กฎหมายแรงงาน เรื่องเงินชดเชยเมื่อย้ายสถานประกอบการ

ตอนนี้ออฟฟิศอยู่เพชรบุรีตัดใหม่ แล้วต้องย้ายไปแถวนนทบุรี อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้จะเข้าข่ายกฎหมายแรงงาน ที่ว่าด้วยเรื่องย้ายสถานประกอบการและเรื่องการจ่ายเงินชดเชย
1. ในกรณีนี้ นายจ้างต้องให้เงินชดเชยหรือเปล่าคะ สามารถหลีกเลี่ยงหรือปฏิเสธไม่จ่ายเงินให้ได้หรือไม่
2. นายจ้างมีสิทธิ์โยกโย้หรือไม่ โดยการให้พนักงานที่ไม่ต้องการย้ายทุกคนต้องแจ้งเรื่องไปที่สวัสดิการแรงงานก่อน แล้วรอให้ทางสวัสดิการตีความเป็นรายบุคคลก่อนถึงจะจ่ายเงินชดเชยให้ได้

พอดีเปิดอ่านในกฎหมายแรงงานแล้วไม่ชัดเจน และไม่มีระบุว่า ก่อนจ่ายเงินชดเชย พนักงานต้องทำเรื่องไปที่สวัสดิการแรงงานตีความก่อน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่