ายได้เท่าไหร่กัน ในตำแ
สมาชิกหมายเลข 819522
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
สอบถามเรื่องการทำทำความเคารพการของทหารแต่ละประเทศที่ขัดแย้งกันหยู่ค่ะ
ถ้ามีการสู้รบถึงขนาดเป็นสงครามมีคนตายแล้วถ้าทหารที่เป็นแม่ทัพของทั้งสองฝ่ายต้องมาพูดคุยเจรจากันต่อหน้าสงสัยว่าถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมียศตำแหน่งมากกว่าเช่นพันโทเจอกับพันเอก ฝ่ายที่ยศน้อยกว่าต้องทำทำความเคา
สมาชิกหมายเลข 6722020
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปริญญาโทสำคัญแค่ไหนในการทำงานปัจจุบัน
คิดเห็นอย่างไรกับการรับสมัครพนักงาน หรือ เลื่อนตำแหน่งให้กับผู้ที่เรียนจบปริญญาโท
หรือเพียงแค่มีประสบการณ์ทำงานที่ดี มีความสามารถก็เพียงพอคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำตอบค่ะ